IT事務×AI／未経験OK／研修充実／フルリモート案件あり／年2回昇給・賞与／月残業10h以下／新規事業に挑戦

一般事務・営業事務系その他、企画・管理・事務その他

☆リモートワークあり ☆転居を伴う転勤…

￥

350万円〜850万円

正社員

仕事内容

PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）スタッフとして、プロジェクトの進行管理をサポートし、チーム全体がスムーズに動けるように支える役割を担います。現在は新規立ち上げフェーズにあり、PMO業務に特化したチームの構築を進めている段階です。

＜主な業務＞
■ 会議のスケジュール調整・議事録の作成
■ プロジェクトの進捗・タスク管理
■ 資料作成・提出物の内容確認
■ 社内外関係者との連絡・調整業務
■ 各種ドキュメントの整備・共有対応
■ PM（プロジェクト・マネージャー）の業務フォロー など

プロジェクトを“見える化”し、課題やトラブルを早期にキャッチできるように支援するのが、PMOスタッフの役割です。直接的にシステム開発を行うことはありませんが、チームを支える存在として欠かせないポジションです。

…………

＜将来的にはリーダーや専門職も＞
PMOの立ち上げに関わった後は、専門性を高めたスペシャリストや、メンバーを取りまとめるリーダーへとステップアップすることも可能です。



【手がける商品・サービス】
当社が関わるプロジェクトは、Webアプリケーションや業務システム、自社サービスの開発など多岐にわたります。特に、SaaS型ECやBI（データ分析）領域など、注目度の高い分野の案件が豊富。PMOスタッフとしてプロジェクト全体を支える中で、最先端のITサービスに触れながら知識を広げ、未経験から着実に専門性を身につけられる環境です。

【注目】未経験からITプロジェクトの中核メンバーに！
PMOとは、プロジェクトを「進める人」を支えるポジション。書類作成やスケジュール調整などの事務的サポートを通じて、ITプロジェクトの運営に携われる役割です。
未経験からスタートした先輩も多数おり、「ITのことは詳しくないけど興味がある」「チームを支える仕事がしたい」そんな方にもピッタリ。エンジニア経験者はもちろん、営業事務や接客経験など、人と関わる仕事のスキルも活かせます！

【注目】柔軟に働けて、キャリアの可能性も広がる！
「プライベートも大切にしたい」「無理なくスキルアップしたい」——
そんな想いを叶えられるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。

◎残業月10時間以下でワークライフバランスを確保
◎完全週休2日制＆年間休日125日以上
◎申請通過率100％の有給休暇制度
◎在宅・フルリモートなど柔軟な働き方が可能
◎産育休の取得実績・復帰実績も多数

ライフスタイルが変化しても、長く安定して働ける制度が整っています。
さらに、PMOとして経験を積んだ後は、PL・PM、コンサル、IT人材育成など、新規事業に関わるチャンスも。将来のキャリアの選択肢も広がります！

【身につくスキル・キャリアパス】
PMO職は「調整力」「資料作成力」「コミュニケーション力」など、ビジネスの基礎となるスキルをまんべんなく身につけられる職種です。IT知識が浅くても、先輩のサポートやOJTを通じて徐々に習得可能。
将来的にはPL・PMといったマネジメント職や、ITコンサル、教育担当など、新規事業にも関わるチャンスがあります。事務職や営業職からキャリアチェンジしたメンバーも多数活躍しており、意欲次第でどこまでも成長できる環境です。

試用期間3～6カ月あり
その間は契約社員として雇用し、期間満了後、正社員として雇用します。
＜試用期間中の給与＞
未経験者：月給26万円
経験者：月給33万円

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問／職種・業界未経験OK
◆基本的なPC操作スキル（Excel・PowerPointなど）

「これからIT業界でキャリアを築いていきたい」「サポート職や事務職からステップアップしたい」という想いを重視しています。
実際に、営業事務や販売職、保育士など異業種から転職し、今ではPMOのアシスタントとして活躍しているメンバーも在籍。
OJTや周囲のサポート体制が整っているので、知識ゼロからのスタートでも安心です。

また、エンジニアとしての経験を活かし、より全体を見渡すポジションへキャリアチェンジしたい方の応募も歓迎します。
人を支える仕事に興味のある方、コミュニケーションを大切にできる方にピッタリのポジションです。

【この仕事に向いている人】
「誰かを支えることにやりがいを感じる」「自分のアイデアや工夫でチームがうまく回ると嬉しい」——そんな方に向いている仕事です。
業務を通じて、調整力やITの基礎知識、資料作成スキルなど、どの業界でも活かせる汎用スキルが自然と身につきます。
決まった枠にとらわれず、柔軟に物事に対応できる方であれば、きっと活躍できます！

