トップ不動産 - 内勤営業・カウンターセールス,営業・セールス(個人向営業) - 正社員 - 東京都ルームアドバイザー(店長候補)|完全反響型*経験者優遇*ベンチャー企業ならではのスピード感*面接1回
株式会社リライフ
掲載元 type
ルームアドバイザー(店長候補)|完全反響型*経験者優遇*ベンチャー企業ならではのスピード感*面接1回
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)
★転居を伴う転勤なし! ★都内店舗は駅…
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
自社ブランド『住まいのリライフ』の店舗にて、お客様にピッタリのお部屋をご紹介するお仕事です!
≪お仕事の流れ≫
▼来店したお客様にエリアや家賃などのご希望をヒアリング
▼お客様にピッタリのお部屋をご紹介し現地にご案内
▼気に入られたお部屋にご入居するまでサポート!
≪お客様は?≫
◆個人のお客様
「お部屋探しをしたい」という方に物件をご案内します。
◆不動産オーナー様
物件管理をサポートします。
≪効率的に成果を出せる仕組みあり≫
顧客管理システムを導入しており、お客様の情報を入力するだけで「住まいが見つかったか」「見つかった場合はどの物件に入居したのか」といった情報が一目でわかるようになっています。
住まいをまだお探しの方には再度物件をご紹介するなど、効果的なアプローチが可能です!
また、使用するシステムはすべて社内で開発しているので「こういう機能があったらいいのに」といった希望も社内SNSを通じて発信できます!
★お仕事に慣れてきたら、徐々に店長業務をお任せします
※変更の範囲:上記を除く当社業務全般
【営業スタイル】
狭い範囲に限定した“地域特化型”なので、その土地のプロとしてお客様にご満足いただける物件を紹介できます◎
★HP・ポータルサイトからのお問い合わせや直接の来店がメイン。呼び込みやテレアポはなし!
【注目】頼れる先輩のもと、少しずつ慣れていけるから安心◎
店舗配属前に、お仕事の進め方や社内システムの使い方を学べるので、スムーズに業務に慣れていくことが可能。
実際に配属した後もフォローアップ研修で実践的なスキルを身につけられるほか、先輩や上司は20代~30代が多く、相談がしやすい環境です!
また最初は、「このお客様にはこんな物件が合っていそうだね」など、店長をはじめとした先輩たちが一緒に考えながらサポートするので、未経験の方もご安心ください◎
【注目】お客様の満足度重視!無理なく前向きに接客できる
◎無理な押し売りなし
◎ノルマなし
◎目標は現実的なラインで設定
◎一人ひとりの強みを活かした自由な接客スタイル
ノルマの達成のために無理に追い込まれたり、お客様にご納得いただけないお部屋やオプションを提案することは一切ありません。
これは当社が「お客様と社員の幸福を追求すること」を使命として掲げているからこそ。
前向きに働きながら、“お客様の満足”を叶えられる環境です!
【身につくスキル・キャリアパス】
≪キャリアパス≫
▼主任
▼副店長
▼店長代理
▼店長
▼課長代理
▼課長
★主任~課長の平均年齢は20代後半~30代前半です!
≪早期からキャリアアップしているメンバーが多数!≫
◆元スポーツ用品店スタッフ
入社6ヶ月で店長へキャリアアップ⇒1年後にエリアマネージャーに
◆元ブライダル業界
入社6ヶ月で売上トップを獲得!その後すぐに主任へ
◆元パチンコ店スタッフ
入社6ヶ月で店長にキャリアアップ⇒現在、次期エリアマネージャ—候補
★その他にも…元看護師や元アパレルスタッフのメンバーなども、未経験から活躍しています!
★成果に対する評価基準が明確なので、目標を立てやすい環境です
応募条件・求められるスキル
★未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用
★社会人デビューOK!
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方にピッタリです!>
・自分の頑張りや成果をしっかりと評価されたい方
・周りのメンバーと切磋琢磨しながら働きたい方
・スピーディーなキャリアアップを実現したい方
【過去の採用例】
直近では下記のようなメンバーが、入社約6ヶ月で店長にキャリアアップしています!
