【東京】プリセールス／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内【エージェントサービス求人】

プリセールス

本社住所：東京都港区赤坂8-10-2…

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500万円〜649万円

正社員

仕事内容

◆◇人材・通信領域で多面的に事業展開／未経験から需要の高まるIT業界で活躍／手厚い研修＆フォロー／月平均残業10h以内／回線・ネットワーク・VPN等の知識を生かしたプリセールス業務の募集◇◆

■求人のポイント：
◎プリセールス・セールスエンジニア経験者大歓迎
◎ネットワーク知識をお持ちの方大歓迎
◎土日祝休みで年間休日124日
◎フレックスタイム制で柔軟な働き方
◎業績連動型賞与年2回+各種手当あり
◎対象資格獲得で毎月資格手当を支給
◎オフィスは青山一丁目工リア
◎お誕生日お祝い制度など社内制度充実
◎IPOに向けた事業拡大・準備を実施中

■業務概要：
法人顧客に対するネットワークソリューション（専用回線、VPN、インターネット接続、クラウド接続等）のプリセールス業務およびチームマネジメントを担当していたたきます。営業部門と連携し、技術的な観点から最適なソリューションを提案するとともに、チームのリーダー候補としてメンバーの指導・育成や業務改善にも携わっていたたく事を期待しています。

■業務のポイント：
・法人顧客への技術ヒアリング・要件定義
・ネットワーク構成・ソリューション設計
・提案書・構成図などのドキュメント作成
・営業への技術支援・提案同行
・案件管理・納期調整・技術的な課題対応
・プリセールスメンバーの教育・育成
・チーム内の業務改善・ナレッジ共有推進

■扱う技術（参考例）：
※以下全ての知識が必要ではなく、入社後に知識取得する形で問題ありません。
・仮想化ソフトウェア（VmwareやHyper-Vなど）
・クラウド（AWS、Azure、IIJGIO、その他クラウド）
・ミドルウェア領域の主要な製品・技術
・IIJSEILシリーズ
・セキュリティ（IPS、DDos対策、サンドボックスなど）
・旧管理、統合認証基盤

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかの条件
・ITサービスやインフラシステムの提案・導入のご経験
・ネットワークソリューションのプリセールス経験

■歓迎条件：
・ネットワークに関する基本的な知識（TCP／IP、ルーティング、VPN技術など）を有する方
・顧客折衝を含むプリセールス、フロントSE、PM経験がある方
・クラウド、ネットワーク、セキュリティ等のご経験がある方
・ICTインフラ提供における提案、要件定義、導入、運用までに関する実務経験

募集要項

企業名	株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ
職種	プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル 3F 勤務地最寄駅：青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 508万円〜612万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,956,040円〜4,796,820円固定残業手当/月：77,330円〜93,765円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 407,000円〜493,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 ■業績連動型賞与：年2回（6・12月※業績による） ■昇給：年1回（3月） ※各種手当、表彰型報酬制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜17:00 フレキシブルタイム：9:00〜10:00、17:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フレキシブルタイムは事業部により変動 ※残業：月平均10時間以内
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限20,000円家族手当：15歳未満の扶養家族1人につき5,000円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（資格毎に金額設定あり／月1,000〜10,000円） ■研修制度（オンボーディング研修） ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■福利厚生：・研修制度（オンボーディング研修）・退職金制度・社用PC、iPhone支給・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）・副業OK（条件あり） ■社内制度：・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬）・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬）・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬）・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬）・社内キャリアチェンジ制度・ウェルカムランチ補助・資格取得支援制度・誕生日お祝い制度・リファラル採用制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■年末年始 ■特別有給（結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事） ■母性健康管理休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）、子の看護のための休暇 ■介護休暇、裁判員休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社Ｊ．Ｃ．Ｏ．Ｓ
資本金	11百万円
従業員数	90名
事業内容	■事業内容：・IoT推進事業・IT・WEBクリエイティブ事業・セールスプロモーション事業・通信・インフラ事業・ロジスティクス事業・引越事業
URL	https://jcos.jp/

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