【この仕事に向いていない人】
自ら考えて動くのが苦手な方、環境の変化に対して受け身な姿勢の方には、あまり向いていません。
PMOの仕事は「全体を支える調整役」として、プロジェクトの状況に応じて臨機応変に対応することが求められます。
また、チームや取引先とのコミュニケーションも多いため、「人と関わるのが苦手」「1人で黙々と作業したい」という方には不向きです。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
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【STEP02】面接（web対応可）

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考には3～5営業日程度のお時間をいただいております
※ご応募いただいた書類はご返却できませんので、予めご了承ください


◆ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています
◆面接日や入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆選考結果については、合否に関わらず必ずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

上場を見据えた事業拡大を進める当社では、新たにPMO事業を立ち上げ中！
プロジェクトの成長をサポートするポジションとして、未経験からスタートできるPMOスタッフを増員します。
これからの組織を一緒に作ってくれる新メンバーを募集します！

実際の給与例

★先輩たちの昇給例！

【元インフラエンジニア】
開発エンジニアとして活躍中(チームリーダー)
⇒入社3年目で年収151％UP

【元関西のイベント運営会社のアルバイト】
開発エンジニアとして活躍中(メンバーサポート)
⇒入社4年目で年収174％UP

【地方のアパレルショップの販売員】
上流案件にスライド(社内委員会リーダー)
⇒入社3年目で年収180％UP

待遇・福利厚生

昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
交通費支給
時間外手当
役職手当
資格手当
リファラル手当
リモート勤務手当
慶弔見舞金
インフルエンザ予防接種補助金
オンライン医療相談(12診療科/24時間365日対応)
定期健康診断
資格支援制度（受験費用全額負担／取得後、毎月手当支給）
技術書籍購入費会社負担
勉強会
副業可能
服装・髪色・ネイル自由(プロジェクトによる)
帰社日(1か月に1回/自由参加)
各種部活動(フットサル部、バスケ部、筋トレ部、ゲーム部、etc...)

入社後の成長サポート

入社後はまず、PMOとして必要な基礎知識を学べるeラーニングを受講。
実際に様々なAIを実戦形式で使用する研修も行います。
業務に役立つ資格取得も会社が全面的にサポートし、教材費・受講費などはすべて会社負担です。研修期間中はフルリモートにも対応可能なため、ご家庭やライフスタイルに合わせたスタートが可能です。
研修後は、当社と提携するプロジェクトへ配属。協力会社のPMOがすでに参画している案件に、アシスタントとして加わっていただき、実際の業務を通じてスキルを身につけていきます。

歓迎する経験・スキル

・営業事務、一般事務などのオフィスワーク経験
・Excel（関数・グラフ作成など）やPowerPointを使った資料作成の経験
・IT業界での就業経験（職種不問）
・プロジェクトメンバーのサポートや調整業務の経験

＼こんな方は大歓迎／
◎人と話すことが好き、チームで動くのが好きな方
◎複数のことを並行して進めるのが得意な方
◎新しい知識やスキルを前向きに吸収したい方

新しい挑戦に踏み出すなら“今”がチャンスです！

PMOポジションは現在、立ち上げフェーズにあり、未経験からスタートしたい方にとって絶好のタイミングです。「エンジニアのような技術職には不安がある」「事務やサポート職からキャリアアップしたい」という方でも、eラーニングで知識を身につけ、実務を通して段階的に成長できます。PMOは、今後ますます需要が高まる分野。あなたのコミュニケーション力や気配りが、大きな武器になる仕事です！

◆採用担当より

“自分にできるか不安”という方こそ、大歓迎です。

PMOの役割は、プロジェクト全体を見渡しながらサポートし、円滑に進行させること。専門的な技術スキルよりも、丁寧さや調整力が求められる仕事です。
当社では資格取得支援や実践的な研修に力を入れており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。
「人の役に立つ仕事がしたい」「組織全体を支えるポジションに興味がある」という方にこそ向いているポジションです。

◆採用担当より

取材担当者より

2022年にスタートした株式会社プラスバリューは、まだ若い企業ながらも、すでにIT業界の中で確かな存在感を放っています。中でも印象的だったのは、その“スピード感”と“挑戦の姿勢”。PMO事業やITコンサル、教育領域など、新規事業を次々と立ち上げるチャレンジ精神は、まさに新鋭企業の醍醐味。アイデアを形にするフェーズから関わりたい方にとって、やりがいあるステージです。
もうひとつ強く感じたのが、社員同士の温かな関係性です。社内部活動が活発で、フットサルやバスケ、筋トレなど多彩な活動があり、オフの時間にも自然と集まる雰囲気があるとのこと。年齢や役職に関係なく、フラットに意見を言い合える文化も大きな魅力です。
「一人では難しいことも、仲間がいれば乗り越えられる」そんな想いが、自然と社内に根づいているのを肌で感じました。会社の“これから”を一緒に作っていきたい方には、これ以上ない舞台だと思います。

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