【営業職】元サッカー日本代表設立/第二新卒大歓迎/研修制度充実/20代活躍中/社内イベント多数

人材コーディネーター

【本社】東京都中央区銀座1‐7‐16　…

￥

350万円〜950万円

正社員

仕事内容

入社後約1年間、パートナー企業にて
営業の基礎となる業務を経験していただきます。

【研修期間中】
パートナー企業にて、以下4領域で実務経験を積んでいただきます。

◆HR（人材）領域
企業へのアプローチとキャリアカウンセラーとして
学生面談・案件紹介など就職活動支援を担当します。

◆求人広告領域
大手求人媒体を活用した採用課題解決営業。

◆イベント領域
サッカーイベント活性化のため、スポンサー企業や
地方自治体との交渉を通じてスポーツファン拡大を推進します。

◆セールスプロモーション領域
法人・個人向け商品のセールスプロモーション業務。
（例：大手携帯キャリアの営業など）

【研修期間後】
1年後には人材領域において以下の内容をお任せします。
◆HR（人材）領域
・キャリアカウンセラーとして企業へのアプローチ
・学生面談、案件紹介など就職活動支援
・企業の採用課題解決営業
・求人原稿の企画、制作ディレクション　など

★将来的にはサッカーイベントを企画するためのスポンサー企業や地方自治体への
提案営業にもチャレンジできます。

★研修期間を終えたのち営業職のみならず、希望のキャリアを叶えることが可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】8割が営業未経験入社！土台固めをし直したいあなたにぴったり！
入社後はパートナー企業にて約1年間の実務研修を実施。HR、求人広告、イベント、セールスプロモーションの4領域で営業経験を積めます。研修中も2週間に1回のチームMTGで成果や不安を共有。先輩社員との定期面談もあり、あなたの成長スピードに合わせて進めるので安心です。現在の社員の7～8割が営業未経験からスタートしており、「未経験でも成果を出せる環境」が整っています。一人ひとりの成長を全力でサポートする体制で、確実にスキルアップできます。

【注目】元サッカー日本代表が創業！スポーツの価値を最大化する成長企業
代表・大津祐樹、役員・酒井宏樹という元サッカー日本代表選手が立ち上げた当社。「スポーツの価値を最大化させる」という理念のもと、スポーツ選手支援、就職支援、イベント企画、ECサイト運営など多角的に事業を展開しています。
社長との距離が近く、頑張りがすぐに評価される環境です。1ヶ月に1回の社内交流イベント（フットサル、ボウリング、ダーツ）で社員同士の絆も深く、フレンドリーな雰囲気が魅力です。今後の事業拡大に向けて組織強化を図っており、あなたも会社の成長と共にキャリアアップできる絶好のタイミングです。

試用期間中は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

【第二新卒大歓迎◎20代活躍中！】
◇学歴不問
◇未経験OK

【一つでも当てはまる方はピッタリ！】
◇未経験から営業職にチャレンジしてみたい
◇同世代と一緒に将来のキャリアに向かって成長していきたい
◇様々な職種を経験して営業スキルを身につけたい
◇将来のキャリアビジョンを働きながら見つけ出したい
◇スポーツの業界に少しでも携われる仕事がしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】【面接】1～2回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大津祐樹と酒井宏樹が「スポーツの価値を最大化させる」というビジョンを掲げ、立ち上げた当社。この先の未来、サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくるため、会社を今後盛り上げてくれる仲間として、新たなメンバーを募集します！

実際の給与例

【入社時の想定年収】
年収350万円／未経験入社の例
年収450万円／営業職の経験がある場合の例

【将来的な想定年収】
年収1000万円／入社5年目・32歳
年収600万円／入社3年目・27歳
年収350万円／入社1年目・25歳

待遇・福利厚生

◇昇給（年2回）
◇賞与（年1回）
（昨年度実績：1ヶ月分）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費（全額支給）
◇時間外手当（全額支給）
◇役職手当
◇職能手当
◇報奨金
◇社内イベント（フットサル大会／ダーツ大会／ボウリング／忘年会など）
◇スポーツ用品割引
└サッカー用品なども揃えやすいです！
◇社長メシ制度あり
◇屋内禁煙

「ついていきたい」と思える社長がいる！成長を実感できる環境

入社前は緊張していましたが、実際に入ってみると
社長をはじめ皆さんがめちゃくちゃフレンドリーで、良いギャップでした。
想像以上にベンチャー企業らしい環境で、社長との距離がとても近く
社長に直接相談できる環境があります。
社長の人柄に惹かれて「ついていきたい」と思えるし、
やっていけばすごく成長できそうだなと感じています。
実際に今も成長を実感できているので、
この環境を選んで良かったと思っています。
仕事終わりにはプライベートの話もたくさんできる、
アットホームな雰囲気も魅力ですね。

同世代と一緒に成長できる営業職をスタート！

将来のキャリアのために、まずは営業職で
しっかり土台固めをしたいと思い転職を考えていました。
そんな時、当社の求人を見つけて「ここだったら挑戦できそう」と直感的に感じました。
決め手となったのは、社員の7～8割が営業未経験からスタートしているという環境でした。
同世代のメンバーも多く、みんなで一緒に成長していける雰囲気があったのも魅力的でした。
将来的にはキャリアアドバイザーの仕事もしてみたいと思っていたので、
当社なら様々な経験ができると思い転職を決意。
実際に入社してみると、同じように未経験からスタートした先輩たちが
親身にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めています。

取材担当者より

取材で最も印象的だったのは、大津祐樹氏と酒井宏樹氏への社員たちの尊敬と憧れの想いである。「面接では緊張したが、入社してみたらめちゃくちゃフレンドリーだった」という声が示すように、社長との距離も近く気軽に相談できる関係性だ。この温かい雰囲気は社内全体に浸透しており、20代のメンバーを中心にプライベートの話も交わすほど仲が良いとのこと。1ヶ月に1回のフットサル大会やボーリング大会では一層絆が深まり、仕事終わりに自然と集まり仕事の話のみならず、趣味やスポーツの話で盛り上がることも多々。また、今回募集する営業職では「人と話すのが好き」であれば全く問題ないとのこと。2週間ごとのチームミーティングや週1回の情報共有を通じて、先輩たちが温かくサポートしてくれる。仲間と共に楽しみながら成長できる環境だと感じた。

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