【辻堂／転勤無】建築施工管理　※残業約30H/年休122日/湘南エリアが9割以上、地域密着経営【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【創業110年超/湘南エリア地域密着型の総合建設業/無借金続ける安定経営/湘南の街のあらゆる建築物を手掛る/残業月30h・年休122日で働き方の改善可能！】

■担当業務：現場監督または補佐
当社が手掛ける施工現場において、新築工事の施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。施工現場における全ての業務に関われることが特徴です。また一つの現場に2,3名の施工管理(所長〜担当クラス)がつくので先輩社員からのアドバイスを受けながらスキルを身に着けることが可能です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
建築事業部への配属となり、湘南エリア大型複合施設、商業施設、福祉・医療施設、マンション、公共工事、リノベーションなど様々な案件を手掛けていただきます。担当案件は湘南エリアが95%、その他神奈川県内の現場となります。そのため移動距離の負担が少ないのも特徴です。

■施工実績：
2017-2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。
その他にも湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。湘南・藤沢エリアをメインに110年の実績と信頼をもっているため、街のあらゆるところに同社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。

■同社の特徴・魅力
◇湘南を愛する建設会社：同社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。門倉グループ本社、湘南ミサワホーム、ガーデンサービス、湘南ホームフレンド、オザワリースを擁する門倉組グループの中核企業です。
◇安心して働ける就業環境：従業員の大多数が湘南エリア在住で、腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は社内平均月30時間・年間休日122日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます。定年後65歳までの再雇用制度もあり、シニアの方もご活躍されている環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：下記いずれも必須となります。
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験（目安3年）をお持ちの方
・自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

募集要項

企業名	株式会社門倉組
職種	建築施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F 勤務地最寄駅：JR東海道線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,500円〜403,000円その他固定手当/月：5,000円〜34,000円固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間17時間0分/月〜13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,500円〜468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回 3ヶ月分（評価により変動）、昇給：年1回【その他固定手当に含む内容】資格手当、役職手当 ※スキル、年齢により変動(管理職採用の場合、残業手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：30時間以内／月　■休憩：昼休憩60分＋その他午前、午後に各15分ずつあり
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給です。自転車、徒歩でも支給あり寮社宅：※借上独身寮あり（社内規定あり) 社会保険：※社会保険完備です。退職金制度：※在籍5年以上／定年後65歳までの再雇用制度有＜定年＞ 65歳 60歳から役職定年、65〜70歳まで再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞ ※ご経験を活かして頂きつつ、現場にてOJTを行います。 ※資格取得支援制度あり ※資格手当：1級建築施工管理技士1万円、2級5千円　※重複支給はありません＜その他補足＞・表彰制度、永年勤続表彰（10年毎に旅行券贈呈）・人間ドック費用負担（40才〜健康診断より変更可）※配偶者(被扶養者）費用負担・入社準備金（※社内規定あり）・引越し手当（※社内規定あり）・食事補助制度・余暇施設優待制度・インフルエンザ予防接種代補助　※被扶養者費用一部負担
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日・年末年始・夏季・GW、その他休暇・年間休日：2024年度会社カレンダーによる（土曜出勤の場合あり：代休取得可）・年次有給：毎年1月に一斉付与、初年度は入社日付与（※入社月により変動）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3か月、待遇に変わりはありません。

企業情報

企業名	株式会社門倉組
資本金	100百万円
平均年齢	44歳
従業員数	80名
事業内容	■概要：湘南・藤沢エリアNO.1総合建設会社です。創業から110年余・無借金経営を続けています。「まちを愛する」、「人に役立つ」という理念のもと事業を営んでいます。長い歴史の中で築き上げた信頼はいちばんの誇りです。 ■事業内容：事業用マンション、福祉・医療施設、店舗、工場・倉庫、商業ビル、鉄筋コンクリート住宅、公共施設および宅地造成などの企画設計施工 ■技術スタッフ：一級建築士5名、二級建築士5名、１級建築施工管理技士26名、2級建築施工管理技士5名、１級土木施工管理技士12名、2級土木施工管理技士2名、2級造園施工管理技士2名、1級管工事施工管理技士1名、1級舗装施工管理技士1名他 ■特徴：・『Aランクの設計施工会社』『優良宅地造成業者』として県の認定を受け、品質マネジメントシステム国際規格である『ISO9001』、環境マネジメントシステム国際規格『ISO14001』も取得しています。・『健康経営優良法人2025』認定や国際的な建物環境の評価システムである「WELL Building Standard™（以下、　WELL認証）」の『WELL v2 ゴールド』の取得など健康経営にも積極的に取り組んでいます。・門倉組の社員のほとんどは、湘南地域に暮らしています。生まれも育ちも辻堂という方もいます。家族ともども引っ越してきた方もいます。誰もが湘南の街と、人々を愛しています。「街の役に立ちたい」、「放っておけない」という想いが強いです。門倉組を動かしているのは、そんな方々です。営業マンも職人も、同じ街の人々がお客さまだからこそよりがんばれるのです。ご近所さんがお客さまということは、良くも悪くも逃げ隠れできませんし、ウソはあり得ないのです。『信頼第一』で、地域の人たちと接しています。
URL	http://www.kadokura.jp/

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