トップ総合電機 - コンサルティングSE,システムコンサルタント,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京都/茨城】原子力ビジネスユニットのトランスフォーメーション(変革)プロジェクトマネ(以下略)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【東京都/茨城】原子力ビジネスユニットのトランスフォーメーション(変革)プロジェクトマネ(以下略)
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
東京都
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【配属組織名】
ビジネス変革推進本部 (略称:変推本)
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力事業は、日本政府(経済産業省)の第7次エネルギー基本計画 2040年見通しにおいて、電源構成2割占める発電分野として、国内のお客様からの高いニーズに基づき安定的な事業収益を上げています。
海外では、データセンタをはじめとする電力需要の爆発的な伸長が見通されることから、最新の技術を用いて安全性/コスト/納期対応力をさらに高めた小型炉/大型炉のニーズが高まっています。
https://www.hitachi.co.jp/products/energy/nuclear/activities/index.html
【職務概要】
弊「変推本」では、「経営企画」職として、変革業務において以下の3つの役割を果たします。
(1) 経営層と共に事業戦略を練り上げる「コンサルティング」
(To Be仮説、As Is調査、To Beセット、施策の設計)
(2) 関係部署にドリルダウンして変革に向けて各部門を牽引し、自走を促す「プロジェクトマネジメン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 730~970万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 借り上げ社宅制度/その他制度/社員寮(独身寮)/財形貯蓄/退職金/企業年金/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須条件】
■経験
・経験のない領域において、経営層および実務者層と連携し、実務部門にドリルダウンしたご経験
・コンサルタント会社に所属し、コンサルタントとして、クライアント/経営層が求めることを理解し、必要に応じフレームワークも活用しながら、課題、あるべき姿、解決策をゼロから起案し提案したご経験
・施策実行フェーズの取り纏め、実務側とのエンゲージメント、QCDの管理・実行を実施したご経験
・専門知識は各部門から出してもらいながら、各部門の部門長以下と会話し、変革業務を進めたご経験
■スキル
・MS/Word, Excel, Power Pointを一般レベルで使用できること
・フレームワークの基礎/応用能力
※100%の知識/経験が無くても、「やる気とガッツを持って、経営層および実務者層とのコミュニケーションに尻込みせず、自分にとって新しい領域であっても立ち振る舞える方」を探しています。
特に、製造業、建設業、エンジニアリング業界/分野でのご経験は親和性がありますが、分野は問いません。
【歓迎条件】
・国内外のコン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1920年2月 |
資本金 | 463,417百万円 |
事業内容 | ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です ○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超 ○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです 日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。 ◆デジタルシステム&サービス◆ 金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |