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株式会社コプロコンストラクション

掲載元 マイナビ転職

※□未経験月収例36万円【 プロジェクト企画・管理 】年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【好きな街で腰を据えて働く】まちづくりプロジェクトにおける企画・管理。★入社時期も柔軟に対応♪「入社は半年くらい先にしたい」という方もぜひ!

プロジェクト概要・要望のヒアリング
成功に向けたプラン・スケジュールの組立
コスト等を踏まえた戦略の立案
事務業務など

※その他、現場管理&進捗確認、実際のプロジェクト現場での
 打ち合わせ&写真撮影なども担当いただきます。

未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力
入社直後の研修だけでなく、
入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施!
定期的にスキルアップを図れる機会があるので、
たとえ未経験からのスタートでも、
不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪
手厚いサポート体制が魅力の当社で、
新しいスタートをきりませんか?

募集要項

企業名株式会社コプロコンストラクション
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地【 全国各地で募集します!希望エリアで通勤可能 】

▼転勤はありません!
〈 支店一覧 〉
札幌支店(北海道)
仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
東京支店(東京・千葉)
大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)
横浜営業所(神奈川・山梨)
名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

※無期雇用派遣での勤務となります。
※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

《 想定月収例 》
北海道:25万6700円
東北:26万1410円
関東:30万4240円
中部:28万3760円
関西:29万1960円
中四国:27万700円
九州:25万9380円
給与・昇給【関東(東京/千葉/神奈川/埼玉)】
月給29万4240円+皆勤手当1万円

【東海(愛知/静岡/岐阜/三重)】
月給27万3760円+皆勤手当1万円

【関西(大阪/京都/兵庫)】
月給28万1960円+皆勤手当1万円

【中国(広島/岡山/山口)】
月給26万700円+皆勤手当1万円

【九州(福岡/大分/熊本/佐賀/長崎)】
月給24万9380円+皆勤手当1万円

【北海道】
月給24万6700円+皆勤手当1万円

【東北(宮城/山形/福島)】
月給25万1410円+皆勤手当1万円

【その他】
月給22万6110円~26万7620円+皆勤手当1万円+地域手当(配属地により別途支給)

※10時間分固定残業代含む(関東2万2050円,東海2万560円,関西2万1160円,中国1万9610円,九州1万8800円,北海道1万8600円,東北1万8940円,その他1万7110円~)超過分別途支給
※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり(待遇の変動無)
※7ヶ月目以降下記給与(残業代1分単位で支給/皆勤手当1万円別途支給)
【関東】月給27万2190円
【東海】月給25万3200円
【関西】月給26万800円
【中国】月給24万1090円
【九州】月給23万580円
【北海道】月給22万8100円
【東北】月給23万2470円
【その他】月給20万9000円~24万7510円

【昇級・賞与】
■昇給査定年1回
勤務時間8:00~17:00
※配属先により9:00~18:00の場合あり。
※月平均残業時間21.3時間
待遇・福利厚生■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■資格取得支援制度(5万~最大20万円支給)
■社内研修・表彰式(安全大会)
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内禁煙(プロジェクト先により異なります)
■キャリアチェンジ制度
■自社運営の研修・教育(未経験研修、CAD研修※AutoCAD、T-fas、Revit、e-ラーニング等)
■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき最大10万円支給)
■従業員持株会制度(奨励金あり)
※全て社内規定による
休日・休暇【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日 ※プロジェクト先により、月2回の土曜出勤あり)
└土曜出勤の場合は、他の曜日に振替休日を取得
■祝日
■夏季休暇(10連休)
■年末年始休暇(10連休)
■GW休暇(9連休)
■有給休暇(平均取得日数8.96日)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

┏───────────┓
  ★面接時服装自由
  ★志望動機なしでOK
  ★最短3日で内定出し
┗───────────┛

面接では、あなた自身のことを知りたいと思っておりますので、志望動機は不要です。多くの方にお会いしたいと思っているので、少しでも興味をお持ちの方は、まずはお気軽にご応募ください!

