トップ医療・福祉関連 - 人事 - 正社員 - 兵庫県労務・人事総務◆年間休日124日/産休育休取得実績あり/土日祝休み/残業少なめ/マイカー通勤OK◆
株式会社ケアプラス
掲載元 イーキャリア
労務・人事総務◆年間休日124日/産休育休取得実績あり/土日祝休み/残業少なめ/マイカー通勤OK◆
人事
伊丹オフィス:兵庫県伊丹市高台1丁目1…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【具体的な業務内容】
●労務
・入退社管理
・勤怠管理
・各種手続き(傷病手当、健康診断など)
・報告資料作成
※社会保険等の手続は外部に委託してます
●人事総務
・採用業務(掲載求人の管理)
・PC、携帯の管理
・書類作成(請求書など)
・事務所内の備品管理、発注
その他、来客対応や電話対応、書類振り合分けをお願いしております。
お仕事は多岐にわたりますが、全てお任せするのではなく、
あなたに合わせてこの中の一部業務をお任せします!
面接時にこれまでのご経験やご希望にお伺いした上で、携わる業務をご提案します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
【必須の経験・スキル・資格】
事務経験1年以上
※PCの基本操作が問題なく行える方(Word・Excel等)
【歓迎される経験・スキル・資格】
■労務・人事の経験があれば尚可
【求める人物像】
■コミュニケーション力に自信のある方
■新しいことへ積極的にチャレンジできる方
■多くの人の役に立つ仕事で活躍したい方
【募集背景】
当社の設立は2013年。「食を通じて幸せになってほしい」という理念のもとで事業を展開しており、食べる人だけではなく、それに関わる人々も幸せになって欲しいと、着実に取引先の数を増やしています。
今回はバックオフィス強化の為、労務・人事総務を募集します。
募集要項
企業名 | 株式会社ケアプラス |
職種 | 人事 |
勤務地 | 伊丹オフィス:兵庫県伊丹市高台1丁目1番地 ※車・バイク・自転車通勤OK ※兵庫県伊丹市 |
アクセス | 阪急「伊丹」駅より徒歩15分 伊丹市営バス「大鹿東口」より徒歩1分 |
給与・昇給 | ■月給:23円〜30万円+賞与(年2回) ※固定残業代含む:2万5,000円(16時間相当) ※経験や能力を考慮して決定します。 ※6ヶ月の試用期間あり |
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) ※残業月5〜20時間程度と少なめ |
休日・休暇 | 週休2日制(土・日・祝) ※月初など休日出勤あり (休日出勤を行った場合は振替休日を取得していただきます) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※年間休日124日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→1次面接(簡単なPCテストあり)→2次面接→内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
その他・PR
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給1回(4月)
■賞与2回 ※業績による
【諸手当】
■交通費支給※規定に基づく
■家族手当(配偶者月5000円/子1人につき5000円)※規定に基づく
※6ヶ月の試用期間後より支給/上限あり
■役職手当
■残業手当(固定残業代超過分)
【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内禁煙(屋外喫煙可)
企業情報
企業名 | 株式会社ケアプラス |
設立年月 | 2013年 |
代表 | 渡邉 勝 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360名 |
事業内容 | ・福祉施設給食 ・食材流通事業 ・ベーカリー事業 ・医療施設給食 ・人材紹介事業 ・フランチャイズ事業 ・福祉施設運営コンサルティング |
URL | https://k-care-plus.com |