【キャリアアナリスト】データと知見で転職市場を変革！★渋谷勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフ…

￥

450万円〜700万円

正社員

仕事内容

【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】
★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★

キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を
求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、
人材紹介業務をお任せします。

◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援
・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など
・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など
・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施

◆支援企業の採用支援
・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり
・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案

このほかにも、
・人材紹介事業の事業成長に関わる業務
・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務
などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。

0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。
型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、
新たな価値創造に直接携わることで、
ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

※試用期間3か月間の雇用形態差異はございません

応募条件・求められるスキル

■ 必須条件
以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。
ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。

（1）人材紹介の実務経験1年以上
-リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定

（2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上
-法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります

（3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上
-プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定

（4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上

■ 求める人物像
・ミッション/ビジョンへの共感
・自走力、目標達成意欲が強い
・変化を楽しめる
・人に敬意を持って接することができる

募集要項

応募方法

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ワンキャリア type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://woman-type.jp/s/support/job/15.html

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
※下記のようなご経験を持つ方について、ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案させてください。

・人材紹介事業でのマネジメント/事業責任者経験のある方
・下記の業界出身の方
- メガベンチャーやスタートアップ出身者
- 学生時代に当該企業でインターン経験をしたことなども含む
- コンサルティングファーム出身者
- 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者
・事業開発経験のある方
・起業経験のある方
・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験
- 受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など

その他・PR

第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。

「人の数だけ、キャリアをつくる。」ミッションを掲げ、社員の市場価値向上を支援します。第二創業期である「ワンキャリア転職」事業の拡大・構築に直接関わり、ワンキャリアのアセットを活用した転職マーケット変革を経験できます。求職者のあるべきキャリアをデータで導く貴重な経験や、業界トップクラスの企業様の採用支援に携わる経験も得られます。

柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心

ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。

転勤の可能性

当面なし

残業について

平均残業時間は月20～30時間程度

企業情報