トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 神奈川県【神奈川】設備施工管理 ※フレックスタイム制あり
株式会社大勝
掲載元 イーキャリアFA
【神奈川】設備施工管理 ※フレックスタイム制あり
空調・電気設備・配管施工管理
神奈川県横浜市西区平沼1丁目3−13 …
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450万円〜550万円
正社員
仕事内容
☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆
・転勤無しのため、腰を据えて就業したい方に最適な環境です。
・基本的に元請案件がほとんどで事業主という立場で働けます!
【職務概要】
マンション・ビル等の新築工事の電気、給排水、空調設備等の設備施工管理を担当していただきます。
【職務詳細】
設計図作成や発注者の改修ニーズ汲み取った設計、安全、工程、品質、コストの管理、図面を見て進捗状況をチェック、職人や材料の手配をお任せします。
【教育制度】
入社後1ヶ月以上の社内研修期間があり、その後現場でのOJTを経て独り立ちへ。長く働いてほしいという想いから充実した教育制度を用意しています。一人ひとりの仕事スキルを見える化する「スキルマップ」、専門的なテーマを実践で学べる社内勉強会など、様々な取り組みで知識・技術を高めることができます。また、資格取得は会社が全面的にバックアップ。本人負担ゼロでチャレンジできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・給排水、電気、空調設備などの設備施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・管工事施工管理技士資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社大勝 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区平沼1丁目3−13 大勝ビル 各線「横浜」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~550万円 月給制:月額372207円 賞与:年2回(基本給の3.5~4倍) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、資格手当、現場手当、資格取得支援制度、資格取得祝金、企業年金、財形貯蓄、保養施設、国内外社員旅行、納涼会、社内イベントなど ■勤務時間:8時00分~17時00分 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜月1回休み)、日曜、祝日、有給休暇10日~20日、休日日数100日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社大勝 |
| 設立年月 | 1968年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合建設工事■土木工事■リニューアル工事■機械器具設置工事■鋼構造物工事■仮設工事■解体工事 【会社の特徴】1968年の創業以来、同社では横浜市を中心とする神奈川県下に根付いた総合建設業を営んでいます。建築から土木、リニューアル、機械設備改修、解体まで、幅広い事業チャネルを通して、神奈川という地域の発展に多大なる貢献をしております。どの事業においても基本的には“元請”として責任を持って現場を運営・管理しています。事業主という立場で、企画・計画・施工というプロジェクトを自ら作り上げることができる点も、同社の大きな強みです。 同社の掲げてきた理念は「YESから始める」に集約されます。条件的に難しい工事であっても最初から「できない」と否定してしまうのではなく、知恵を絞って可能な方法を探し出し、ご期待に応えられるように工夫を重ねてきました。そうした諦めない姿勢を貫いてきたからこそ、今日、多くのお客様から信頼を得ています。 |
