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関電ファシリティーズ株式会社

掲載元 doda

【首都圏/住宅手当有】オフィスビル等ビルマネジメント※関西電力G/正社員/残業20h/年休122日 【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【関電G/安定基盤で長期就業/年間休日122日/月平均残業時間20h】

■担当業務:
同社が管理する物件の、設備管理及び修繕や省エネの為の提案など幅広くお任せします。

■具体的には:
一都三県のオフィスビルや物流施設、ホテルの管理をご担当いただきます。※その他書類作成等一連の業務を担当いただく予定です。
(1)設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。
(2)受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。
(3)空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。
(4)消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。
(5)護送設備:エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。
(6)建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。
※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。

■就業環境:
月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境で年間休日122日です。

■手当充実:
首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。
住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。
詳細は面接時にお問い合わせください。

■キャリアパス:
希望や能力に応じ、3〜4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。
様々な保守・管理業務を経験して頂け、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いて頂くことも期待しています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■下記いずれかの資格をお持ちの方で、建築や設備関連の何かしらのご経験をお持ちの方
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・施工管理技士資格(2級以上)
・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者

募集要項

企業名関電ファシリティーズ株式会社
職種ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
首都圏地区(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)
住所:各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円〜378,000円

<月給>
221,000円〜378,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当
■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。
※給与詳細は同社規定により決定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間は20時間程度になります。※設備職能で事業所により泊り勤務あり(9時〜翌9時)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり。職務内容欄を確認ください。
寮社宅:※転宅を伴う異動時のみ適用
社会保険:各種社会保険等完備
退職金制度:再雇用制度あり:65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の実施も行っております。

<その他補足>
■正社員
・WELBOX利用
・資格手当:1資格につき1,000円〜5,000円(例…建築物環境衛生管理技術者/毎月3,000円)
・持株会・財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり
・確定拠出年金
・労働組合
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・土日祝※担当物件によって変動あり
・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇
※但し、勤務事業所により休日出勤有
・有給休暇(労働基準法に準ずる/半年後、10日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名関電ファシリティーズ株式会社
資本金100百万円
平均年齢43.5歳
従業員数1,900名
事業内容■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営
URLhttps://www.kanden-fa.co.jp/
GLIT
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