ブライダルジュエリーアドバイザー*年休130日*年収500万可*社割有*12時出勤

販売スタッフ、アパレル系その他、営業・セールス(個人向営業)

東京都港区六本木7-20-18六本木ポ…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

有休を使用し土・日・月・火の4連休可（月曜・火曜は固定休）◆メンバー全員女性◆50～70％オフの社割あり◆ネイル・髪色・服装自由（ブランドコンセプトに合っていればOK）◆1年目で年収500万円可

六本木にあるジュエリーショップ「Ciel」での、ジュエリーを中心とした販売をお任せします。

＊≪取り扱うのは人生の輝きを彩る高級ジュエリー≫＊
当社が扱うブライダル・ファッションジュエリーはセミオーダーが中心。お客様の好みを丁寧にヒアリングし、最適な一品を提案します。プロポーズからマリッジリングまで、人生の節目に寄り添えるのが魅力です。

＊≪具体的なお仕事≫＊
・既存顧客へのフォロー連絡
・予約制お客様への接客（1回1～3時間）
・街頭アンケート＆新規のご案内
┗ご結婚等のライフステージに沿ったご質問から需要を引き出します！
・お客様のライフスタイルに合わせたご提案
・セミオーダージュエリーのデザインのご提案

＊≪稼ぎやすい理由！≫＊
月売上150万円以上からインセンティブが発生し、目標達成で年収800万円も可能。平均単価50万円で、リピーターが多いため安定収入が見込めます◎

＊≪未経験者も安心のバックアップ体制≫＊
★先輩によるマンツーマン指導で安心スタート！
★売上が落ちた時も先輩と一緒にデータを見ながら改善策を考案
★目標も自分で申告できるため、無理なく成長できる環境

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

応募条件・求められるスキル

【未経験・第二新卒歓迎！】
◆学歴不問

【このような方をお待ちしています】
◆ジュエリーやオシャレが好きな方
◆人に寄り添える仕事が好きな方
◆プライベートを充実させられる給与と働き方をしたい方
◆人の喜ぶ顔が好きな方
◆将来的に起業がしたい方（独立支援制度あり）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には約1週間程度頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【採用までの流れ】
STEP1・Web応募書類による書類審査
▼
STEP2・面接（1～2回・初回面接時には写真付きの履歴書をご持参ください。服装は普段着でも問題ありません。）
▼
STEP3・内定
▼
STEP4・勤務（勤務時期については、ご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい）

※ご応募から採用までは約2～3週間を予定しております。
※結果については、合否に関わらずご連絡いたします。

少しでも興味を持っていただけた方の、ご応募をお待ちしております！

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◆販売または営業経験者歓迎

その他・PR

安心して働ける環境を作るのが私たちの仕事です（代表／Aさん）

「国際宝飾展」や「ミネラルマルシェ」など、大規模なイベントにも参加し売り上げを伸ばす当社。最近では結婚相談所の事業も始め、着実な成長を遂げています。これは売り上げを伸ばしたいというよりも、【社員に長く働ける環境を提供したい】という思いがあるから。販売職はどうしても、在宅などの働き方は難しい職種。しかし、結婚相談所の仕事であれば様々な方と関わりながら、自宅で業務ができるのでは…と考え、選んだ事業です。他にも、年間休日を130日以上用意したり、4日以上の連休が取れたり、残業を実質0にしたり、自分自身がこうやって働いていたいと思う制度を充実させています。これからもスタッフ全員が、仕事に前向きでいられるような環境を守り続けていきます。

未経験でも1年目で年収500万円が可能です

リピーターが多いため、ご提案したジュエリーを購入していただくハードルが通常よりも高くないのが当社の特徴。未経験の方でも、月に10～15万円のインセンティブをゲットすることも難しくありません。実際に現在2名のスタッフの月収が、80～90万円になることも。さらに業績に応じて、賞与も年2回支給するため、1年目の年収は500万円程度を想定しています。

一日の仕事の流れ

その日入っている予約のお客様に対応♪
お客様もスタッフも座った状態で、
◆ジュエリーのご提案やアフターメンテナンスの対応したり
◆お客様からプロポーズの相談を受けたり
などを行うため、接客時の立ち仕事の辛さは感じにくい環境です！

また、電話やDMでお客さまへアプローチする機会も。
定期的に市場調査も行い、業界の流れを敏感にキャッチするスキルも身につきます◎

この仕事で磨ける経験・能力

◎接客スキル
◎コミュニケーション能力
が身につきます♪

女性管理職について

頑張る姿勢に、性別や年齢、資格の有無は関係ありません！
もともとは業界未経験で入社したものの
実力が認められ22歳で店長を務めたスタッフも。

「こんな催しをイベントでやってみたい」などアイデアも大歓迎！
代表は2名とも20～30代の女性のため、意見も言いやすく日々新鮮な気持ちで働けるはず◎

将来的に結婚相談所などの事業にも、
マネージャーとして活躍していただくことを期待しています！

転勤の可能性

なし

残業について

お客様の都合により、1日30分程度の残業が発生することがあります。
翌出勤日に、残業をした時間分の早上がりができるように調整しているので実質月残業0という環境になっています。

“どうしたら売れる？”を、みんなで考える職場。

最初は売上が伸びず落ち込んだ時期もありましたが、ここでは一人で悩まずに済みました。先輩や社長が一緒にデータを見て改善策を考えてくれるんです。少人数だからこそ丁寧に育ててもらい、今では給料も安定。目標を超えた翌月には「リフレッシュ休暇」ももらえて、昨年は年収700万円を達成できました。私も、これから入ってくる後輩には同じようにしっかり教えてあげたいと思っています。未経験でも安心して成長できる環境です。

小人数ならではの徹底フォローでしっかりと稼げる。

入社して驚いたのはサポートの手厚さ。数字を一緒に見て改善策を出してくれる先輩がいて、つまずいてもすぐ軌道修正できます。ノルマはなく、自分で調整した目標に向けて取り組めるので、無理なく続けられています。社長や同期にも相談しやすく、ひとりで抱え込まずに済むのが大きな安心材料。しかも、頑張りがインセンティブでしっかり返ってくる仕組みなので、前向きな気持ちで仕事に向き合えています！

教育制度

入社後は約1ヶ月の研修をご用意。
マニュアルを完備し、ビジネスマナーから教えていくので、未経験の方もご安心を♪
また誕生石や原料など宝石の専門的な知識もテスト形式で学べ、
きちんと知識が身に付いた状態でお客様の前に立つことができます。

他にも先輩スタッフの接客や、代表2名の商談にも同行できますので
ジュエリー業界で長く働いていきたい方にとってはうってつけの環境です。

企業情報