トップ商社系その他 - 倉庫管理・作業,物流,商品・在庫管理 - 正社員 - 千葉県【千葉】物流現場運営職◆フレックス／ベビー・キッズ雑貨の商社倉庫 ／夜勤なし【エージェントサービス求人】
株式会社ダッドウェイ
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【千葉】物流現場運営職◆フレックス／ベビー・キッズ雑貨の商社倉庫 ／夜勤なし【エージェントサービス求人】
倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理
DADWAY FULFILLMENT …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜フレックスの働きやすさあり◎「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社〜
大人気育児ブランドを企画／輸入／販売する当社の物流センターにて、外販物流の荷主窓口となるリーダー(管理職候補)を募集いたします。
◆メイン商材：ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品）
◆主な業務内容：
・外販物流の荷主窓口となる現場管理者
・センターオペレーションの監督
・業務プロセス改善
・KPIの設定・数値管理
・クレーム対応および顧客満足度向上の取り組み
・WMSの運用および最適化
入社後は業務全体をバランスよく学んで頂き、将来的には横断して管理して頂きたいと考えております。
コストに関する管理は主にマネジメントの業務になりますので、まずは物流におけるモノ・ヒトに関する管理をご担当いただく予定です。
■組織構成：
配属となるフルフィルメント事業部には、40名が在籍しており、うち正社員は5名（20代〜40代）ほどとなります。今回はマネージャの元で補佐できる方（アシスタントマネージャー候補）を募集しております。
■働きやすい環境：
◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。
◇残業は月平均10〜25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができ、ワークライフバランスが整います。
◇物流倉庫管理の業務ですが、夜勤もなしと、プライベートとも両立できる環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3PL事業または倉庫運営での実務経験
・業務改善経験
・WMS運用経験
・Excel(vlook関数)、PowerPoint
・csvファイルの取り扱い
・10名以上チームのマネジメント経験
■歓迎条件：
・物流センターでの管理職経験
・フォークリフト運転者
募集要項
| 企業名 | 株式会社ダッドウェイ |
| 職種 | 倉庫管理・作業、物流、商品・在庫管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ DADWAY FULFILLMENT CENTER 住所：千葉県野田市泉2-1-3 ロジスティクスパーク野田船形 5F West-5a.5b 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職者の場合は役職手当あり ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10〜25時間程度、業務に慣れるまで（一カ月程度）9時〜18時勤務をお願いいたします |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■こども手当：扶養の有無に関わらず、生活を共にする15歳までの家族、一人につき月5,000円支給 ■こうのとり手当：子どもを授かるために必要な治療費用、養子縁組に必要な費用などの支援 ■ファミリーサポート制度：家族のためにとることができる休暇（例：子供の送迎・看病等） ■育児・介護休暇制度 ■私服勤務可 ■社員割引制度有 ■副業可 ■設置型社食 ■無料ウォーターサーバー |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12/29〜1/3の6日間）、慶弔休暇、有給休暇（時間単位での取得可/取得率70%）、ファミリーサポート特別休暇（家族に関する用事のために取得可）、ボランティア特別休暇、その他特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中（入社から6ヶ月間）の給与や待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ダッドウェイ |
| 資本金 | 30百万円 |
| 従業員数 | 290名 |
| 事業内容 | ■事業内容詳細： ・ディストリビューション事業（国内外のすぐれたベビー・キッズ用品・おもちゃ・雑貨等商品を通じて、日本のファミリーがワクワクするライフスタイルの提案） ・商品開発事業（日本の子育て事情や生活習慣、気候も配慮したデザインと機能。家族にそっと寄り添う商品、トレンドをのせて海外にも展開） ・卸売り事業（全国のベビー用品専門店、百貨店など、お客さまへの総合的コンサルティングをもとに、売り場に応じた商品、イベントやフェアをご提案） ・小売事業（ファミリーのためのセレクトショップ『DADWAY』を全国のショッピングモールに出店） |
| URL | http://www.dadway.com/ |
