トッププラントエンジニアリング - 測量・積算,建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【東京/未経験可】水処理プラントの積算・調達 ◆在宅併用可/残業10〜20h/三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】
水ing株式会社
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【東京/未経験可】水処理プラントの積算・調達 ◆在宅併用可/残業10〜20h/三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】
測量・積算、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜施工管理・営業からのキャリアチェンジも歓迎!/ほぼ内勤/勤務地限定制度あり/水処理事業のパイオニア/荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化〜
水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」それぞれの業務に対応し、
各支店のメンテナンス事業を中心とした案件における積算、予算管理、調達を担当する部門において以下の業務をお任せします。
*部署としては積算業務がメイン(7割程)
■業務内容
1) 積算業務(見積徴収、過去実績による積算、取引実績の蓄積)
2)調達業務(購買予定額300万円未満の見積徴収、査定、価格交渉、手配)
3) 発注管理(納品、検収管理)それに付随する業務
※1人で1〜3全部行うというよりかは、ある程度担当分けをします
■やりがい
・地域の水インフラの一端を担っているという社会貢献性を感じることができます
・当社利益の中でも大きな割合を占めるメンテナンス案件に携わり、粗利確保、物件進捗管理に関与することができます
・社内DXツールの活用も含め、積算査定スキルの向上を図れます
・社内様々な部門と協業して進めるため、円滑なコミュニケーションが必要、かつ知識の習得ができるため、将来のキャリアの土台を築くことが可能です
■組織構成
部長以下メンバー8名(50代×4名、40代×2名、20代×2名)
オフィスは800名ほどが在籍。
■働き方
・在宅勤務可:週1回以上の出社(実態として出社と在宅は半々の割合)
・残業:10〜20時間程(上期が繁忙期、下期が閑散期)
・出張:ほとんどなし
*ほぼ内勤で外に出る業務としてはメーカーに伺っての打ち合わせなどです
■フォロー体制
案件の一部をトレーナーと共に担当し、業務を覚えていただいた後、慣れてきたたら一人で案件を担当いただきます。業界が異なる方でも理解のためのe-learningもございますのでご安心ください。
■同社の強み
荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。
2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方(職種未経験歓迎)
・積算業務
・調達業務
・産業用機械・電気・建築系いずれかの営業経験
・施工管理業務
*上記に付随してPCスキル(Word/Excel/Powerpoint 実務での使用経験)をお持ちの方
募集要項
企業名 | 水ing株式会社 |
職種 | 測量・積算、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F 勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,300円〜552,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 277,300円〜552,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■通信講座受講支援、 ■法人契約保養施設(スポーツクラブ等) ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■寮社宅制度補足:転勤の場合赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費支給 ■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度(取得実績あり) ■ベネフィットワン加入 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 盆休み、年末年始5日間、年間休日124日(当社カレンダーによる) ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 水ing株式会社 |
資本金 | 5,500百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 4,200名 |
事業内容 | 【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容: ・水処理プラント(上水・下水処理場)の設計、建設、保守管理。 ・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。 ・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。 これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について 水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。 ■メッセージ: 生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。 |
URL | http://www.swing-w.com/ |