【滋賀/未経験歓迎】パナソニック家電の回路設計※新製品開発に携われる/専任講師による2か月の充実研修【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発

1＞ 当社顧客先(八日市パナソニック)…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

【未経験の方も手厚く歓迎！/研修制度充実/明確な役職制度/パナソニック社常駐/長期的なキャリア形成】

パナソニック社で日常生活には欠かせない家電の設計に挑戦しませんか？
未経験/経験者とも研修でしっかり学んだ後に、配属となるため安心です！
実際に先輩社員の多くは未経験からのスタートで、エンジニアとして大手家電メーカーの開発現場で活躍しています。
案件と勤務先が決まっているため、当面の間転勤は想定しておりません。

■業務内容：
滋賀県のパナソニック社常駐にて、制御回路の開発案件をお任せ致します。
【具体的には】
機器を制御している基板・回路の動作確認テストなどの評価業務、電子部品の置き換え評価業務などに従事頂きます　　
※まずは製品が設計通りに動作できているかを確認する測定業務からのスタートとなるため、未経験の方も安心です！
※弊社の社員が既に在籍しているため、配属後もサポートがしっかりしております！

■研修について：約2か月の「OffJT研修」
e-ラーニング形式ではなく、現役エンジニアの先輩社員が講師として対面での研修を行います！現場で使える実践的な設計ノウハウを学ぶことができるほか、わからないことはその場ですぐに質問ができるため、あなたの成長速度に合わせて丁寧に教育を行います。また、研修では配属先に合わせたCADを使用して行うため、現場でも安心して業務ができる態勢が整っております。OJTだけでなく、職種・必要に応じて「ITエンジニア技術者育成研修、機構系3D-CAD技術者育成研修、ものづくりプロジェクト」などのOFFJTを受講いただく事も可能です。

■キャリアパス：
設計仕様通りにできているかの確認等からキャリアをスタートいただき、将来的には、機構設計エンジニア、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
【キャリア例：未経験で入社した場合】
入社後1~3年:製品評価テスト・試験(一般)
4~6年　:部品設計担当(技術者)
7~9年　:ユニット設計担当(技術主任)
10年以上:新規要素検討担当など

■ベースアップ
年間昇給約２%を創業以来、20年近く継続しています。
※2023年5月　平均昇給 2.8％　最高 8.17％
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・『エンジニアになりたい』『エンジニアって面白そう』など、ものづくり、エンジニアに興味がある方
※身の回りの家電製品の開発に携わることができます！

■歓迎要件：
・電気/電子系、情報系の分野で学習経験がある人、または学習中の方は手厚く歓迎します。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

企業情報