【大阪】法人営業〜未経験歓迎〜海外勤務100％！社会貢献度の高い海外赴任者向け医療サポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

★大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【私たちの使命は海外で活躍する日本人に安心を提供すること。国境を超える医療サポートサービスを全世界へ。グローバルで活躍する駐在員や出張者向けの医療サポートサービスの提案営業をお任せします】

病気や怪我、事故に遭い病院に行く際、言語や医療に対して不安がある海外環境において、日本語が話せる現地スタッフが病院に同行して通訳や医師への交渉、お支払い、保険請求の手続きをサポート。
日本人駐在員とそのご家族、また出張者に安心を提供するメディックサービスは、海外赴任時はもちろん、日本での営業活動でも会員の皆様より直接、感謝の言葉をいただくこともあり、営業として大変やりがいのあるお仕事です。

■主な業務内容
海外進出しているあらゆる業種の日系企業の管理部門（人事部・総務部・海外事業部等）に提案営業を行っていただきます。
・在外日本人向け会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案営業、更改案内、会員サポート
・現地健康診断の提案
・海外旅行保険の提案、更改案内
・リスクファイナンス制度に関するウェルビーオリジナル商品の提案
提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。
※飛び込み営業はありません。

◎国境を超える医療サポートのやりがい！
海外で困っている方を日本から会員サービスを通じてサポートすることができます。達成感や社会貢献の実感は非常に大きく、やりがいを感じることができます。

◎大企業と商談ができるチャンス！
会員企業数は16,000社あり、現在も増え続けています。上司とチームを組んで営業活動を行う機会も多く、早い段階で大手企業との商談に携わるチャンスがあります。

◎充実した教育体制での成長チャンス！
業界未経験でも安心の教育体制をご用意しております。専任の育成担当がおり、新人研修をはじめ、年間を通じて、海外営業社員とともに学ぶ営業研修、フォローアップ研修、上海や他の国で行われる海外研修など営業スキルを磨くための教育体制は充実しています。

◎所属部署はチームワーク重視！
　20代〜50代まで幅広い年代が在籍。社員同士のコミュニケーションも盛んでチームワークの高い営業部です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
基本的にやりとりをする相手は日本人で、社内公用語もほとんど日本語ですが、英語や英語以外の言語スキルがあれば活かすことや磨くことができる場面も多く、将来のキャリアの選択肢も増えていきます。

■必須条件（いずれかのご経験）
・接客販売、営業経験のいずれかのご経験
・海外で働きたい方

■歓迎条件
■人を助けたい、ホスピタリティ精神のある方
■コミュニケーションが得意な方
■チャレンジ精神をお持ちの方
■自主的に考え、行動できる方
■社会貢献性の高い仕事に就きたい方

募集要項

企業名	株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
職種	営業・セールス(法人向営業)、法人営業
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10 新高麗橋ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜450万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,842円〜304,511円固定残業手当/月：54,825円〜70,489円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円〜375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■2年連続決算賞与の支給実績あり※支給内容は業績により決定 ■昇給：年1回 ■海外赴任後は、購買力補償方式による給与支給となり、海外給与と国内給与がそれぞれ支給され、昇給に関係なく給与が上がります。また海外給与に関する税金は全額会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は平均して5〜15時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※補足事項なし社会保険：海外赴任後も日本の社会保険に加入し続けるため、将来的な年金額が下がることもありません。退職金制度：勤続年数10年以上で支給＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（OJT、新入社員研修、営業研修、海外研修など）＜その他補足＞海外赴任時に追加 ■赴任手当 ■社宅手当 ■海外子女教育支援手当 ■海外での医療費全額会社負担※一部対象外 ■自社医療サポートサービス
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日・完全週休2日制（土日祝）、国民の祝日に関する法律に規定する休日・年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇・有給休暇は試用期間後に付与・海外赴任時に追加：一時帰国休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
資本金	25百万円
平均年齢	40歳
従業員数	100名
事業内容	■事業内容：同社では、グローバルに事業展開をしている日系企業の皆さまに、人的資本に対するリスクマネジメントを中心に、「緊急対応」、「事故予防」、「リスクファイナンス」の「三位一体」体制によりサポートをいたします。皆さまが進出する地の近くにサービススタッフを配置することで、実践的かつ現実的にリスクマネジメントサービスを提供するのが同社の特徴です。 ■リスクマネジメントサービス3つの特徴：【緊急対応】日本人駐在員、帯同家族、出張者、現地採用スタッフ等に生じる医療事故や工場、事務所等に生じる様々な事故発生時に、皆さまの近くに配置した専門スタッフが、現場での緊急対応を行います。【予防活動】医療事故予防に大きな効果が実証されている、健康診断を基本とした平時の健康管理のご提案や、現地固有の危機管理情報のご提供により、有事に備える予防活動を行います。【リスクファイナンス】事故発生時に必要な対応コストや補償差額の補充に必要なコストを確保するためのリスクファイナンスを、的確な補償・保険プログラムのご提案を中心に行います。 ■海外リスクと同社が考える海外リスクマネジメント：事業のグローバル化に伴う日系企業の海外進出は、年々増加の一途をたどっています。特に近年では、国内マーケットの縮小や価格競争力の激化により、進出拠点は、欧米から巨大なマーケットを擁するアジアへシフトしています。これに伴い、海外進出企業を取り巻くリスクも変化をしてきています。毎年、海外で亡くなる在留邦人は600人前後に上りますが、その内、約70%が、脳・心臓疾患等による傷病によるもの、約17%が交通事故等の事故全般によるもの、約10%が自殺、その他（テロ・暴動を含む）が、残りの約3%となっています。つまり、海外において現実的に管理をしなければならない大きなリスクとして、駐在員等の傷病・事故の予防と対応が避けられません。ウェルビーが考える海外リスクマネジメントとは、これら発生頻度が高い現実的なリスクを把握し、「緊急対応」、「事故予防」、「リスクファイナンス」という3つの実践を通してマネジメントすることを提案しています。
URL	http://www.wellbemedic.com

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