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積水化学工業 株式会社

掲載元 doda

【東京本社】サプライチェーンマネジメント(企画立案)※東証プライム上場/年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

★(新)東京本社 住所:東京都港区虎ノ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」/連続して営業利益増益を達成/設備改善による上流企画職/東証プライム上場/充実した福利厚生/年休125日〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
少子高齢化及び働き方改革を背景として、生産・物流を取り巻く環境はこの数年で大きく変化しており、当社グループ全体含めて、より強靭なサプライチェーンの構築のため、採用募集いたします。生産・販売・在庫(PSI)といったサプライチェーンの管理を、これまでの拠点単位かつ属人的なしくみから、全体最適かつICTを活用した生産性の高いしくみに転換する必要があり、その実現に向けた企画力の強化を図ります。

■業務詳細:具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。
(1)企画立案:カンパニーが抱える国内10以上の事業所について、生産・出荷・在庫それぞれの現状分析を踏まえた、次世代サプライチェーン基盤の企画立案
(2)業務設計:分析結果に基づく生産・在庫の管理水準設計とPSIそれぞれの予実管理業務の設計
(3)効果測定:設計した業務の実行管理とPDCAを回すことによるブラッシュアップ

■当ポジションの魅力:
・旧来の仕組みを見直し、カンパニーの基盤となる機能を自らの手で新たに設計・実現の創出
・社内の生産・物流・販売・事業企画のさまざまなポジションのメンバーと協業することで存在感を発揮
・カンパニーが抱える国内10拠点以上の統括部門として、幅広く活躍可能

■同社の魅力・特徴:
◇環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行っています。
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成して

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産管理もしくは物流管理経験ある方

■歓迎要件:
・システム要件定義/データを用いた分析と企画提案
・スキル:在庫設計/BIツール

募集要項

企業名積水化学工業 株式会社
職種営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
勤務地<勤務地詳細>
★(新)東京本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-4(オークラプレステージタワー)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜600,000円

<月給>
280,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験に応じて年収の提示を行うため、上記年収の限りではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業平均時間20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
60歳到達時点での選択定年制を導入

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇※年3日)…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日〜10日)、出産・育児休暇、結婚休暇(5日)、介護休暇等
※休日は部署により異なる
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名積水化学工業 株式会社
資本金100,002百万円
平均年齢43.6歳
従業員数26,838名
事業内容【概要】
■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。
■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。
【詳細】
■事業分野は住宅カンパニー(光熱費ゼロ住宅などの住宅事業)/環境・ライフラインカンパニー(塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業)/高機能プラスチックスカンパニー(液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど)/R&Dセンターの4つにセグメントされます。
■経営方針:「Drive2.0」
「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。
■社風:公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。
URLhttp://www.sekisui.co.jp/index.html
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