トップエネルギー - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】電気施工管理(多店舗工事)/太陽光発電業界を牽引する総合企業
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】電気施工管理(多店舗工事)/太陽光発電業界を牽引する総合企業
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
大阪府大阪市淀川区 補足> 転勤の可…
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350万円〜450万円
正社員
仕事内容
<業務内容>
主にコンビニエンスストア各店舗の太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。
元請または1次下請という立場で、現場調査、実行予算策定、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、原価管理、安全・品質管理、店舗や地域マネージャーとのやり取りなどの業務をしていただきます。
応募条件・求められるスキル
<応募資格>
■必須要件
・第二種電気工事士資格
・普通自動車免許(ペーパー不可)
・1~2週間の出張を月に1回程度可能な方
・一般的なPC操作ができる方
・1年以上の施工管理のご経験のある方
■歓迎要件
・電気や太陽光業界でのご経験
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 <勤務地補足> 転勤の可能性あり |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> 予定年収:390万円 - 490万円 賃金形態:月給制 ※上記年収は想定金額です。経験や前職の年収等を考慮し、決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回 <試用期間詳細> 期間:2ヶ月 <待遇・福利厚生> ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤費支給:上限5万円/月 ・家族手当:扶養配偶者1万円、18歳迄の扶養の子5千円/月 ・住宅手当:社内規定による ・退職金制度:支給対象5年以上勤務者 ・総合福利厚生サービス(Relo Club) ・定期健康診断(人間ドッグ) ・育児短時間勤務制度(小学校1年まで) ・業務用パソコン、スマホ、iPadの貸与 ・テレワーク制度 ・時差出勤制度:あり |
休日・休暇 | <休日休暇> ・年間休日123日 ・週休2日制(休日は土日祝日/会社カレンダーに基づいて土曜日出勤が年5回) ・年間有給休暇10日 - 20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
<勤務時間>
・9:00 - 18:00(所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分(12:00 - 13:00)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2001年1月24日 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | <事業内容> ・太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売 ・太陽光発電システムの運転管理、保守管理 ・太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 ・太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 <会社の特徴> 当社は太陽光発電業界を牽引する唯一無二のパワー・イノベーション企業として、長期安定稼働に向けた機器・システムの高品質化、厳格な設計・施工・検査基準および適正なメンテナンス体制の推進、システム全体コストのさらなる低減に全力で挑み、ユーザーが求める価値を創造・提供しています。 |