トップコンサルティング - Web・オープン系プログラマ,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【在宅勤務可】Salesforce業務システム開発◇企業向メンタルヘルスのプラットフォームを展開【エージェントサービス求人】
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
ピースマインド株式会社
掲載元 doda
【在宅勤務可】Salesforce業務システム開発◇企業向メンタルヘルスのプラットフォームを展開【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都中央区銀座3-10-…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
■主な業務内容:
業務基幹を担うSalesforce上での開発メンバーとして、開発業務とチームの構築を進めていただきます。
Salesforceで行っている営業支援業務だけでなく、Heroku上で実装しているプロダクトとの連携があるため、当社のビジネスを理解し業務システムとして適切な判断と実現をすることがミッションとなります。
■担当プロダクト:
◎企業向けメンタルヘルスのプラットフォーム
20年以上にわたり蓄積してきたメンタルヘルス領域のノウハウや実績を踏まえて、2022年にメンタルヘルスのプラットフォームを構築しました。主なユーザーは人事担当者と社内全ての方となります。
<当社サービスの機能>
・社員向け相談機能
・マネジメント向け相談機能
・人事担当者向け管理機能
・ストレスチェック受検機能、実施者向け管理機能
■やりがい:
・プロダクトや各部門の業務担当者と連携し 進めていくため、ビジネスを深く理解し進めていくことができる。
・少人数の開発体制となるため、裁量と責任を持って進めていくことができる。
・SES企業ではなく自社サービスの開発運用を担当するため、長期間同じ業務に携われる。同じ業務を長期行いますが、Salesforceのバージョンアップに合わせ開発内容もブラッシュアップしますので、技術者として成長できる。
■事業の魅力:
・日本を代表する大手企業へストレスチェックによる分析結果の提供のみならず、働く環境の改善に向けた提案により、顧客と深い関係を築くことを強みとして事業展開をしています。
・健康経営や働き方改革の支援を通して顧客の生産性向上に貢献できる仕事です。組織課題を減らすことへ貢献できる、マーケットからのニーズも高くやりがいのある事業です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:Salesforceにおける開発経験(以下いずれか)
・Apex
・Lightning Web Component
・フローを用いたロジックの構築経験
・Visualforce
■歓迎条件:
・Salesforceの特性を理解した運用・保守経験
・Salesforceとの外部システム連携の開発・保守経験
・Salesforce認定資格保持者
募集要項
企業名 | ピースマインド株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜460,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 303,000円〜463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■給与見直し:評価に基づき原則として年1回実施 ■賞与:実績年2回(※会社業績、本人実績による) ■固定手当 在宅勤務手当(月額3000円)、通信費手当(条件あり 月額4000円) ※最大月額7000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社勤務時通勤費精算(月額上限25000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・入社後、自社サービスや組織についてのオリエンテーション有。 ・担当業務については、基本的には部内でのOJTが中心。 ・その他社員向けの研修等適宜実施 <その他補足> ■バースデイ休暇制度 ■リフレッシュ休暇有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有休付与、祝日、年末年始、ウエルネス休暇(任意に取得可能な特別休暇)、バースデー休暇、慶弔休暇等 ※試用期間終了後、年休付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ピースマインド株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 41.4歳 |
従業員数 | 100名 |
事業内容 | ■事業内容:EAP(従業員支援プログラム)サービス/人材戦略に関するコンサルティング/個人・組織のストレス診断サービス/生産性向上、人財育成、組織活性化のための教育・研修サービス/産業メンタルヘルス業務のアウトソーシング及びコンサルティング/EAP専門家養成/調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修/専門家職業紹介・派遣・請負サービス |
URL | http://www.peacemind.co.jp/ |