トップ通信 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【浜松町】クラウドエンジニア※将来の管理職候補／AWSの高い技術力や豊富な実績でシェア拡大中！【エージェントサービス求人】
株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ
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【浜松町】クラウドエンジニア※将来の管理職候補／AWSの高い技術力や豊富な実績でシェア拡大中！【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
★東京本部 住所：東京都港区海岸1丁目…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【プラチナくるみん・えるぼし取得企業／有給積立の保存休暇制度まであり働き方◎／高い技術力をもつつAWSプレミアティアパートナー選定企業”】
■業務内容：
クラウド技術部はAWSに特化したサービスを提供しており、営業部門に対する技術支援だけではなく、別部門のITサービス部のAWS運用チームへの技術支援、マーケティング支援としてイベントのコンテンツ企画や登壇、AWSプレミアティアパートナーとしてのリセール業務など幅広い業務をお任せします。
■業務内容詳細
・案件受注前の技術支援（要件・要望のヒアリング、提案内容の検討、提案書作成など）
・最新サービスの検証、ソリューション開発
・イベント出展対応（コンテンツ作成、イベント登壇（リアル、Webinar）、ホワイトペーパー）
・AWSパートナーとしての業務、リセール業務
・ITサービス本部のAWS運用チームに対する技術支援
・AWS技術者育成支援、お客様内製化支援
■評価制度
等級ごとに求める役割に沿って評価を行っており、通常3年ほどかかる役職登用を2年に短縮できる抜擢制度があり、早期キャリアアップも可能です。
■働き方：
在宅勤務の相談可能です（出社は週１〜2日発生いたします）テレワークとコアタイム無しのフレックスで自分に合った働き方を実現可能です。
■部内表彰制度：
月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。
■当社の魅力：
国内唯一の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定などを受け、その功績・実績・知識を認められ、AWS最上位の『AWSプレミアティアサービスパートナー』へ2023年10月に昇格。多くの案件が増え続けており右肩上がりの業務に関われます。また、上記による企画から開発・運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に2棟の自社データセンターなどのインフラを所有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験がある方
・AWSに関する基礎知識
・インフラ系の経験 or アプリ開発経験
■歓迎条件：
・プリセールス経験
・AWSアソシエイト以上の認定
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本部 住所：東京都港区海岸1丁目9番1号 浜離宮インターシティ 9F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 460万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜314,160円 ＜月給＞ 240,000円〜314,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて支給致します。 ■賞与：年2回／約5.37ヶ月（昨年度実績） ■昇給：年1回 ※別途諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15 ＜その他就業時間補足＞ ■平均：20時間以内／月■2〜3ヵ月に1〜2回の深夜業務が発生します |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定有 家族手当：子供手当有（福利厚生欄に補足） 寮社宅：独身寮のみ 社会保険：社会保険完備 40歳以上介護保険 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に合った能力向上の環境を整えております。（プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化 ） ＜その他補足＞ ■独身寮完備・社宅完備 ■財形貯蓄制度 ■保存休暇制度 ■教育資金貸付制度 ■退職年金制度 ■共済会 ■持株会 ■契約リゾートクラブ（全国に約60カ所） ■各種クラブ活動（テニス、サッカーなど）他 ※家族手当に関しては、子供手当のみ（1人目：9千円、2人目：1万円、3人目：1万5千円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜・日曜、祝日※数ヶ月に1回程度休日出勤あり GW・年末年始・夏季・有給（入社半年経過後10日〜20日）・リフレッシュ・慶弔・保存・育児・介護・産前産後休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ |
| 資本金 | 1,221百万円 |
| 従業員数 | 1,334名 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)「通信事業」：個人ユーザ向けインターネットサービス、企業ユーザ向け広域イーサネット、専用線、モバイル、トランジットサービス 個人ユーザへのインターネットサービスや企業ユーザへの広域イーサネットなどを提供しております。認定電気通信事業者として安心・安全・快適なサービスを提供しブロードバンド社会を支えています。 (2)「情報事業」：企業ユーザ向けのシステムインテグレーション、クラウドインテグレーション、システム開発、データセンター 法人のお客様を中心に、公共・民間問わず、幅広い業種・業態のお客様に対して上流工程から運用・保守に至る幅広い領域でのソリューションを提供しております。 |
| URL | http://www.tokai-com.co.jp/ |
