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主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社
掲載元 イーキャリアFA
富裕層向け不動産資産コンサルティング会社が「人事採用担当」求めています
人事、総務
千代田区（霞が関）
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
人材開発室のメンバーとして、まずは新卒採用業務全般に携わっていただきます。
その後、中途採用の対応へと業務の幅を広げていただき、採用戦略の立案など採用における上流業務や、人事制度設計など人事領域へ携わるなど、人事採用担当としてキャリアアップを目指していただきます。
【具体的業務】
◆スケジュール調整
◆選考書類管理、採用に関わる資料作成
◆エージェント対応
◆ダイレクトリクルーティング（スカウト配信）
◆新規施策立案
◆その他人材開発室の業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
◆以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒、中途採用に関わる何かしらの実務経験（目安3年程度）
・営業、新規事業推進などの実務経験（目安3年程度）
【歓迎】
◆自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方
◆資料作成が得意な方（エクセル、パワーポイント） 例：会社説明資料、チラシ等
◆スカウト文書作成、配信等の経験
◆不動産会社での勤務経験
募集要項
| 企業名 | 主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社 |
| 職種 | 人事、総務 |
| 勤務地 | 千代田区（霞が関） |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、現職給与にて勘案 (年俸制12分割、残業代支給対象の場合は実費支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）祝日・年末年始他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 主に富裕層向けに不動産コンサルティングや資産運用を提案する不動産会社 |
| 設立年月 | 1992年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業内容 | 富裕層向けに収益不動産による資産運用商品をニーズに応じて組成・販売。債権管理回収も。 |