採用人数

全国で50名以上の採用

その他・PR

募集の背景

建設とプラントのエンジニアリング事業を展開する当社は全国に拠点を置き、各地域の発展やそこにお住いの方々の暮らしを支えています。また親会社であるコプロ・ホールディングスは上場も果たしており、グループとしても安定した基盤を構築!現在も安定依頼をいただき、様々なプロジェクトが稼働しています。そこで今回はプロジェクトの進行に欠かせない、プロジェクト企画・管理スタッフを募集し、体制強化を目指します。

初年度年収

300万〜500万円

応募受付後の連絡

※ご登録のアドレスに誤りがないかご確認をお願い致します。
応募受付後、選考を通過された方にはお電話またはメールにてご連絡させていただきます。
※ご不在の場合は、メールにてご連絡させていただきます。

面接回数

基本的には1回です。
※ご希望される条件のすり合わせが1回の面接で定まらなかった場合は、2回目の面接を行うことがございます。

☆「面接をリスケしたい」という場合もお気軽にご相談ください!

面接地

※面接は、札幌・仙台・東京・大宮・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡の各支店にて行います。
※WEB面接も対応

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2006年に設立した株式会社コプロコンストラクション。『 建設エンジニアリング事業 』『 プラントエンジニアリング事業 』を2軸に展開し、現在は全国に拠点を展開するまでに成長。そんな同社が築いた実績はクライアントからの厚い信頼へと繋がっており、コロナ禍でも毎月2000件以上のプロジェクトの依頼があるそうです。上場企業のグループ会社として強固な基盤も築きつつ、成長を続ける同社でなら、安心して腰を据えた活躍が可能でしょう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■地域手当

求める人材

【 未経験歓迎ポジション/異業種からの転職OK/20代~30代活躍中 】メディアも注目するようなプロジェクトに関われる<経験者優遇/ブランク不問>
□ 馴染みある街や地域に貢献する仕事をしたい
□ 安定企業で腰を据えて働きたい
□ 人と接することが好き
□ 世の中から注目される仕事をしたい

先輩社員の前職は、飲食店・スポーツ系・事務系
メーカー・清掃業・広告代理店・バックオフィス業務
設備/生産管理などさまざま。
第二新卒や正社員デビューも歓迎します!

※将来は、PLやマネージャーとして
 マネジメント業務に携わることもできます。
※大卒はもちろん高卒のメンバーも活躍中です!
【 優遇する資格やスキル 】
施工管理技士(建築/土木/電気/管工事)
建築士
職長・安全衛生責任者教育
電気工事士
電気主任技術者

当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』!
アンケートの結果、転職して良かったことNO.1は給与UPでした。
異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇!

休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす
中国語や英語、資格の勉強をするなど
『 プライベートの時間が増えた 』という声も。
定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。

企業情報

企業名株式会社コプロコンストラクション
設立年月2006年10月
代表代表取締役社長 越川裕介
資本金3,000万円
従業員数4,659名(2024年3月末時点/正社員・派遣社員含む)
事業内容◎建設エンジニアリング事業
◎プラントエンジニアリング事業
◎自社独自研修施設「監督のタネ」の運営
有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486

≪グループ情報≫
株式会社コプロ・ホールディングス(証券コード:7059)
(東証プライム・名証プレミア上場)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25F

▼▼SDGsの取り組み▼▼
国連は2030年までに解決すべき重要な問題について
「持続可能な開発目標」を定め、SDGsと呼んでいます。

当社では5つの優先課題を目標にSDGsに取り組んでいます。
・質の高い教育をみんなに
・働きがいも経済成長も
・産業と技術革新の基礎をつくろう
・人や国の不平等をなくそう
・作る責任使う責任
URLhttps://career.copro-construction.co.jp/
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