【人事戦略企画】累計43億資金調達/2024年問題に挑む急成長SaaS/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区芝5-29-11…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◎CHROの右腕として人事戦略企画専任/組織規模約170名と試行錯誤がしやすい規模感◎

内閣府から発表された物流改善に向けた政策パッケージを受け、更なる事業の急拡大フェーズを迎えており、昨年度は過去最高売上を記録しました。2025年5月末には200名体制を目指して採用活動をしており、経営層としても人材体制の強化は想いをもって進めており、共に作っていただけるメンバーを募集中です。人事部は現在CHRO(https://note.com/takeshi44da/n/n2ed2d535121c)の下に中途採用3名、新卒採用1名、労務1名の正社員が稼働しています。制度企画については採用担当が兼務する形で担っており、主担当として戦略人事をお任せするポジションです。

【業務内容】
Hacobuの人事制度企画・人材開発企画の立案・実行をお任せします。
※メインは人事制度企画をお任せしたいと考えています。
業務アサインについては、今までのご経験やご自身の強みをもとに決定します。
・人事制度企画の策定、経営層の意思決定支援
・人材開発の企画立案と実行
・実行結果のモニタリング、レポーティング

【ポジションの魅力】
・経営陣と議論しながら0→1で人事企画できる。
・データ×人事の領域を伸ばせる。
・新卒・若手の入社に伴う人事制度・人材開発企画に携わることができる。
・COEとして人材開発に染み出したり、HRBPとしてオンボーディングも含め企画開発できる。

【事業紹介】
「持続可能な物流インフラを創る」のビジョンのもと、会社の枠を越えた物流ビッグデータの分析・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築を目指しています。人手不足や長時間残業といった物流の本質的な社会課題を解決するためには、様々ステークホルダーとの連携しながら、データ駆動型のロジスティクスを社会に浸透させる事が必要と考え、そのための手段として、物流DXを推進するSaaS型アプリケーションを提供しています。トラック予約受付サービス「MOVO Berth」、動態管理サービス「MOVO Fleet」、配送案件管理サービス「MOVO Vista」などのクラウドサービスと、コンサルティングサービス「Hacobu Strategy」を展開し、企業間物流の最適化を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での人事制度企画経験２年以上かつ制度の新規構築・運用経験
・事業会社での人材開発企画経験2年以上かつ重要施策としての人材開発企画の新規立案・実行経験
・HRBPの経験をお持ちの方（事業部にて部の課題を捉え、採用から教育、組織体制の構築などに携わった経験がある方）

【歓迎条件】
・人事経験5年以上
・SaaSまたはIT業界での経験尚可
・ベンチャー企業でのグロースを経験したことがある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報