トップ警備・ビル管理 - ビル・設備管理,製造技術・プロセス開発,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 京都府,大阪府,兵庫県【設備管理】★年休120日 ★男性の育休取得実績有 ★第二新卒OK
株式会社ザイマックス関西
掲載元 マイナビ転職
【設備管理】★年休120日 ★男性の育休取得実績有 ★第二新卒OK
ビル・設備管理、製造技術・プロセス開発、技術(建築・土木)系その他
【 転居を伴う転勤なし 】 大阪府・京…
￥
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
担当物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします。★複数名での常駐管理で安心！
電気が切れていないか
空調機器に異変はないか
給排水設備に詰まりがないか など
建物内のさまざまな設備点検を行います。
不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、
難しいものは協力会社に依頼します。
★設備に向き合うだけでなく、
テナントやオーナー等
人と関わることも多いです！
＃Check＞＞ 現場作業とデスクワークは5：5
物件ごとに割合は変わりますが
意外とデスクワークもあります。
現場作業が終われば、
ExcelやWord、社内システムを活用して
報告書・見積書作成等の
事務作業を行っていただきます。
※フォーマットやシステム入力がメインです。
事務スキルに自信がない方もご安心ください。
＃Check＞＞ 多様な管理物件で実務経験が積める！
関西圏内のオフィスビル、商業施設、
物流倉庫など、多岐にわたる物件で
活躍の場があるのも当社の特徴です！
建物によって同じ設備でも
管理方法はさまざま。
新たな知識の習得、経験で
着実にスキルアップが目指せます。
※配属・異動先は個人の適性、
人員状況を鑑み決定します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
| 職種 | ビル・設備管理、製造技術・プロセス開発、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | 【 転居を伴う転勤なし 】 大阪府・京都府・兵庫県内の管理物件に配属。 ★勤務エリアは、お住まいから通勤ができる範囲で決定します。 ★オフィス、物流倉庫、商業施設などの管理物件があります。 病院やマンションは管理していません。 ※配属は適性や人員状況をみて決定いたします。 ※通勤ができる範囲での異動はございます。 ※U・Iターン歓迎。 |
| 給与・昇給 | 月給232,000円以上 + 各種手当（資格手当・役職手当など）+賞与年2回 ※経験・スキル・資格などを考慮して、 金額を決定します。 ※試用期間6ヶ月、その間の待遇に変動なし ＼充実の資格取得奨励金や手当あり／ ▼下記は一例です 第二種電気工事士（1,000円/月） 第三種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金15万円 第ニ種電気主任技術者（20,000円/月）＊報奨金30万円 建築物環境衛生管理技術者（15,000円/月）＊報奨金10万円 エネルギー管理士（15,000円/月）＊報奨金20万円 【昇級・賞与】 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） ～キャリアステップのイメージ～ 現場メンバー ⇒ 副所長 ⇒ 所長 |
| 勤務時間 | 1ヵ月単位の変形労働時間制（ 週平均40時間以内 ） ※担当する物件によって、勤務時間が異なります。 —— 勤務例 —— 8:00～17:00 9:00～18:00 13:00～22:00 9:00～翌9:00 ★しっかりと労務管理を行っているため 残業は月10時間程度です。 ※担当頂く物件によっては、 夜勤・当務が発生する可能性もありますが、 全体の約2割と少なめです。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 退職金制度(企業型確定拠出年金) 社員持株制度 永年勤続表彰制度 産休育休制度(取得・復帰実績あり) 介護休暇制度 育児・介護時短勤務制度 iPhoneは1人1台支給 制服貸与 資格取得支援制度(勉強会、模試会など) 公的資格取得報奨金制度 社内分煙 研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） 有給休暇※入社当日より10日付与（入社月により日数は異なる） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 生理休暇 罹患休暇 永年勤続休暇 ★年間休日120日★ |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
