GLIT

株式会社ケアプラス

掲載元 イーキャリア

労務・人事総務◆年間休日124日/産休育休取得実績あり/土日祝休み/残業少なめ/マイカー通勤OK◆

人事

伊丹オフィス:兵庫県伊丹市高台1丁目1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
●労務
・入退社管理
・勤怠管理
・各種手続き(傷病手当、健康診断など)
・報告資料作成
※社会保険等の手続は外部に委託してます

●人事総務
・採用業務(掲載求人の管理)
・PC、携帯の管理
・書類作成(請求書など)
・事務所内の備品管理、発注

その他、来客対応や電話対応、書類振り合分けをお願いしております。

お仕事は多岐にわたりますが、全てお任せするのではなく、
あなたに合わせてこの中の一部業務をお任せします!
面接時にこれまでのご経験やご希望にお伺いした上で、携わる業務をご提案します。

応募条件・求められるスキル

学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
事務経験1年以上
※PCの基本操作が問題なく行える方(Word・Excel等)

【歓迎される経験・スキル・資格】
■労務・人事の経験があれば尚可

【求める人物像】
■コミュニケーション力に自信のある方
■新しいことへ積極的にチャレンジできる方
■多くの人の役に立つ仕事で活躍したい方

【募集背景】
当社の設立は2013年。「食を通じて幸せになってほしい」という理念のもとで事業を展開しており、食べる人だけではなく、それに関わる人々も幸せになって欲しいと、着実に取引先の数を増やしています。
今回はバックオフィス強化の為、労務・人事総務を募集します。

募集要項

企業名株式会社ケアプラス
職種人事
勤務地伊丹オフィス:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地

※車・バイク・自転車通勤OK
※兵庫県伊丹市
アクセス阪急「伊丹」駅より徒歩15分
伊丹市営バス「大鹿東口」より徒歩1分
給与・昇給■月給:23円〜30万円+賞与(年2回)
※固定残業代含む:2万5,000円(16時間相当)
※経験や能力を考慮して決定します。
※6ヶ月の試用期間あり
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)
※残業月5〜20時間程度と少なめ
休日・休暇週休2日制(土・日・祝)
※月初など休日出勤あり
(休日出勤を行った場合は振替休日を取得していただきます)

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日124日
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→1次面接(簡単なPCテストあり)→2次面接→内定

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給1回(4月)
■賞与2回 ※業績による

【諸手当】
■交通費支給※規定に基づく
■家族手当(配偶者月5000円/子1人につき5000円)※規定に基づく
※6ヶ月の試用期間後より支給/上限あり
■役職手当
■残業手当(固定残業代超過分)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙(屋外喫煙可)

企業情報

企業名株式会社ケアプラス
設立年月2013年
代表渡邉 勝
資本金1000万円
従業員数360名
事業内容・福祉施設給食
・食材流通事業
・ベーカリー事業
・医療施設給食
・人材紹介事業
・フランチャイズ事業
・福祉施設運営コンサルティング
URLhttps://k-care-plus.com
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