◆37歳/元パチンコ店スタッフ
◆44歳/元不動産営業
募集要項
企業名 | 株式会社リライフ |
職種 | 内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業) |
勤務地 | ★転居を伴う転勤なし! ★都内店舗は駅徒歩1~3分圏内 本社または都内の店舗いずれかに勤務となります。 【本社】 東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段8階 【都内】 ◆四谷店 ◆早稲田店 ◆高田馬場店 ◆飯田橋店 ◆上野店 ◆浅草店 ◆浅草橋店 ◆本郷三丁目店 ◆池袋店 ◆駒込店 ◆恵比寿店 ◆荻窪店 ◆三軒茶屋店 ◆下北沢店 ◆豪徳寺店 ◆高円寺店 ◆練馬店 ◆葛西店(2023年2月~) ◆錦糸町(2024年4月~) ◆蒲田店(2024年6月オープン予定) ★さらに年内にもう一店舗オープン予定! ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | ◆本社|東京メトロ南北線・有楽町線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩7分/東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」から徒歩9分/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩9分 ◆四谷店|JR中央総武線、東京メトロ南北線「四ツ谷駅」から徒歩1分/東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」から徒歩3分 ◆早稲田店|東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩1分 ◆高田馬場店|東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩1分/JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」から徒歩2分 ◆飯田橋店|JR中央総武線、 東京メトロ東西線 ・南北線・有楽線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」から徒歩1分 ◆上野店|JR山手線・京浜東北線・常磐線・高崎線・宇都宮線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」から徒歩4分/京成本線「京成上野駅」から徒歩2分 ◆浅草店|東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、東武スカイツリーライン・伊勢崎線「浅草駅」から徒歩1分 ◆浅草橋店|JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」徒歩1分 ◆本郷三丁目店|東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」徒歩1分 ◆池袋店|JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、東武東上線、西武池袋線「池袋駅」から徒歩1分 ◆駒込店|JR山手線、東京メトロ南北線「駒込駅」から徒歩1分 ◆恵比寿店|JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩1分 ◆荻窪店|JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」から徒歩1分 ◆三軒茶屋店|東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩3分/東急世田谷線「三軒茶屋駅」から徒歩2分 ◆下北沢店|小田急小田原線、京王井の頭線「下北沢駅」から徒歩1分 ◆豪徳寺店|小田急線「豪徳寺駅」から徒歩1分/東急世田谷線「山下駅」から徒歩1分 ◆高円寺店|JR中央総武線「高円寺駅」から徒歩1分 ◆練馬店|西武池袋線、西武有楽町線、都営地下鉄大江戸線「練馬駅」から徒歩1分 ◆葛西店|東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩1分 ◆錦糸町店|JR総武線「錦糸町駅」から徒歩1分/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩1分 ★勤務地詳細★ https://r-life.jp/company/office/ |
給与・昇給 | ★入社1年目で年収500万円も可能 ★昇給・賞与年4回&毎月インセンティブあり ★インセンティブだけで15万円以上も可能 ◆月給25.2万円~+住宅手当4万円+各種手当+毎月インセンティブ ※経験・スキルを考慮します ※上記には固定残業代(45時間分・6万345円~7万4808円)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はありません) 【インセンティブ支給例】 ◆月15万7500円(入社1年) ★成果に応じて、月3万円~15万円ほどのインセンティブが支給されます 【インセンティブ詳細】 ◆一般社員:個人売上×2%~4% ◆店長:店舗売上×2%~3.5%(未達成の場合は2%・達成の場合は3.5%) ◆課長:課の売り上げ×0.8%~1.2%(未達成の場合は0.8%・達成の場合は1.2%) ※オプション商品の押し売りは一切ありませんが、1件成約につき3,000円を支給支給します |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間 休憩1時間) 【残業について】 残業は月25時間程度。 閑散期は20時にはPCがシャットダウンする仕組みになっているので、メリハリをつけて働けます! 【目安残業時間】 30時間以内 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(シフト制) ◆年末年始休暇 (8日間) ◆GW休暇(4日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 (入社半年後から10日付与) ◆産前・産後休暇 ※産休取得実績あり ◆育児休暇 ※育児休暇実績あり ◆介護休暇 ★5日以上の連休取得が可能です! |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP02】面接(1回)
▼
【STEP03】内定
★面接1回!Web面接&土日面接も可能です
typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~5日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(1回)
★土日の面接も可能です!
★基本的には対面での実施ですが、Web面接も可能です。まずはご相談ください◎
★平日は20時まで面接の実施が可能です。20時以降をご希望の場合はご相談ください
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1~3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
募集背景
東京都内を中心に、不動産の賃貸売買仲介やリフォーム・リノベーションといった“住まい”に関わるサービスを提供している当社。2014年の設立以来、毎年2~3店舗を拡大し、右肩上がりの売上を継続しています。今後、新店舗のオープンも複数予定。20代~30代の仲間と一緒に活躍してくださる新しいメンバーを募集中です!
実際の給与例
★想定年収:400万円~700万円
【年収例】
◆500万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年)
◆600万円/月給35万円+インセンティブ(入社3年)
◆750万円/月給40万円+インセンティブ(入社4年)
◆850万円/月給45万円+インセンティブ(入社5年)
【インセンティブ支給例】
◆月15万7500円(入社1年)
★成果に応じて、月3万円~15万円ほどのインセンティブが支給されます
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◆毎月インセンティブあり
◆賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
◆昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆住宅手当(※配属店舗から半径2.5キロ圏内に住んでいる方に月4万円)
◆役職手当
・副店長/月2万円
・店長代理/月3万円
・店長/月5万円
・課長代理/月7万円
・課長/月10万円
◆宅建資格手当(月2万円)
◆宅建資格取得支援講座
◆宅建登録講習(本試験5点免除講習)
◆資格取得祝い金
◆社員旅行(グアム、沖縄、伊豆など)
◆U・Iターン支援あり
◆定期健康診断
◆屋内全面禁煙
★「社員の満足度向上=サービスの向上に繋がる」という代表の考えから、社員の声をしっかりと吸い上げ、働きやすい環境作りに取り組んでいます。実際に、年末年始休暇の期間は社員の意見により、長くなりました!
