【東京：リモート】決済関連のプラットフォーム開発（自社サービ　※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都文京区水道1‐3‐3 （TOPP…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社が圧倒的なシェアを誇るサーバ管理型プリペイドサービスを中心に、
流通・小売業だけでなく、地方自治体や決済事業者など、
幅広いお客様の課題解決に貢献する新しいプラットフォームの開発マネジメント業務です。

【職務詳細】
具体的には、販促メンバーが収集した業界共通のニーズをもとに
サービス設計を行い、開発ベンダーへの指示出しやスケジュール・品質管理、
受入テストなどを担当していただきます。
サービスリリース後は運用管理も担当していだきます。

※プログラミング業務は基本的にありませんので、開発経験がなくてもご活躍いただけます。

【キャリアパス】
将来的には、ご自身の志向にあわせて「スペシャリスト」または「マネジメント」のいずれかのキャリアを選択できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【社会人歴5年以上に加えて、以下いずれか必須】
■小売業（スーパー、百貨店、アパレル、専門店など）のシステム部門、
　開発ベンダー管理部門、またはシステム運用部門でのご経験
■ポイントサービスや決済サービスに関わるシステム関連部門でのご経験
■スマートフォンアプリや業務アプリの開発ベンダーにおけるシステム関連部門でのご経験
■決済系サービスのシステム運用部門でのご経験
■決済事業者やカード会社の企画部門でのご経験

【歓迎】
■業界をリードするサービス開発に携わりたい方
■多様な業界のお客様の課題解決に興味がある方
■チームで協力しながらプロジェクトを推進したい方

募集要項

企業名	TOPPAN株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都文京区水道1‐3‐3 （TOPPAN小石川本社ビル）東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅（4番出口）より徒歩約8分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～800万円　月給制：月額249000円　賞与：年2回　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし））、退職金、財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度、保養所、診療所 ■勤務時間：9時00分～18時00分（スマートワーク制度有：コアタイム 11時～15時。7時～22時でコアタイムを含む最低3時間以上の勤務）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日120日以上、完全週休2日制(土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接3回→内定　※SPIあり

企業情報

企業名	TOPPAN株式会社
設立年月	2023年3月
資本金	1,049億8,600万円
事業内容	【事業内容】情報コミュニケーション事業分野／生活・産業事業分野／エレクトロニクス事業分野【会社の特徴】2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、社名を新たにしてスタートを切りました。主要事業を継承した同社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引していきます。また、同社はIT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っています。

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【東京：リモート】決済関連のプラットフォーム開発（自社サービ ※年間休日120日以上