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株式会社Looop

掲載元 doda

【東京/御徒町】新規事業企画(メンバークラス)週2リモート可/新規事業のアイデア創出〜実行までを担当【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都台東区上野3-24-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社の成長戦略の一環として、インキュベーションを担う部署において、新規事業のアイデア創出から初期検証、実行フェーズまでを担当するポジションです。
メンバークラスでご入社いただき、部門長のもとで業務をキャッチアップいただきます。

「エネルギーフリー社会の実現」をミッションに掲げ、電力分野を中心としつつも、他の多様なビジネスドメインとのコラボレーションを通じて事業機会を探索します。部内リソースを活用し、スモールスタートかつスピード感を持ってフィージビリティスタディ(実現可能性の検証)を実施します。
将来的な本格投資や社内リソースの獲得に向け、社内プロダクトやサービスの企画に対するピッチも行い、本格実行への橋渡しを担います。

〈業務詳細〉 ※以下業務のうち、これまでのご経験やご志向性に近い領域からお任せします。

1.市場調査・機会探索
-電力業界および周辺分野における市場調査と事業機会の発掘
-多様な分野との共創可能性の検証
-幅広い情報源へのアクセスと、効率的な情報収集・分析の継続的な実施
2.事業アイデアの構築
-調査に基づく仮説構築とビジネスモデルの設計
-社内リソース投入の判断につながる初期検証プランおよびロードマップの策定
-顧客インタビューやペーパープロトタイピングによる仮説検証
3.ビジネスモデルの策定
-事業戦略および実行ロードマップの作成
-収益モデル、価格戦略、Go-to-Market戦略の立案
-PoC(概念実証)の設計・実施・評価
4.社内ピッチ準備
-初期検証結果を踏まえた社内プロダクト/サービス企画向けピッチ資料の作成
-投資判断に必要なエビデンスの収集・整理と、それに基づくビジネスプラン仮説の構築
-本格展開に向けたリソース計画の策定
5.知見の蓄積・共有
-検証を通じて得た市場洞察や顧客ニーズの社内知見化
-関連部署との非公式な情報共有と協力体制の構築
-事業創出の量的・質的な担保と、そのための仕組みづくり

■所属組織:戦略本部 GX推進部
・人数6名:若手3名、中堅1名、プロフェッショナル2名
・年齢層:20〜50代
・出身業界:コンサル、メーカー等

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須>
・事業企画または新規事業開発の実務経験(2年以上)
・社内外との連携・調整を通じて協力体制を築くコミュニケーション力
・高い論理的思考力と問題解決能力
<歓迎>
・限られたリソースでのビジネスモデル検証の経験
・最小限の投資で最大の学びを得る工夫・実行力
・データに基づいた仮説構築および検証スキル
・ビジネスモデル設計および収益構造の構築経験
・市場調査、データ分析、戦略立案のスキル
・関係者を巻き込みプロジェクトを推進するリーダーシップなど

募集要項

企業名株式会社Looop
職種営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
560万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円〜333,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:73,000円〜93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,000円〜481,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月額(基本給):251,000円〜333,000円
ライフプラン手当:55,000円
固定残業手当/月:73,000円〜93,000円 (固定残業時間30時間0分/月)
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業目安:月平均10〜20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会等

<その他補足>
・従業員持株会
・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能)
・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・入社4カ月目に有給休暇を付与
・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社Looop
資本金5,601百万円
平均年齢40歳
従業員数284名
事業内容■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力:
株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。
URLhttp://looop.co.jp/
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