採用・広告担当※係長候補　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
介護業界における全国規模の採用活動を担う人事部採用チームにて、以下の業務を担当していただきます。特に「採用広報」「求人広告」「媒体運用」「採用マーケティング」に関わる業務が中心です。

【職務詳細】
・求人媒体の運用・原稿作成・ディレクション
L広告代理店とのやり取り（要望伝達・改善提案）
L自社・職種に合った表現や構成の検討
・自社採用サイトの企画・運用支援
Lページ構成や導線の改善提案／コンテンツの企画・発注調整（外注のやり取り含む）
・採用広報・キャンペーンの企画補助（動画・SNS・パンフレット等）
・データ分析・改善提案
L応募数・媒体別効果の集計とレポート作成
LPDCA に基づいた母集団形成の改善提案
・採用戦略に基づく職種別の求人票作成、訴求ポイントの整理
・他部署・現場との情報連携、調整業務（現場要望のヒアリングなど）

■本ポジションの特徴：自ら手を動かしながらも、周囲との連携や関係者調整をリードしていただきます。ご経験・スキルに応じて担当領域は調整いたします。（広告寄り／戦略寄りなど）将来的には、採用ブランディング全体に関わる業務へのステップアップも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社または広告代理店での採用・広告・マーケティング関連業務の実務経験（目安3年以上）
・Excel や Google スプレッドシート等を使ったデータ集計・分析の基本スキル
・社外パートナー（広告代理店・制作会社など）との折衝経験
・複数の関係者と連携し、調整・推進していくコミュニケーション力
・基本的なビジネス文書作成力（求人原稿、レポート等）

【尚可】
・採用マーケティングの企画経験（ターゲット設定／媒体選定／広告戦略など）
・求人原稿のライティング・編集経験（媒体問わず）
・自社採用サイトやLPの構成提案・制作ディレクション経験
・クリエイティブ制作やSNS運用、動画コンテンツの企画経験
・介護・医療・人材など「人を採用することに課題のある業界」での経験
・採用分析（応募効果測定／CVR 改善／Google Analytics 等）に関心がある方

募集要項

企業名	HITOWAケアサービス株式会社
職種	広報・宣伝、人事
勤務地	東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟 JR山手線「品川」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：440万～500万円　月給制：月額300000円　賞与：有　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備、通勤手当、役職手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（※フレキシブルタイム6：00～22：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土曜／日曜／祝日）、有給休暇、夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1 次面接(対面もしくは web)→2 次面接(対面)
※ポジションによって選考回数が変わる可能性があります。

企業情報

企業名	HITOWAケアサービス株式会社
設立年月	2006年11月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】有料老人ホームの運営、サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護保険法による指定居宅介護支援事業、介護保険法による次の居宅サービス事業【会社の特徴】少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13 年連続成長を続けています。 2019年3月より新たな株主のもと中期計画を策定し、事業会社各社の既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤の整備や新規事業の創出等、さらなる事業の成長戦略を描き、企業として成長していくフェーズにあります。

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採用・広告担当※係長候補 ※フレックスタイム制あり