【東京／未経験歓迎！】マンション工事の提案営業◆反響営業中心／年休123日／残業20h／フレックス可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★東京本社住所：東京都港区港南1-2…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜福利厚生◎／創業70年でマンション大規模修繕工事の業界においてトップクラスの施工実績〜

■業務内容
マンションの管理組合から依頼を受け、マンションの修繕工事の提案を行なう仕事です。

＼POINT／
★飛び込み・テレアポ等はなし！
組合から依頼が来ることも多く、自分で探す必要はありません。
受注金額は3000万〜7億円ほど大きな規模の案件にも携わることが可能！

★直接工事を依頼されることも
大規模修繕以外の案件は、入札ではなく直接依頼されることも。その場合の成約率は80％以上！

＜具体的には＞
▼管理組合の公募にエントリー
マンション購入者によって構成される「管理組合」が、複数の企業に工事の見積を依頼し、入札で工事企業を選定されます。

▼現場の調査
マンションの修繕工事の見積書のフォーマット等を管理組合又はコンサル会社から頂き、施工箇所等をチェックするために現地訪問を行います。

▼内訳の数量・積算・見積を作成
管理組合様より直接、修繕工事のご依頼をいただいた際は、建物の劣化状況やお客様のニーズやご予算を踏まえ、工事担当者と共に準備！

▼プレゼン準備・実施
他の営業社員や工事担当者などとチームを組んで実施。資料をもとに管理組合にプレゼンします。公募参加者数は5〜10社前後、成約率は30〜40％ほどです。

▼内定・契約・準備
自社が選ばれたら契約を結び、社内の工事担当に引き継ぎます。公募から契約までは3ヶ月〜半年以内の場合が多いです。

■未経験からも安心のサポート体制
まずは、打合わせや提案時に使う業界のキーワードから覚えていただきます。入社後3カ月程度は、先輩社員がOJTでサポート！中途・未経験で飛び込んだ先輩たちも沢山おりますので、未経験の方でもご安心ください。

■当社について：
マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界・職種未経験歓迎！／
社会人経験（業界職種不問）と、基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・建築・不動産業界での就業経験
・営業経験（業界不問）

募集要項

企業名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
職種	販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★東京本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 376万円〜662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜413,750円＜月給＞ 235,000円〜413,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格・前職の給与などを考慮いたします ※残業手当：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞残業平均は20時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給有家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞＜手当充実！＞ ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当：1級建築施工管理技士／月1万5000円　ほか ■家族・扶養手当：配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円 ■出産祝い金（5万円）＜その他＞ ■託児所・育児サポートあり（フレックスタイム） ■資格支援制度：建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■制服貸与 ■保養所（岐阜県） ■社員旅行（国内、海外）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※顧客都合で休日に勤務いただく場合もございますが、別途代休取得いただきます。 ※その他休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社カシワバラ・コーポレーション
資本金	250百万円
平均年齢	43.6歳
従業員数	1,065名
事業内容	■概要：プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。中核事業強化としてマンション大規模修繕では近年急増する超高層タワーマンションの大規模修繕に対応する技術開発を進め既に30階建てクラスのマンションで工事実績を重ねています。2022年には戸建住宅を手掛ける「株式会社東京組」とシンガポールでコンドミニアム・商業施設・ホテル等を対象とした外壁塗装を手掛ける「LTC Coatings」を完全子会社化。今迄以上にお客様の一生涯へ寄り添いより良い暮らしを実現し『Life Time Value(顧客生涯価値)』を感じて頂けるサービス開発と共にシンガポール国内での拡大成長を目指します。またカシワバラが日本で培った技術を継承するだけではなくLTC Coatings社及び先進都市であるシンガポールの先端技術・施工手法も取り入れ日本国内に対してもシナジー効果を生み出します。 ■事業内容：・インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・内装リフォーム・リノベーション事業・建築事業 ■組織風土：スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
URL	http://www.kashiwabara.co.jp/

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