トップエネルギー - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都電気設備の施工管理(発電所・変電所など)※業界最大手の建設コンサルタント/世界160か国での事業展開【エージェントサービス求人】
日本工営エナジーソリューションズ株式会社
掲載元 doda
電気設備の施工管理(発電所・変電所など)※業界最大手の建設コンサルタント/世界160か国での事業展開【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 …
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業/独自の研修制度を含め教育制度充実〜
■職務内容:電力供給施設の発電所・変電所など電力事業分野における建設部門技術職としての業務をお任せ致します。
1.発電所・変電所・地中送電の電力設備工事管理(工事計画から施工までを担当)変圧器、開閉器、遮断器、屋外鉄構など据付、調整試験
2.上記電力設備の調査・設計・点検
■企業の特徴・魅力:
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。
都市空間事業の新設により、コンサルティングの幅を従来の建設分野から建築分野にまで拡げた事に加え、新たにエネルギー事業を派生させ、エネルギーマネジメント分野へと領域を拡大しております。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込むことで持続的な成長を図っています。
成長が期待される事業分野では、実際に英国のウェストミンスター宮殿の改修事業、インドの鉄道インフラ事業といった、大型案件を受注し始めております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
電気設備の施工管理経験
■歓迎条件:
1級または2級電気工事施工管理技士の資格
募集要項
企業名 | 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜899万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,500円〜450,000円 <月給> 230,500円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご年齢・ご経験を考慮して決定致します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 35才モデル年収(大卒)/700万円 ■業績連動賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(支給経路のICカード料金×出社回数) 家族手当:社内資格による 住宅手当:社内資格による 寮社宅:独身寮完備の他、社宅を備えています。 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:契約社員は退職金なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修 等 ■公的資格取得支援:技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等 <その他補足> ■寮・社宅完備 ■子育て支援:フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長18ヶ月)、子の介護休暇取得制度、妻の出産時特別休暇、育児・出産による退職者再雇用制度 ■その他:財形貯蓄制度、持株会制度、確定拠出型年金(DC)制度、福利厚生パッケージサービス、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度最大12日(入社月による)、最大20日)、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員も募集
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 日本工営エナジーソリューションズ株式会社 |
資本金 | 2,900百万円 |
従業員数 | 600名 |
事業内容 | 世界的な電力・エネルギー事業の変革期に日本工営(株)からエネルギー事業が分社され、エネルギーマネジメント・ものづくり・工事・機電コンサルティング事業を継承し、引き続きエネルギーに関わるワンストップサービスを提供する新たな日本工営エナジーソリューションズ(株)が活動を始めました。 日本工営として培われたDNAを礎とし、エネルギー事業、電力エンジニアリング事業に機電コンサルティング事業を加えて新たな会社が、エネルギーを核に多様なニーズ・新たな価値創造に応えてまいります。 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/energy/ |