トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都【神田/転勤なし】倉庫、工場等建築工事の現場管理◆年休120日・土日祝休み/STD上場/再雇用制度◎【エージェントサービス求人】
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藤井産業株式会社
掲載元 doda
【神田/転勤なし】倉庫、工場等建築工事の現場管理◆年休120日・土日祝休み/STD上場/再雇用制度◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理
東京支店 住所:東京都千代田区内神田一…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆建築施工管理技士2級以上募集中/栃木県内トップクラス総合エンジニアリング商社◎
◆高い技術を持ち合わせている:公共施設、大型物流倉庫など、3億〜70億円以上の大型案件にも関われる◎
◆月残業20〜30h(分業制で業務効率化を推進!)・年休120日以上・土日祝休みと働きやすい環境◎/マイカー通勤も可能!
■業務概要:
創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、工場、物流倉庫、事務所や様々な公共施設、産業用太陽光発電システムなどの建築系施工管理をお任せ致します。
■具体的には:
・工程管理に関する業務
・積算並びに工事実行予算に関する業務
・安全衛生・品質管理に関する業務
・外注契約に関する業務
※常駐ベースで工事を担当頂きます。遠方の案件の場合は、会社から手配される社宅に居住頂く事となります。(年に1・2回程度)
■工事規模:
大型物流倉庫〜公共施設等の大小様々な規模の工事をサポートします。
大きな工事で70億円規模になり、小さい工事で10億円〜3億円規模の工事になります。
工期としては約:4ヶ月〜6ヶ月期間で1年半程度のものあります。
■組織構成:
同部署は課長1名、メンバー4名(男性)が在籍しており30代〜50代の方が活躍しております。分からないことはすぐに聞ける環境です。
■働く魅力:
【高い技術:大型案件に関われる】
・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。
【分業制採用:ワークライフバランス◎】
年間休日120日や残業時間月平均20H〜30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。
■当社について:
・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。
・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士2級
■歓迎条件:
・建築施工管理技士1級もしくは1級補
<必要資格>
必要条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
募集要項
企業名 | 藤井産業株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内神田一丁目2番10号 (羽衣ビル3F) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜320,000円 その他固定手当/月:1,000円〜30,000円 <月給> 291,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■資格手当有※上限3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業は20H〜30H程度です。土曜日出勤もあります(振替休日制度あり) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:会社規定により 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 健康・厚生・雇用・労災・労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度、 財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、 リゾート施設等利用会員に自動加入、各種手当(資格手当・通勤手当・赴任手当ほか)など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有休休暇、慶弔休暇 その他特別休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 藤井産業株式会社 |