エンジニア（上流工程）｜ワークライフバランス企業登録*年休124日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビ…

￥

350万円〜700万円

正社員

仕事内容

★年間休日124日★有給休暇消化率高め★産育休復帰率100％★残業少なめ★くるみん・えるぼし取得★資格取得一時金あり★スキルアップ研修制度

当社では、受託開発（約8～9割）と
自社サービス開発（約2割）の両方を行っており、
主に上場企業向けの受託案件をご担当いただきます。

≪チーム体制≫
エンジニア2～9名のチーム体制で、
要件定義・設計から開発・テスト、
リリース・運用保守まで一貫して関わることが可能です。

≪フォロー体制≫
お客様の課題や技術的な難所に直面した際も、
チャットや進捗ミーティングなどを通じて、
すぐにチームメンバーに相談できる環境が整っています。
また、家庭の事情などで急な離席が必要な際も、
チーム全体で柔軟にフォローし合える体制です。

≪受託開発案件にアサインされたエンジニアの業務内容の一例≫
■クライアントから要件ヒアリング、必要であれば提案
■設計書作成
■担当する機能を開発・テスト
■必要であれば、チームで課題解決ディスカッション
■運用・保守フォロー

≪主な技術環境≫
PHP（Laravelなどのフレームワーク）、JavaScript、HTML・CSS、PostgreSQL

≪過去にシステム化した業務機能≫
営業支援・受注管理・工場での
生産進捗確認・申請フロー等と幅広く、
豊富な経験を積むことができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

※3ヶ月の試用期間があります。雇用形態・待遇面の変更はありません。

応募条件・求められるスキル

◆何かしらの開発経験が3年以上ある方
◆学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※結果については合否に関わらず約3営業日でご連絡いたします
※面接時に履歴書、職務経歴書をご持参下さい
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接2回（東京にて対面で行います）
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは早い場合で2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します

その他・PR

お客様との長期的関係を重視する開発文化

当社は「お客様の課題やご要望に寄り添い、より良いサービスを追求すること」を大切にしています。納期や予算の制約がある場合でも、お客様の声に耳を傾け、可能な限り改善に向けた対応をしています。すべての要望に応えることは難しいこともありますが、小さな改善にも柔軟に対応し、長期的な関係づくりと価値向上を目指しています。

技術領域の垣根を越えて成長できる

一人のエンジニアが、フロントエンド・バックエンド・データベースといった複数領域を横断して実装する体制を整えています。開発効率や品質向上を目的に、GitHub CopilotやDockerなどのツールも積極的に導入しており、技術改善にも前向きな環境です。また、自社でデータセンターを保有しているため、ネットワークや仮想化など幅広い知識に自然と触れることができます。

転勤の可能性

ありません

残業について

残業は発生しても少なめなので、プライベートとの両立がしやすいです

産休育休活用例

≪育休産休活用実績多数＊復帰率100％≫
時短勤務やオフィスワークなどで、無理のない働き方ができるように働きやすい環境をしっかり整えていまるため、あなたの希望に合わせることが可能です。ご結婚を控えている方も、育児にひと段落ついた方も、ぜひお気軽にご応募ください！

お客様が本当に欲しいシステムを作れることがやりがい

私は全くの異職種から転職し、開発経験を積んできました。最近では、要件ヒアリングにも挑戦しています。お客様の言葉どおりに作るのではなく、「どう使われるのか」「本当の課題は何か」という背景を理解することで、より良い提案ができると実感しています。今後も技術だけでなく、課題解決の視点を持ちながら、お客様の業務に深く寄り添えるエンジニアを目指したいです。

ライフイベントを見据えた柔軟な働き方でキャリア継続

基本的に残業はなく、時間指定のリリース作業や緊急対応がある場合を除いて、プライベートの予定も立てやすい環境です。実際に、お子さんの送迎や病院への通院でフルフレックス勤務を活用している先輩社員もおり、私自身も出産・子育て等の将来ライフイベントがあっても仕事を続けられるとイメージできるのが大きな魅力です。

企業情報