入社後の成長サポート
▼導入研修(3日~5日)
まずは、お仕事内容や電話応対の仕方など基礎からレクチャー。
物件の登録・空室確認の仕方、撮影といった店舗配属後に活かせる知識も学べます◎
不安な方は運転研修も行うのでご安心ください!
▼店舗での研修
店舗配属後は、導入研修で学んだ物件の登録、空室確認、物件の撮影といった業務からスタートしましょう。
店長・副店長のお仕事を間近で見ながら業務の流れやお客様へのご紹介の仕方を学び、入社約1ヶ月後にはお客様応対にチャレンジ!
★さらにフォローアップ研修も
入社3ヶ月間は、月に1回のフォローアップ研修を実施。
お客様への話し方など、一人ひとりの得意を活かしたレクチャーをします◎
歓迎する経験・スキル
◇不動産賃貸仲介営業、プロパティマネジメント営業の経験
◇接客業におけるマネジメント経験
◇宅地建物取引士資格
★不動産業界や接客営業経験者は優遇します!
“得意”を活かしたスタイルを見つけられます!【Hさん】
一人ひとりに合った提案の仕方をレクチャーしてもらえるのは、当社の魅力の一つです。最初は、専門用語を使って“プロの対応”を意識した接客をしていた私。思うように結果が出せず悩んでいた時に、先輩から「もっと自分らしく自由に話してみたら?」というアドバイスをいただき、接客の仕方を見直してみました。すると、次第に「この部屋に住みたいです!」「ピッタリのお部屋を探していただき、ありがとうございます!」とお客様に喜んでいただけるように。自分の得意を活かした接客スタイルを先輩が一緒に見つけてくださったおかげで、仕事のやりがいも成果もアップしました!
社員一人ひとりの頑張りを代表が見守っています!
約20年間、不動産業界での経験を持つ代表の鈴木。代表自身、ルームアドバイザー時代に「何のために仕事をしているのか」「結果が思うように出ない」と悩んだ経験を持つからこそ、社員との関わりを大切にしています。例えば、社内SNSは全社員の投稿をチェック。着実に拡大し、従業員数が146名になった今でも毎日欠かさずに続けています。また、社員から「相談にのってほしい」という要望があれば、必ず時間を調整してMTGを実施。今後は、社員ともっと密に関わるために、電話でコミュニケーションをとる機会も設けていく予定です!社員想いな代表のもとで、仕事を充実させませんか?
取材担当者より
今回は、採用担当の方にお話を伺った。ご自身もルームアドバイザーの経験を持ち、同期の方々とは今でも月に1回ほど一緒に出かけているのだそう!3ヶ月間の研修に加え、同期と共にスタートできるのは、未経験の方にとって安心できるポイントだと感じた。会社としては設立以来右肩上がりの業績を継続しており、毎年2~3店舗拡大し続けているとのこと。成長中の同社だからこそ、店長やエリアマネージャーといったポジションへのキャリアアップのチャンスも豊富だ。「未経験からチャレンジしたい」「成果が給与や役職に反映される環境で働きたい」という方にオススメしたい会社である。
企業情報
企業名 | 株式会社リライフ |
設立年月 | 2014年10月 |
代表 | 代表取締役社長 鈴木 卓人 |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 146名(2024年3月時点) 【中途入社者の割合】 63.6% |
事業内容 | \一目でわかるリライフの魅力/ ★未経験歓迎・人柄重視の採用! ★面接1回・複数名採用で同期と一緒に入社 ★昇給・賞与年4回&毎月インセンティブあり ★入社1年目で年収500万円も可能 ★中途社員のほぼ全員が入社約1年で店長にキャリアアップ ★残業少なめ・8日間の長期休暇もあり ★東京都内の駅チカ勤務 \設立から9期連続で売上UP/ ★設立以来、毎年2~3店舗拡大 ★2~3年後に上場予定 ★毎年売上130%~150%ほどアップ 【事業内容】 ◆不動産の賃貸売買仲介事業 ◆不動産の管理及び運用コンサルティング事業 ◆不動産のリフォーム及びリノベーション事業 ◆社宅運用コンサルティング事業 ◆不動産テック事業 <免許番号> 宅地建物取引業者:東京都知事(2)第97223号 賃貸住宅管理業者:国土交通大臣(2)第7312号 |
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