【東京】リードエンジニア※B2B SaaS（自社開発プロダクト）◇東証スタンダード上場◇年休121日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区三番町6-3…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜B2B SaaSプロダクトの開発経験がある方へ／年間休日121日／ワークライフバランス◎／スタンダード上場・3Dプリンターのパイオニア〜

■業務内容：
SOLIZE Innovations事業部（以下SI事業部）内で開発・提供しているクラウドサービスのシステム開発の技術全般のリードエンジニアとして従事していただきます。

■業務の魅力：
・クラウドサービスの開発プロジェクトにおいて、世の中の要請・技術動向・事業の方向性を踏まえて、アプリやシステム基盤の方向性を示すことができます。
・上記の方向性を実現するためのアーキテクチャ・データ基盤の構想立案、設計ができます。
・SpectA（スペクタ）シリーズ（下記参照）を含めた開発加速のために、B2BSaaS事業を大きく飛躍させるフェーズにおいて、世の中にない新サービスの開発を技術面でリードできます。

■当社について：
当社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。
【実践力】
多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。
【変革力】
独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。

※人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・システム開発経験10年以上
・B2B SaaSプロダクトの開発経験5年以上
・クラウドサービスの立ち上げから急激な成長を経て安定成長軌道に乗るまでの各フェーズでプロダクト開発に必要な技術面における方策・施策を提案できる方
・事業の方向性に合わせてシステム開発に必要な新しい技術獲得をするための提案できる方
・Azureを使ったクラウドシステムのアーキテクチャ設計ができる方
・先の事業展開を見据えたデータベース設計ができる方
・AIや機械学習を使ったシステムの開発経験

募集要項

企業名	SOLIZE 株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：560,000円〜650,000円＜月給＞ 560,000円〜650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ライフサポート手当含む ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。賞与：年2回（8月、翌年2月）昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞一部フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定による住宅手当：社内規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：特記事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞＜教育制度＞ ■基礎研修新人研修、メンタルヘルス研修、チームビルディング研修 ■リーダー向け研修マネジメント研修、プロジェクトリーダー研修＜その他補足＞手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など ※いずれも当社規定により支給福利厚生：確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年〜）など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
待遇の変更なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

企業情報

企業名	SOLIZE 株式会社
平均年齢	35.99歳
従業員数	2,167名
事業内容	■概要：コンサルティング、オンサイト開発支援、オフサイト開発受託、3Dプリント試作、最終製品製作、3Dプリンター装置導入支援 ■事業内容： ◇変革コンサルティング：暗黙知を競争力に転換するデジタル変革により人や組織の知恵を、世代を超えてつなぎ、新しいものづくりをもたらすことで、製造業全体の価値創造の革新に貢献。 ◇デザイン＆シミュレーション：ものづくりの現場、志向性、課題を深く理解したうえで、デザインフィジビリティから設計構想、モデル化、他部門折衝、CAE、生技性の確認・検討、作図・出図までの開発フローに、エンジニアリングとソリューションを提供。高効率な製品開発力、構造・機構・熱流体・電磁界解析、環境シミュレーションの高い技術も持ち、さらに幅広い領域におけるデジタルものづくりの進展に貢献。 ◇ソフトウェア＆シミュレーション：ソフトウェア・システム開発、バーチャル環境でのシミュレーションによるモデルベース開発を、より広い領域のお客さまに提供し、無駄や手戻りのない開発プロセスを浸透させる。熱マネジメントやEV、自動運転などの開発に特に強みを持つ。自動車の複雑な制御に取り組むことで培った数理モデル活用技術は、他分野の製品開発や社会課題の解決にも力を発揮。デジタルものづくりを支えるソフトウェア開発支援から、第三者検証、国際規格適合コンサルティングまでをサポート。 ◇デジタルものづくり・3Dプリンター装置導入：多品種少量生産のニーズに対応し、さらに豊富なノウハウを活用して、前工程、後工程についても最適解を提案。製品の企画段階からの相談にも応じ、デジタルものづくりをお客さまと共に創造。適用部品や材料の選定、3Dプリンターの能力を活かした製品設計、プロセス設計、解析、実験・評価、造形用データ作成、出力されたものを仕上げていく後工程、設備メンテナンスまで、お客さまのものづくりに伴走。 ◇GX：LCA（ライフサイクルアセスメント）やLCE（ライフサイクルエンジニアリング）のスキルや考え方を身に付けたエンジニアが、設計製造の現場での実践を推進。カーボンニュートラルを目指した製品開発プロセスへの変革の支援や、資源消費を最小化する製品やサービスの開発に取り組み、製造業のグリーントランスフォーメーションの実現を目指す。 ◇SOLIZEテクノロジーラボ：技術人材の育成、技術開発
URL	https://www.solize.com/

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