トップ人材派遣・人材紹介 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都東京／新規事業企画■次世代サービスを生むサービス企画・PO／リモートワーク中心
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
東京／新規事業企画■次世代サービスを生むサービス企画・PO／リモートワーク中心
事業企画、事業プロデュース
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜
正社員
仕事内容
■ポジション概要：
Business Innovation部は、新しいサービスやプランの企画開発をミッションに、2021年4月に新設されました。
新しい事業領域を見つけるために、企画提案～調査・分析をし、収益計画・事業計画を立て、フィジビリティスタディを通して、事業化の是非を決めていく部署となります。
本ポジションでは、主に１→10でのプロジェクトマネジメント業務を想定しておりますが、これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。
■想定の業務内容
※これまでの経験・適性・ご希望を踏まえ、最適な役割を打診させていただきます。
・顧客や市場、競合調査・分析およびレポーティング
・ターゲティング設計およびニーズや課題の整理
・アイデア創出およびソリューション、提供価値の整理
・ビジネスモデル設計、初期仮設構築
・各種タスクの見える化、進行管理含むプロジェクトマネジメント
・PoC企画設計及び実施、事業計画策定、事業性判断
・事業化の加速に向けた協業パートナー向けの拡販方針設計、推進体制構築
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります） ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週1～2日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 勤務地住所 〒 1070061 東京都港区北青山 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 623 万円～1004 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 想定労働時間:162 時間 給与形態:月給 固定残業:なし ＜給与備考＞ ■想定年収：623万円～1004万円（残業20時間想定の場合／管理職グレードの場合、職務手当もしくは30時間の固定残業手当込み） ■基本給：337,300円～477,500円 ■月額給：389,353円～617,500円（上記想定年収条件の場合） ■時間外勤務手当：全額支給（管理職グレードの場合は職務手当もしくは、固定残業手当として133,400円～155,000円支給）有 （メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給） ※エキスパートの場合は、固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※等級・営業日数によって変動有 ■昇給・賞与：有（年2回 ※2023年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル：ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社） ※リモートワーク手当：月3000円支給 ■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） |
| 勤務時間 | 就業時間 09:00～18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります） 1日の標準的な勤務時間例／9:00‐18:00 (コアタイム：10:00-15:00） |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：健康保険組合 ・定年：60歳 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間休日:124日 年間有給休暇:10～20日 ＜備考＞ 2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→会社より条件提示→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
必要なスキル
必須要件
以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方
・事業会社での新規事業開発（BizDev）/プロダクト企画/営業企画のご経験（大企業でのご経験歓迎）
・コンサルティングファームでの業務経験
・その他、新規事業開発やインキュベーション組織開発をリードされたご経験
その他・PR
募集背景
新規事業の立ち上げの為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1989年06月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 従業員数 | 1,000名以上 |
| 事業内容 | サマリー 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1）メディア事業 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2）キャリア事業 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供 3）派遣事業 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4）アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5）雇用開発事業 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般 |
