保守営業（東神田）

営業・セールス(法人向営業)

東京都千代田区東神田1-11-2藤和東…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

【業務内容・サービス】
エレベーターやエスカレーターに代表される「昇降機」の
メンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして事業法人・建物管理会社等に提案をお願いします。

【営業スタイル】
顧客属性／新規：既存／6：4
既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

■特徴
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

■将来のキャリア
▼営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
▼営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う「営業責任者」としてのポジションを展望できます。積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　
・個人営業経験または法人営業経験　（業界不問）
・普通自動車運転免許　

【インセンティブ】
4月～翌3月迄の年間の実績に応じ、3回目の賞与を次年度5月に支給。
支給対象：一定台数以上の年間予算を担う保守営業担当者
支給額：予算達成で100万円以上
但し、3月末時点で入社24ヶ月未満の保守営業担当者には一律20万円を支給

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	東京都千代田区東神田1-11-2藤和東神田ビル・JR各線「馬喰町」駅、都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分・都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～600万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）3.4ヶ月分　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）※毎週水曜日はノー残業デー　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休二日制（土日）※土曜出社をする場合もあり（振り休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年間休日：125日（2025年度）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2022年10月末時点）
事業内容	【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。全国約107,710台（2024年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東京証券取引市場一部（現：東証プライム）となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2016年にはインドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。

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