【事業企画】「doda」「doda X」のプロダクト＆マーケティング部門／管理職採用＜107265＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

大手町オフィス住所：東京都千代田区大…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【サービス戦略策定など上流領域の意思決定に参画／週4〜5日リモートワーク】

■職務概要：
転職支援サービス「doda」「dodaX」などの会員集客〜プロダクト企画・開発を担う組織において、KPI設計・管理業務を中心とした組織全体の方針立案とデータ分析を元にしたPDCAを担当する組織をマネジメントいただきます。
dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。
そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うプロダクト＆マーケティング事業本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。

■職務内容：
「doda」「dodaX」の事業企画組織の上位管理職として組織運営およびリードを頂きます。
・カスタマー行動に関する組織目標（KGI／KPI）と達成計画の策定リード　
※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。
・年次／月次／週次での数値目標に対するPDCA・報告
・事業の意思決定に関わるサービス利用実態の分析および組織を横断した企画や戦略の提案
・各施策担当部署の予算達成／戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ

■期待／お任せしたい役割：
doda、dodaXに蓄積する豊富なデータを活用・分析し、意思決定していきます。
例えば、カスタマーの属性情報やサイト内の行動ログを掛け合わせてボトルネックの発見や打ち手の立案を行ったり、政府統計データと自社のデータとの相関性を見出しながら求職者のマーケット動向を推測したりしています。
事業に影響する重要な課題に対しては、上位者の意思決定を支援していく重要な役割を担います。
上記組織のマネジメントおよびけん引についてお任せしたい役割となります。

■組織構成：
主務は約30名。ほぼ中途入社者で構成され、30代が中心の落ち着いた組織です。組織内に管理職は4名おり、その4名の上位ポストとしての今回募集となります。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）人材サービス・コンサル・インターネットサービスでの経験
（2）以下いずれかの業務を担当する組織マネジメント経験（2年以上）
・サービス・プロダクトに関わるKPI設計、KPIマネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画等の企画部署で事業・組織の計画策定〜実行推進を行った経験

■歓迎条件：
・個人向けサービスの集客またはプロダクト企画経験（特にフルファネル集客戦略立案、LTV観点からのサービス変革経験）
・業務コンサルティング経験
・データアナリストの経験

募集要項

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
勤務地	＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング５F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 855万円〜1,125万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円〜559,600円その他固定手当/月：136,400円〜158,000円＜月給＞ 523,400円〜717,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：133,400〜155,000円（管理職手当）、3,000円（リモートワーク手当） ■昇給・賞与：有（年2回※2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞ ■管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：ワークスタイルに準じたパターンを適用社会保険：独自健保：パーソルキャリア健康保険組合＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■TOEIC(R)テスト(R)優待試験＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。 ■ベビーシッターサービス法人価格提供 ■インフルエンザ予防接種補助 ■はたらきがいのある会社ランキング：2024年度版では大企業部門で7位
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※待遇等変化なし

企業情報

企業名	パーソルキャリア株式会社
資本金	1,127百万円
従業員数	6,929名
事業内容	■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント：はたらくことは、生きること。はたらき方は、一人ひとり違うもの。だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 ■ミッション：「人々に”はたらく“を自分のものにする力を」私たちパーソルキャリアの使命。それは、人々の思い描く希望と社会からの期待がぴったりとフィットした、まるで「はたらき方」と「生き方」が融合するような、充実した「あたらしいはたらく」を創造すること。 “その人らしい「はたらく」は、自らの意志と行動でつくることができる” 私たちは、一人ひとりが持つ可能性を誰よりも信じています。 ■バリュー： “はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ私たちのすべての活動をミッションへとつなげるために。パーソルキャリアが大切にする価値観。「外向き」　目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向ける。「自分ゴト化」　自らの意志を持ち、自分ならどうしたいか常に自問自答する。「成長マインド」　前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げていく。
URL	https://www.persol-career.co.jp

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