トップフード・アミューズメント - 店舗開発・マーチャンダイザー,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 山梨県【甲府】※未経験歓迎※人気観光地×ロープウェイの施設管理◆9時〜17時半/※残業ほぼなし・正社員◆【エージェントサービス求人】
昇仙峡ロープウェイ株式会社
掲載元 doda
【甲府】※未経験歓迎※人気観光地×ロープウェイの施設管理◆9時〜17時半/※残業ほぼなし・正社員◆【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略
本社 住所:山梨県甲府市猪狩町441 …
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜未経験入社多数活躍中/残業ほぼなし/閑散期は就業時間6.5h/連休取得も可/将来の管理職候補/人気の観光スポット昇仙峡から弥三郎岳山頂を結ぶロープウェイ運行/山頂はパノラマビューの絶景とパワースポットの宝庫!〜
■業務概要:
「日本五大名峡」の一つに数えられる昇仙峡と山頂最大のパワースポットである弥三郎岳を結ぶ全長1,015mのロープウェイ。ロープウェイ山頂からは、山梨に存在する日本の高峰富士山、北岳、間ノ岳(あいのだけ)の山々が一望できます。今回は、観光地として人気の高い昇仙峡ロープウェイの施設管理業務をお任せします!
■業務詳細:【変更の範囲:無】
・ロープウェイの売上管理、運行時間管理
・チケット販売、お客様対応
・従業員の勤怠管理、シフト作成
・売店の店舗管理
・団体客の申し込み受付対応(電話)
・定期メンテナンスの手配など
■入社後の流れ:
OJTを中心に業務を学んでいただきます。ロープウェイや観光業の知識・経験がなくても問題ございません。現場でしっかりと教育致します。先輩社員から優しく丁寧に教えていただける環境でございます。
■組織構成:
運行管理担当は2名 (50代)、取締役がチームの管理をしております。
■働き方について:
・ロープウェイは定休日がなく、年1回の整備日以外は毎日運航しています。
・基本的には月6休となるようシフトを組んで調整しています。
・通常9時〜17時半が定時ですが、12月〜3月は閑散期となるため、就業時間が9時〜16時半と短縮しています。(給与は変わりません)
・繁忙期は8月のお盆の時期と、紅葉が見られる10月〜11月です。(ピークは11月)
繁忙期以外は有給も取りやすい環境です。
■当社・ポジションについて:
・昇仙峡ロープウェイは、昭和39年(1964年)11月1日に運行を開始しました。
富士山・甲府盆地・白砂山・南アルプス・金峰山・荒川ダムとぐるり360°の絶景で、年間を通して多くの観光客で賑わっています。
・施設管理は歴史あるロープウェイを守っていく重要なポジションです。売店も含む全体の管理をお任せ致しますが、未経験でスタートした先輩も多く、少しずつスキルアップして頂ければ大丈夫です!
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必要スキル:
・ロープウェイの運行や観光業に興味のある方
・人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
募集要項
企業名 | 昇仙峡ロープウェイ株式会社 |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県甲府市猪狩町441 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜280,000円 <月給> 230,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(前年度実績3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2010時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜17:30(交替制) <勤務パターン> 9:00〜17:30 9:00〜16:30 <その他就業時間補足> ■就業時間・4月〜11月:9時〜17時30分・12月〜3月:9時〜16時30分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:■借主の場合1万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■現場にて教育致します <その他補足> ■食事手当月3千円 |
休日・休暇 | 月6休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数85日 ■年1回のメンテナンス日以外に定休日が無いため、シフト制で勤務日を決めていきます。 ■お盆や11月の紅葉の時期が繁忙期となります。 12月〜3月頃までは閑散期となるため希望休も取りやすいです。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 昇仙峡ロープウェイ株式会社 |
資本金 | 40百万円 |
従業員数 | 11名 |
事業内容 | ■事業内容: ロープウェイの運行管理 〜昇仙峡ロープウェイの運行までの歩み〜 昇仙峡ロープウェイは、昭和39年(1964年)11月1日に運行を開始しました。ロープウェイ建設当時は昇仙峡までの道が非常に狭く、大量の建設資材を運ぶ為に非常に苦労をいたしました。特に、山頂パノラマ台まで資材を運ぶことが出来る道がなく、大型ヘリコプターで資材を運び、パノラマ台駅を建設しました。 |
URL | http://www.shousenkyo-r.jp/ |