【企画営業】☆反響営業☆HR・イベント／未経験活躍／スポーツ関連事業／研修制度充実／社内イベント多数

人材コーディネーター

【本社】東京都中央区銀座1‐7‐16　…

￥

350万円〜950万円

正社員

仕事内容

これからご入社するあなたには、
下記の営業をお任せします。

≪実際の提案内容≫
■HR（人材）系領域
スポーツ経験豊富な大学生の就職先の選択肢を増やすために、
働き手を探す企業へアプローチします。
キャリアカウンセラーとして学生と面談を行い、
就職活動のサポートをお任せすることもあります。

■イベント領域
サッカーイベントなどをより盛り上げるために、
スポンサーになってくれる企業へアプローチします。
スポーツファンの拡大に貢献できます。

■セールスプロモーション領域
顧客から依頼を受け、商品のPRを行います。
法人だけでなく個人もターゲットとなるため
PRのスキルアップも目指せます。
例：大手携帯キャリアの営業など

また、サッカーイベントやサッカーチームの運営にも携わっていただけます。

≪株式会社ASSISTの魅力≫
■独自の理念
「スポーツの価値を最大化させる」という想いで事業を展開しています。
サッカーやスポーツに関わる全ての人が
活躍できる世界をつくりたい方をお待ちしています。

■高い成約率
代表・役員が元サッカー日本代表という知名度・信頼度の高さから、
提案を受け入れてくれる企業は多く、成約率は高め。

スキルに合わせてジョブチェンジも可能です♪

【注目】★型にはまらないキャリアを、ここから。★
ASSISTが目指しているのは、
一人ひとりの個性が輝く会社。

"いつ始めるか"も“挑戦する分野”もあなた次第です。
営業・イベント・スポーツ・キャリアアドバイザーなど、
多彩な事業フィールドから、自分に合った成長ステージを選べます。

一人ひとりの売り上げや成果を
評価する仕組みができあがっているから、
モチベーションを高く持ってお仕事できます。

また、昇格までの基準が明確に設定されていたり、
一人前になるまでは、先輩社員が教えてくれる環境も完備。
月に1度のチームミーティングもあります！

安心して成長できる環境と、
ハイスピードな成長を実現できる環境が両立されているから、
未経験からでも活躍できるんです。

【注目】★楽しいを仕事に。仲間と夢中になれる日々を。★
当社が大切にしていることは、
"仲間と楽しく仕事をすること。"

20代前半から30代半ばまでのメンバーが活躍中。
前職は、人材、アパレル、塾講師、テレビ関係など職歴もさまざま。

バックボーンは違くても、成長したいという想いは同じです。

同じ想いを持った社員同士で仕事終わりに食事をしたり、
ダーツに行ったりと、部署やチームの垣根を超えて交流しています！

また、月に1回のASSISTdayは
代表の大津を含めた社員メンバーでフットサルやボウリング、バーベキューなどを行うので、
仲が深まるような環境も揃ってます！

試用期間中は契約社員になります

応募条件・求められるスキル

■□未経験大歓迎！学歴・職歴不問□■

スポーツ経験も不問！人柄重視の採用で「やってみたい」を全力応援！

★意欲・人柄重視の採用です！
★スポーツ経験も問いません♪
★入社時に必要なスキル・経験は一切ありません。

＼こんなあなたにおすすめです！／
☆人に喜んでもらうことが好き
☆何かに打ち込む人を応援したい
☆チームで協力して働きたい
☆営業職にチャレンジしたい

★未経験スタートの社員多数！
当社で活躍する社員の大半は、業界未経験スタート！
想いに共感いただける方であれば大歓迎です！

【過去の採用例】
＼約90％が営業未経験で入社！／
□飲食店
□アパレル店員
□塾講師
□TV業界のアシスタントディレクター
など…

ASSISTで
営業デビューした社員が多数在籍！

１からの成長をサポートする
仕組みが整っているから、
多くの先輩社員が、未経験から
一人前の営業に成長して現在も活躍しています。

【この仕事に向いている人】
＊誰かが喜ぶことをしたい
＊何かに打ち込んでいる人を支えたい
＊営業職に挑戦したい
＊新しいことにワクワクできる方
＊チーム単位でサポートし合いながら働きたい
＊「まずやってみよう！」という前向きさがある方

