コンサルティング営業/未経験歓迎/平均月給80.9万円/賞与年4回/直行直帰・リモートOK

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★転勤なし ★リモートワークOK ★住…

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400万円〜800万円

正社員

仕事内容

★未経験・異業種出身者90％以上
★社歴・年齢・性別一切関係なし／業績に見合った評価
★最短2年であなたがさらに輝けるキャリアを選択可能

【具体的な仕事内容】
お客さまのニーズに合わせた最適な商品のご提案をお任せします。
<1>お客さまの抱える課題や理想の人生設計をヒアリング
<2>ニーズに合わせた適切な商品をご提案
<3>ご契約
<4>ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

◎個人・法人の縛りや営業エリア、スタイルにも制限はありません。
◎大きな裁量のもと、訪問件数やスケジュールもご自身で決められます。
◎オンライン商談の活用など、効率よい働き方が可能です。

【自律したビジネスパーソンとして成長】
与えられた目標ではなく、自身で目標を設定できるため、
達成に向けての時間配分・活動方法・訪問件数などもすべて個々の裁量に任せられています。
自身の働きが報酬として評価されるため、自律したビジネスパーソンとして、キャリアも年収アップも目指せます。

【営業スタイル】
個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いできる仕事です。
営業エリアやスタイルにも自由度を持って活動でき、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。

【扱う商材】
「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」をOur Purpose(経営指針)として、豊富な商品ラインナップを揃える当社。個人・法人を問わない商品も豊富なため、あらゆるニーズに対応できます。また、昨今の医療事情に合わせて商品をリニューアルするなど、保障力を高めお客さまに寄り添っています。

医療保険／ガン保険／個人年金保険／団体保険／終身保険／外貨建保険など
★新商品リリース後は必ず研修！

【注目】充実した研修プログラム。未経験でも心配なし！
入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした座学研修からスタート。同期と一緒に学べる心強い環境です。2ヶ月目以降は先輩に同行することで少しずつ提案方法を身につけられます。また、新商品が発売されれば必ず販売研修を実施してフォロー。未経験からコンサルタントに育成できる、手厚い教育が強みです。

【注目】お客さまの「不安」を「安心」に変える大きなやりがい。
お客さまに寄り添い、夢や幸せをサポートするパートナーとして役に立ち、感謝されるやりがいがあります。結婚・出産・お子さまの進学や独立など、人生の大事な節目に立ち会い、共に喜びを分かち合うことができるのはこの仕事ならではの魅力。

また転勤がないため、住み慣れた地元や好きな街で一人ひとりのお客さまと長くお付き合いすることができます。

【1日の仕事の流れ】
例）コンサルタントの1日
09:00 出社。メールチェックなどを行います
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09:30 ミーティング
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10:00 マネージャーに、訪問するお客さまへのご提案について相談
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11:00 お客さま先へ訪問。初回訪問のご挨拶をかねた商品説明
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12:30 同僚と待ち合わせ、ランチタイム
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14:30 法人のお客さま先からのお問い合わせによる会社訪問
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16:30 帰社。訪問したお客さま情報をマネージャーに報告
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17:00 退社

【身につくスキル・キャリアパス】
★営業スキルはもちろん、当社が取り扱う商品の知識、さらに関連する金融・財務の知識が身につきます。
★法人・個人のお客さまとのコミュニケーションスキルが磨けます。

≪キャリアパスについて≫
コンサルタント社員としての実績を重ねてキャリアアップを実現する 「トッププロデューサー」への道はもちろん、 オフィス経営や人材スカウト・育成を担う「マネジメント」への道など、自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

応募条件・求められるスキル

【業界・職種未経験OK】在籍するコンサルタントの多くが中途入社！金融や保険の知識も不問
◆高卒以上
◆社会人経験がある方

【過去の採用例】
【前職不問！】
同じ金融業界はもちろん、不動産会社・自動車関連・人材紹介、通信・運輸、旅行業界、飲食業界など異業種からの転職者が多数活躍中！

【この仕事に向いている人】
営業スタイルやスケジュール管理は個人の裁量が大きく反映される自由度の高い仕事です。そのため、自分自身で考えて行動したい方に向いています。また業績に応じて目指す収入を実現すること可能なため、収入UPを目指したい方にピッタリなお仕事です。

