トップエネルギー - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース,一般事務 - 正社員 - 東京都【東京/御徒町】新規事業企画(メンバークラス)週2リモート可/新規事業のアイデア創出〜実行までを担当【エージェントサービス求人】
株式会社Looop
掲載元 doda
【東京/御徒町】新規事業企画(メンバークラス)週2リモート可/新規事業のアイデア創出〜実行までを担当【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務
本社 住所:東京都台東区上野3-24-…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
当社の成長戦略の一環として、インキュベーションを担う部署において、新規事業のアイデア創出から初期検証、実行フェーズまでを担当するポジションです。
メンバークラスでご入社いただき、部門長のもとで業務をキャッチアップいただきます。
「エネルギーフリー社会の実現」をミッションに掲げ、電力分野を中心としつつも、他の多様なビジネスドメインとのコラボレーションを通じて事業機会を探索します。部内リソースを活用し、スモールスタートかつスピード感を持ってフィージビリティスタディ(実現可能性の検証)を実施します。
将来的な本格投資や社内リソースの獲得に向け、社内プロダクトやサービスの企画に対するピッチも行い、本格実行への橋渡しを担います。
〈業務詳細〉 ※以下業務のうち、これまでのご経験やご志向性に近い領域からお任せします。
1.市場調査・機会探索
-電力業界および周辺分野における市場調査と事業機会の発掘
-多様な分野との共創可能性の検証
-幅広い情報源へのアクセスと、効率的な情報収集・分析の継続的な実施
2.事業アイデアの構築
-調査に基づく仮説構築とビジネスモデルの設計
-社内リソース投入の判断につながる初期検証プランおよびロードマップの策定
-顧客インタビューやペーパープロトタイピングによる仮説検証
3.ビジネスモデルの策定
-事業戦略および実行ロードマップの作成
-収益モデル、価格戦略、Go-to-Market戦略の立案
-PoC(概念実証)の設計・実施・評価
4.社内ピッチ準備
-初期検証結果を踏まえた社内プロダクト/サービス企画向けピッチ資料の作成
-投資判断に必要なエビデンスの収集・整理と、それに基づくビジネスプラン仮説の構築
-本格展開に向けたリソース計画の策定
5.知見の蓄積・共有
-検証を通じて得た市場洞察や顧客ニーズの社内知見化
-関連部署との非公式な情報共有と協力体制の構築
-事業創出の量的・質的な担保と、そのための仕組みづくり
■所属組織:戦略本部 GX推進部
・人数6名:若手3名、中堅1名、プロフェッショナル2名
・年齢層:20〜50代
・出身業界:コンサル、メーカー等
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須>
・事業企画または新規事業開発の実務経験(2年以上)
・社内外との連携・調整を通じて協力体制を築くコミュニケーション力
・高い論理的思考力と問題解決能力
<歓迎>
・限られたリソースでのビジネスモデル検証の経験
・最小限の投資で最大の学びを得る工夫・実行力
・データに基づいた仮説構築および検証スキル
・ビジネスモデル設計および収益構造の構築経験
・市場調査、データ分析、戦略立案のスキル
・関係者を巻き込みプロジェクトを推進するリーダーシップなど
募集要項
企業名 | 株式会社Looop |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 560万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜333,000円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:73,000円〜93,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円〜481,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額(基本給):251,000円〜333,000円 ライフプラン手当:55,000円 固定残業手当/月:73,000円〜93,000円 (固定残業時間30時間0分/月) ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業目安:月平均10〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※実費支給 社会保険:企業型確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会等 <その他補足> ・従業員持株会 ・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能) ・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援) ・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等 ・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等 ・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・入社4カ月目に有給休暇を付与 ・産後パパ・ママともに育休の実績あり ・時短勤務の実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社Looop |
資本金 | 5,601百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 284名 |
事業内容 | ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力: 株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。 |
URL | http://looop.co.jp/ |