【徳島】総務人事（徳島市）　※第二新卒可

人事、総務

徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
管理部門の一員として、総務・人事に関わる幅広い業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・備品の管理や発注、社内外の連絡調整
・社内イベントの企画・運営
・採用業務（面接調整、媒体対応など）
・勤怠管理、労務対応
・社内文書・規程の整備　など

日々の業務を通じて、制度の運用や働きやすい職場づくりに携わっていただきます。
将来的には管理部門の中核メンバー、責任者としての活躍も期待しています。

【おすすめポイント】
◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0～10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。
※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。
◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。
リモート勤務もご相談可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Word、Excel等の基本的なPCスキルをお持ちの方
・建設業界もしくは人材業界にて就業経験のある方（3年以上）で管理部門に興味のある方

【尚可】
・総務、人事などのバックオフィス部門での実務経験のある方

新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。
役職や先輩、後輩などの垣根無く、社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。

募集要項

企業名	ニタコンサルタント株式会社
職種	人事、総務
勤務地	徳島県徳島市川内町鈴江西38-2 JR牟岐線「徳島」駅から車で13分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：420万～550万円　月給制：月額280000円　賞与：年3回（7月・10月・12月）※過去実績年間合計4.5ヶ月分　昇給：年1回（4月）※過去実績平均昇給率2.5％ ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（上限24,500円）、家族手当（上限10,000円）、住居手当、退職金制度（勤続2年以上）、健康支援（健康診断・保健指導）、財形制度、互助会、親睦会、持株会、時短勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム　9：00～17：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	休日日数125日、完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、特別休暇（夏季休暇・慶弔休暇含む）、育児介護休暇、振替休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（複数回）→内定

企業情報

企業名	ニタコンサルタント株式会社
設立年月	1954年
資本金	4,900万円
事業内容	【事業内容】■建設コンサルタント（社会基盤・環境保全・地域計画）■地質調査業■補償コンサルタント■水産コンサルタント■環境計量証明事業■測量■情報処理■映像制作【会社の特徴】同社は四国をエリアとする老舗の建設コンサルタント会社のひとつです。建設コンサルタントの役割は、例えばビル・道路・橋梁・堤防・上下水道のような社会資本整備に必要な、調査・研究・計画・設計等々の、様々な技術を提供することです。社会資本の老朽化対策や、ICT技術の導入など、建設コンサルタント業界に求められる役割は、年々、高度化・多様化しています。特に年々増大する地震・津波・地すべり・洪水等の自然災害に対して事前にシミュレーション、被害想定、BCP、防災計画、対策工、事後には被害調査に始まり、復旧事業の先陣を切っています。南海地震襲来の切迫性が高まる中、防災の実をあげるには、一企業の枠を超え、同業種内は勿論、各方面との強い連携が不可欠と考えており、従来の建設コンサルタントの枠にとらわれることなく、様々な取り組みを行っています。

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【徳島】総務人事（徳島市） ※第二新卒可