ASSISTでは経験は不要です！
上記の想いを持っている方にはピッタリな環境でしょう♪

【この仕事に向いていない人】
＊時間や約束事を守れない方

チームワークを大切にするからこそ、礼儀を大切にします。
みんなが楽しく働く環境を実現するために
こだわっているポイントのひとつです。

ただ、大事なのはこれからです。
今できなくても、自分を変えたい方、お待ちしております！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】【面接】1～2回
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大津祐樹と酒井宏樹が
「スポーツの価値を最大化させる」
というビジョンを掲げ、立ち上げた当社。

この先の未来、
サッカーやスポーツに関わる全ての人が活躍できる世界をつくるため、
会社を今後盛り上げてくれる仲間として、新たなメンバーを募集します！

実際の給与例

【入社時の想定年収】
年収350万円／未経験入社の例
年収450万円／営業職の経験がある場合の例

【将来的な想定年収】
年収1000万円／入社5年目・32歳
年収600万円／入社3年目・27歳
年収350万円／入社1年目・25歳

待遇・福利厚生

◇昇給（年2回）
◇賞与（年1回）
（昨年度実績：1ヶ月分）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費（全額支給）
◇時間外手当（全額支給）
◇役職手当
◇職能手当
◇報奨金
◇社内イベント（フットサル大会／ダーツ大会／ボウリング／忘年会など）
◇スポーツ用品割引
└サッカー用品なども揃えやすいです！
◇社長メシ制度あり
◇屋内禁煙

「ついていきたい」と思える社長がいる！成長を実感できる環境

入社前は緊張していましたが、実際に入ってみると
社長をはじめ皆さんがめちゃくちゃフレンドリーで、良いギャップでした。
想像以上にベンチャー企業らしい環境で、社長との距離がとても近く
社長に直接相談できる環境があります。
社長の人柄に惹かれて「ついていきたい」と思えるし、
やっていけばすごく成長できそうだなと感じています。
実際に今も成長を実感できているので、
この環境を選んで良かったと思っています。
仕事終わりにはプライベートの話もたくさんできる、
アットホームな雰囲気も魅力ですね。

同世代と一緒に成長できる営業職をスタート！

将来のキャリアのために、まずは営業職で
しっかり土台固めをしたいと思い転職を考えていました。
そんな時、当社の求人を見つけて「ここだったら挑戦できそう」と直感的に感じました。
決め手となったのは、社員の9割が営業未経験からスタートしているという環境でした。
同世代のメンバーも多く、みんなで一緒に成長していける雰囲気があったのも魅力的でした。
将来的にはスポンサー営業やキャリアアドバイザーの仕事もしてみたいと思っていたので、
当社なら様々な経験ができると思い転職を決意。
実際に入社してみると、同じように未経験からスタートした先輩たちが
親身にサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めています。

取材担当者より

取材で最も印象的だったのは、大津祐樹氏と酒井宏樹氏への社員たちの尊敬と憧れの想いである。「面接では緊張したが、入社してみたらめちゃくちゃフレンドリーだった」という声が示すように、社長との距離も近く気軽に相談できる関係性だ。この温かい雰囲気は社内全体に浸透しており、20代のメンバーを中心にプライベートの話も交わすほど仲が良いとのこと。1ヶ月に1回のフットサル大会やボーリング大会では一層絆が深まり、仕事終わりに自然と集まり仕事の話のみならず、趣味やスポーツの話で盛り上がることも多々。また、今回募集する営業職では「人と話すのが好き」であれば全く問題ないとのこと。2週間ごとのチームミーティングや週1回の情報共有を通じて、先輩たちが温かくサポートしてくれる。仲間と共に楽しみながら成長できる環境だと感じた。

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