トップ不動産 - 生産管理・製造管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 千葉県【千葉】設備保全◆ガスタービンコージェネレーション発電設備／日本製鉄グループの安定基盤／土日祝休み【エージェントサービス求人】
日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
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【千葉】設備保全◆ガスタービンコージェネレーション発電設備／日本製鉄グループの安定基盤／土日祝休み【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
J-オイルミルズ千葉事業所 住所：千葉…
600万円〜649万円
正社員
仕事内容
■□エネルギー管理員の募集／限りある資源を未来へとつなぐために、資源循環のしくみをつくり、持続可能な社会を実現する会社／管理職採用□■
■業務内容：
・ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）の運営全般に関わる統括責任者
・ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）の工事、維持、運用に関わる業務
・客先及び親会社・日鉄エンジニアリング（株）との間での意思決定事項に関わる窓口業務
・ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）のメンテナンス予算策定、執行管理
・突発トラブル対応
・設備監視業務
・部下、新入社員の育成、指導
■組織構成：
4名が在籍しています。
■着実にスキルが身に付く環境：
大手グループならではの安定した環境があるため、着実に成長できる教育体制が完備されています。
■当社の特徴：
1994年4月設立以降、運営する事業所数の増加に伴い従業員数は1,800名を超えています。生活に欠かせないごみ処理場やエネルギー供給施設を全国で55か所持ち、資源循環型社会を実現させるため最先端技術で、地球のために、未来のためを企業理念に掲げて、環境問題に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・発電設備および各種プラントの設備保守／メンテナンス／運転管理の経験（機械系または電気系・計装系の方を想定）
・ポジションに就いて部下育成指導の経験
・基礎的なPCスキルのある方（簡単な関数など）
■歓迎条件：
・BT主任技術者、公害防止管理者（大気,水質） 、ボイラー技士、電気主任技術者
＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第4種公害防止管理者
募集要項
| 企業名 | 日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 |
| 職種 | 生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ J-オイルミルズ千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港230 J-オイルミルズ千葉工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 604万円〜640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜310,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 365,000円〜395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理職採用の為残業代の支給はありません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則全額支給 家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円 住宅手当：家賃の50％支給 上限30,000円（条件あり） 寮社宅：借上社宅（条件あり／入社時は遠方者が対象） 社会保険：各種社会保険完備／健康保険：日本製鉄健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上／中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。 ＜その他補足＞ ■次世代育成助成金：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円 ■住宅補助制度 ■中小企業退職金共済制度 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン等） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■原則土日祝が休み。 ■GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇は入社時期に応じた日数を入社時に付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はなし
企業情報
| 企業名 | 日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 事業内容 | 【企業概要】 同社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する最新の廃棄物の溶融処理施設を、試運転･完成後のオペレーション･メンテナンスをする会社です。 「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針に基づき、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。 |
| URL | https://www.nses.nipponsteel.com/ |
