【東京電力G／豊洲】社内SE／インフラ※フレックス・週2リモート可◎／福利厚生充実／転勤無し【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜

■業務内容：
・部門のシステム管理者としてシステム管理業務を主とし、事務作業・庶務業務についても既存社員と協力・分担してご対応いただきます。全社的なシステム管理部署は別に存在しており、このポジションは部門のシステム管理者のポジションとなります。

【具体的にお任せする業務内容】
ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
（1）システム管理業務（インフラエンジニア）
・サーバー（物理サーバー30台、仮想サーバー20台程度）、ネットワーク機器、プリンター等の機器管理、保守
・新規システム、サーバー導入に関する要件定義、設計、見積取得、購買、構築、ベンダー調整
・Windows Serverを用いたAD,DHCP,DNS,IIS,Hyper-V,ファイルサーバー等の運用、管理、保守
・社内のネットワーク（無線LANを含む）および拠点間VPNネットワークの設計、構築、運用、保守
・従業員が使用するPC、スマートフォン等のキッティング、トラブル対応、問い合わせ対応
・各種社内システム管理
・各種ソフトウェアのライセンス管理
・IT資産管理（PCライフライクルマネジメント）
・高機能計算機の構築支援、運用、保守

（2）事務作業・庶務業務
・社内申請処理,保守契約手続,経費精算,社内監査対応等
・各種ドキュメント作成・改訂（操作手順書,業務マニュアル,FAQ等）
・社内イントラの更新・編集

■働く環境
【平均残業時間】月20時間程度。社内業務のため休暇取得がしやすいです。
【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。
【リモートワーク】OJT期間中は出社をお願いいたしますが、業務に慣れてきましたら週2日程度在宅勤務可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Windows Serverが提供する役割・機能を利用したシステムの運用、管理、保守経験
・社内ネットワークの運用、管理、保守経験

■歓迎要件
・ITヘルプデスク、PCキッティングの経験
・社内SEとして、サーバーやネットワークの導入、構築の経験

募集要項

企業名	東電設計株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜430,000円＜月給＞ 280,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■賞与：年2回 ■残業手当：一般職のみ有り　※該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給 ■昇給あり（年1回,４月）本人の実績、会社の業績を勘案の上実施する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給有（上限15万円）住宅手当：独身者:3万・既婚者：5万/月支給※一部支給条件有社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞英語研修・資格取得支援など＜その他補足＞・各種社会保険・財形貯蓄制度・住宅補助費制度・退職年金制度・確定拠出年金制度・カフェテリアプラン制度・海外勤務手当制度・公的資格手当制度・育児介護休職制度・資格取得表彰金制度等・健康管理室・健康診断（婦人科検診含む）・各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など・くるみん認定企業・健康経営優良法人認定企業
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■夏期休暇(3日)年末年始休暇(6日)※夏期・有給休暇数は入社月によって変動 ■有給休暇補足：入社翌年度4/1時点で勤続1年未満(15日)1年以上(20日)付与 ■アニバーサリー休暇などの特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

企業情報

企業名	東電設計株式会社
資本金	40百万円
平均年齢	47.06歳
従業員数	929名
事業内容	1960年の設立以来「土木、建築、電気、機械設備の設計、監理」を事業目的に、東京電力グループの一員として事業を展開しています。火力・水力・原子力発電所、送変電設備などにおいてプロジェクトの調査/計画/設計･監理/運用･保守まで行う電力総合コンサルティング会社として発展してきました。近年は電力を主体としたエネルギー分野、耐震評価を始めとした防災分野などを中心に、社会資本の調査/設計/設備の診断/運用管理に至るライフサイクル全体に関わるエンジニアリング・サービスを提供。当社の幅広い経験と高品質なサービスや高い技術力は海外でも高く評価されており、より一層世界規模で事業展開を進めていきます。東電設計の場合、発注者は東京電力HDを始めとする電力会社を中心に、国や自治体・その他民間企業となります。マレーシアでの導水建設プロジェクト、バングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界80か国以上において900以上のプロジェクトをコンサルティング。国内外問わず多くの案件に携わっています。
URL	http://www.tepsco.co.jp/

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