【この仕事に向いていない人】
裁量が大きい分、主体的に行動することが求められます。また、お客さまとの信頼関係が大事な仕事のため、傾聴力も重視しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接　★Web面接OK
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【STEP03】最終面接
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【STEP04】内定

＜最後までご覧いただき、ありがとうございます＞

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

【個人情報の取扱いについて】
当社での採用審査の参考とすること及び採用後の人事管理等の資料とすることを目的として、職歴・職能及び就業に際しての希望条件等の個人情報のご提出をお願いしています。
詳しくは当社HPをご覧ください。http://www.metlife.co.jp


登録番号：SC媒-25-042

その他・PR

募集背景

外資系生命保険会社として、医療保険や個人年金保険など、お客さまのライフプランに合った保険商品を販売する当社。時代に即した商品を取り揃えるなどいち早くニーズに対応し、より良いお客さま体験の提供に取り組んでいます。
今後のさらなる営業体制の強化に向け、新たなメンバーを募集いたします。

実際の給与例

年収715万円 / 29歳 経験2年
年収1375万円 / 41歳 経験6年
年収2692万円 / 47歳 経験10年

※本求人広告の年収に関する記載は一例であり、
将来の収入を保証するものではありません。

待遇・福利厚生

◆賞与年4回（個人業績による）
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆通勤交通費支給
◆保険料補助制度
◆退職金あり（個人業績による）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆福利厚生サービス（リロクラブ）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
　※拠点により異なる

※退職金制度について
個人業績に連動した退職金制度が適用されます。
実績に応じて額が増えていくため、将来の安心も同時に得られます。
退職後に大きな夢に挑戦することも可能です。

入社後の成長サポート

★同期と一緒にスタートできる
★新人期間の2年間は手厚くサポート
入社1ヶ月は座学にて保険の基礎知識から、お客さまへのコンサルティングの方法などを丁寧に教えます。その後、2ヶ月目には、先輩社員と同行しながら、実践的な営業ノウハウを吸収して頂き、対面またはe-ラーニングなどによる会社研修やオフィスでの勉強会にも参加して頂きます。周りの先輩もしっかりフォローします！

歓迎する経験・スキル

■お客さまと長く付き合える仕事がしたい
■人の役に立ち、必要とされる仕事に携わりたい
■ライフステージが変わっても長く働き続けたい
■自分で考えて行動できる自律的な働き方を叶えたい
■納得できる正当な評価・報酬を希望している
■プライベートとキャリアをしっかり両立させたい
■専門的な知識を身につけたい　など

自由度の高い働き方と、豊富な商品ラインナップが魅力です！

この仕事の魅力をあげるなら、まず第一は自由度の高さ！お客さまとオンラインでも商談が可能なので、私自身も東京にいながら、日本全国のお客さまを担当しています。また、遠方などに出向く必要がある際にはスケジュールを調整し、「午前中に直行⇒そのまま次のお客さま先へ⇒帰社せず直帰」という日もあります。
さらに、豊富な商品ラインナップも大きなポイント。「良い商品を提案できる」という自信ややりがいにも繋がります。

自分らしく働けそうだったのがここでした

私自身はイチから100まで全て教えられるよりは、自分が良いと思ったやり方を応援してくれるような社風が好み。最終的に、より自由度の高いメットライフ生命を選びました。入社してみると、九州のお客さまと最後の契約まで全てWebで完結していたり、セミナーを開催してその反響で個別相談につながったりと、周りの社員はみな、自身が最適だと判断したやり方で業務に取り組めているようです。私自身もリモート商談を増やしているところです。スケジュールの組みやすさもあるので、優先順位をつけてコツコツ取り組める人なら成功できるのではないでしょうか。

取材担当者より

「外資系生命保険会社」として日本で初めて設立し、50年にわたりお客さまの人生の伴走者として走り続けているメットライフ生命。

「ともに歩んでゆく。よりたしかな未来に向けて。」という経営方針に基づき、社員の主体性ある行動力、商品力の強さなどに磨きをかけているのだという。より良い社会に向けて、お客さまや社員、株主のためになるものを提案する——という想いを大切にしているのだと感じた。

また、この想いは社員一人ひとりに向けても実現されている。それぞれが自分にとって最適な働き方でお客さまと向き合うフィールドを整えている同社。今回の取材でも、さまざまな世代・経歴・バッグランドを持つ人材それぞれが自分らしく、前向きに働けている様子が印象的だった。

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