【東京】運用フロント業務（市場動向の情報収集・債権運用等）◆在宅勤務可／MS＆ADグループ【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

財務部住所：東京都千代田区神田駿河台…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
運用フロント業務を担当頂きます。　
・市場動向の情報収集、市場環境予測
・リスク性資産の運用（内外株、内外債等）
・ポートフォリオマネジメント
・短期資金運用

■具体的な業務内容：
・日次朝会運営（内外市場動向の振り返り、日次売買戦略策定）
・有価証券売買（証券会社ヒアリング、売買タイミングの選定、実行）
・その他各種情報収集（各国金融政策動向、各国経済動向、等）
・市場急変時の対応方針策定
・新規の資産クラスや運用手段の調査・発掘

※入社以降の活躍・適性次第で、米国・ニューヨークの資産運用会社への転勤や、将来マネージャー登用の可能性あり

■組織構成：
15名程度で構成されており、中途入社や出向者の方も複数おりますので、馴染みやすい環境です。少数精鋭なので裁量持って経営層に近い立場で幅広い業務経験を積むことが可能です。

■働き方：
月平均残業時間は20〜30時間程度、在宅勤務週１日程度可能（家庭の事情で在宅勤務については柔軟に対応可能）と働きやすい環境が整っております。

■長期的に活躍できる環境：
育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施などを導入。産育休復帰率は96.2％と非常に高く、ほとんどの女性社員が出産後も当社で活躍しています。また、男性社員の育休取得も積極的に推進しており、男性社員の育休取得率は89.2％です。（数値は2022年度実績）
時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。

■社員区分・職務区分：
スペシャリスト社員（職務内容について高度な専門性を要する業務を担う社員区分です）
※スキル・経験・能力に応じ、選考過程で以下いずれに該当するか判断のうえ適用となります。
（選考の過程で全域社員（総合職）での入社打診の可能性もあります。）

（1）主席スペシャリスト
最高水準の専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、経営上重要な施策を担当する職務
（2）上席スペシャリスト
極めて高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の極めて重要な施策を担う職務
（3）主任スペシャリスト
高度な専門知識・能力・スキルに基づき、その専門性を発揮し、当該領域の重要な施策を担う職務

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・金融機関のフロント領域で国内外債券、国内外株式またはプライベートアセット等の業務経験がある方

■歓迎要件：
・証券アナリストまたはアクチュアリー資格保有者
・資産運用実務に必要な英語能力

募集要項

企業名	三井住友海上あいおい生命保険株式会社
職種	トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞財務部住所：東京都千代田区神田駿河台３−９三井住友海上駿河台本館7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 722万円〜1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円〜1,060,000円固定残業手当/月：157,000円〜200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 602,000円〜1,260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・主席スペシャリスト固定報酬1,154万／業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収約1,700万・上席スペシャリスト固定報酬900万／業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収1,325万・主任スペシャリスト固定報酬722万〜／業績連動報酬部分の標準額を含めた想定年収1,060万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間33分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞上席スペシャリストは労働時間区分が変更となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給有寮社宅：条件を満たす場合のみ社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTとなります。・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。＜その他補足＞ ■昇給あり。 ■退職金有。 ■定年60歳。 ■社宅有。（条件を満たす場合のみ） ■健康・厚生・雇用・労災保険加入。 ■年次有給休暇13日~(入社月により変動あり)。年末年始・育児・介護休暇、慶弔休暇、その他休暇制度あり。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜32日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与）、育児／介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	三井住友海上あいおい生命保険株式会社
資本金	85,500百万円
従業員数	2,465名
事業内容	■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。
URL	https://www.msa-life.co.jp/

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