【大阪／関西電力G】社内SE（ネットワークエンジニア）◆リモート可／フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

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400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜企画・設計フェーズから／ゼロから構築するチャレンジングな機会／IT基盤を支える重要なポジション〜

■職務内容：
・ネットワークエンジニアとして、社内ITネットワークの企画、設計、構築、運用を担当していただきます。当社のIT基盤を支える重要なポジションです。
・新サービス導入のためのセキュアなクラウド活用を推進するネットワーク基盤の構想、構築、運用、保守を全面的にサポートしていただきます。最新の技術を活用し、効率的で安全なシステム運用を実現するために、あなたの経験と知識を存分に発揮してください。
・さらに現在、当社では次期社内ITネットワークのグランドデザインプロジェクトを進行中です。このプロジェクトの企画・設計フェーズから、あなたのスキルとアイデアを活かしていただきます。新しいネットワークインフラをゼロから構築するチャレンジングな機会です。

（1）新サービス導入のためのクラウド活用を推進するセキュアなネットワーク基盤の構想、設計、運用
・新しいネットワークインフラの企画、設計、構築を担当します。
・案件PLでの立ち位置で、タスク組立、スケジュール作成し、業務委託先と協業の上、社内関係各署や社外ベンダーなどとの折衝・調整等の業務を推進します。
・社内の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援します。
（2）既存ネットワークの維持および最適化
・社内ネットワークおよびシステムの安定運用と最適化を行います。
・社内ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティングを実施します。
・新技術の導入および既存システムの改善に関与します。

■本ポジションのミッション：
社内ネットワークエンジニア担当者として、社内ITインフラの企画・設計・構築・運用業務を担い、全社員が利用する業務を支えていただきます。

■業務のやりがい：
最新のネットワーク技術を活用し、企業のIT基盤を支える重要な役割を担うことができます。社内各部署からの要望対応や社内ネットワーク再構築のような大規模案件まで、多様なプロジェクトに関わることで、スキルアップが図れます。

■環境：
ルータ、スイッチ、FW（Cisco、Fortigate、Juniperなど）
オペレーティングシステム：Linux, Windows Server

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・ネットワーク機器（ルーター・スイッチ等）の構築・運用経験
・TCP/IP、LAN/WANの知識
・課題分析能力

■歓迎条件：
・社内ネットワーク構築経験
・社内SEとしての経験　(IT化提案、システム化計画立案、ベンダー調整など)
・プロジェクトマネジメントの経験
・ネットワークの基礎知識 (LAN/WAN設計 (Cisco CCNPレベル))

募集要項

企業名	株式会社オプテージ
職種	ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜350,000円＜月給＞ 230,000円〜350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：チーム平均27時間/月程度（大規模案件遂行中は一時的に増加）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：月額最大5万円　※規定条件有社会保険：■健康保険：関西電力健康保険組合へ加入社会保険完備退職金制度：60歳以降の再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング等＜その他補足＞ ■関西電力持株会 ■慶弔見舞金 ■住宅貸付金 ■生命保険・損害保険団体扱契約 ■カフェテリアプラン制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季休暇（3日）、年末年始（12/29〜1/3）、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。（最大20日の付与となります）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社オプテージ
資本金	33,000百万円
平均年齢	38.9歳
従業員数	2,870名
事業内容	■事業内容：・電気通信事業・有線一般放送事業・小売電気事業・警備業・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託 ■サービス通信サービス事業 ◆個人向けサービス：FTTHサービス(eo光ネット・eo光電話・eo光テレビ）、プラットフォームサービス　eoスマートリンク ◆法人向けサービス：インターネット接続サービス、VPNサービス、データセンターサービス、ソリューションサービス、オフィスeo光　他 ◆携帯電話サービス：mineo（マイネオ） ◆エネルギーサービス：eo電気 ■特徴：同社は2019年4月１日に株式会社オプテージに新たに生まれ変わりました。新生「オプテージ」は、関電システムソリューションズ株式会社（現：株式会社関電システムズ）が保有していた企業・自治体向けの「情報システム開発機能」や「情報通信インフラ」、および関西電力株式会社が保有していた社内LANなどの「通信サービス提供機能」を当社に統合いたしました。今回の統合により、各社が培った技術、顧客基盤を生かし、クラウドやIoTに代表される情報と通信が一体となった新たなソリューションサービスをより迅速に提供することで、法人・公共向け情報通信事業のさらなる成長を目指します。FTTH事業やMVNO事業などにおいても、より一層時代のニーズやお客さま一人ひとりのライフスタイルに応じたサービスを提供してまいります。「私たちは、独創的な発想と先進の志、そしてまごころで“一人ひとりが豊かに生きる未来”の実現に挑みます」という企業理念や、「What’s next？」というコーポレートスローガンを新たに掲げました。「次は何だろう？」とワクワク期待を持っていただける、新たな取り組みにチャレンジし続ける思いの同社です。
URL	https://optage.co.jp/

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