トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 香川県【高松／総合職】人事職（採用担当）〜基本土日祝休・残業月10〜15H／福利厚生◎／安定のあなぶきG【エージェントサービス求人】
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株式会社穴吹ハウジングサービス
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【高松／総合職】人事職（採用担当）〜基本土日祝休・残業月10〜15H／福利厚生◎／安定のあなぶきG【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
あなぶき磨屋町ビル9F 住所：香川県高…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【全国トップクラスの管理実績！業績好調、M&Aなど今後の組織拡大による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務概要：
あなぶきハウジンググループの人事部門で新卒・中途の採用業務を中心とした人事職をご担当いただきます。当社では全国に支店を展開しており、またＭ＆Aにて合併したグループ会社での業務など幅広く対応をお任せすることを想定しています。
【具体的な業務】
◇求人募集（各部門の責任者へ、仕事内容や募集条件などの求人の内容のヒアリングを行います。応募を検討している方が見る「求人票」の作成も行います）
◇面接のセッティング（応募者と面接官の予定調整、会場セッティングなど）
◇応募者・内定者対応
◇説明会の実施やイベント企画及び参加 ※出張の可能性あり
◇その他採用に関する業務全般
※新卒の定期採用（採用系計画、求人サイト対応、面接調整 等）に加え、全国各地の各拠点や事業部門ごとの中途採用（採用系計画、求人サイト対応、面接調整 等）、M&A等で合併したグループ会社の採用活動支援も実施します。
■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。資格取得については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。
■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・採用実務の経験をお持ちの方
・人材会社等で営業経験があり、人材募集や選考活動に精通されている方
募集要項
| 企業名 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ あなぶき磨屋町ビル9F 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 352万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,440円〜 固定残業手当/月：22,344円〜（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,784円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり） ■昇給：年1回（7月） ■報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：10〜15時間 ※残業抑制の為、23年7月〜PCシャットダウン時間を19時に変更 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 寮社宅：借上社宅・独身寮あり※当社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社者向けキャリア研修 ■自社研修施設あり ■資格取得のため、試験前2〜3ヶ月前から講習や勉強会を実施 ■資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり（上限あり。合格後精算） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員会（相互扶助・親睦の会） ■福利厚生施設（グループ社員用割引等あり） ■資格取得支援（詳細は教育制度及び資格欄） ■カフェテリアプラン（社員・家族同士の旅行やスポーツジム会費、各種学費、予防接種費等、年間上限20,000円／人で選べる福利厚生制度） ■借上社宅・独身寮（適用条件あり） ■就労支援手当 ■派遣手当（採用地外勤務の場合に別途支給）、営業手当（基本給の20％） ■資格手当（宅建・管理業務主任者など、各5,000〜15,000円。上限30,000円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 土日祝休み。土曜日はカレンダー上年5〜6日出勤がありますが有給奨励日としております。理事会等により休日出勤の場合は代休取得可。 その他、有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔特別休暇、産休、育児休暇。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
