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株式会社Luup

掲載元 doda

秋葉原【リモート可】ファイナンス責任者候補 ※IPO準備中・電動キックボード/フルフレックス【エージェントサービス求人】

IR、財務

本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか?/人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ〜

“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。
そんな同社で新しいインフラづくりを支えるファイナンスの実務責任者を募集します。
事業の急成長と近く予定するIPO(グローバルオファリングの予定)に向けて、ファイナンス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下の実務責任者として、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業計画・資本政策策定
・エクイティ・ファイナンス
・デット・ファイナンス
・M&A

また、ご本人の経験やスキル、意向によっては、以下にも役割を広げて頂く可能性もあります。
・予算策定・管理業務
・取締役会等重要会議体の企画運営業務
・各種市場調査・分析業務

【配属組織】
経営企画室 正社員2名<CFO、メンバー>

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないスタートアップで、海外投資家も対象とするIPO(グローバルオファリング)を目前に控えるフェーズで、重要な役割を果たすことが可能です。
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができます。
・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを実感できます。

【Luupについて】
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>
・投資銀行、商業銀行、PE/VC、FAS、総合商社、スタートアップなどで、ファイナンス、M&A、IR関連の経験が5年以上あること

<スキル>
・コーポレートファイナンスの知識・経験(デット、エクイティいずれかでも可)
・財務諸表の読解・分析力
・英語力(メールや書類の読み書きと、簡単な会話ができること)

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語力(メールや書類の読み書きと、簡単な会話ができること)

<必要資格>
歓迎条件:経営学修士(MBA)、証券アナリスト、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

募集要項

企業名株式会社Luup
職種IR、財務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARACENTRALSQUARE4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
1,000万円〜2,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,450,800円〜8,000,000円
固定残業手当/月:213,100円〜300,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
834,000円〜966,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により応相談
■昇給:四半期ごとに昇給/降給ともに検討可能性有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
会社平均残業:20H程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・交通費支給
・入社時有休付与
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏期休暇、年末年始休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

企業情報

企業名株式会社Luup
事業内容【事業内容】
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。

「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。

・電動マイクロモビリティとは?
以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。
「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。
「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。
「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。

現在、東京・大阪・横浜・京都・仙台で電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。
URLhttps://luup.sc/
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