GLIT

横河電機株式会社

掲載元 イーキャリアFA

横河電機株式会社 サステナビリティ推進マネージャー又はリーダー職

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

横河電機本社 住所:東京都武蔵野市中町…

700万円〜2000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆業務内容
近年、サステナビリティ(持続可能性)の重要性は急速に高まっており、
特に環境、温室効果ガス削減、エネルギー管理の分野については、
体制を強化し活動を推進しています。
具体的な業務の例として、
・サステナビリティ委員会の運営
・サステナビリティ指標の設定や運用
・温室効果ガス削減・水・資源・廃棄物等に関する環境推進活動
・サステナビリティ報告やESG投資対応など
部門のマネージャー、リーダーとなる中核人財として他のメンバーを指導・育成し、
課題抽出、改善、業務再設計などを行っていただきます。
当初は部門の中核業務に従事いただき、将来は、それまでの実績やご本人の適正を踏まえ
リーダー或いはラインマネージャの役割を担っていただくことを期待しています。

応募条件・求められるスキル

◆応募要件
【必須】
・温室効果ガス・エネルギー削減、環境推進の分野で、
 リーダーまたはマネージャーとしての業務経験がある方(目安1年以上)
・英語でのコミュニケーションが可能な方
 (オンライン会議、メール、資料作成、プレゼンテーションなど)
・ピープルマネジメントに関する知識と経験があり、
 部下や同僚のモチベーションを引き出せる方
・企業と社会の「持続可能性(サステナビリティ)」に高い関心と熱意を持った方
・企画力と実行力があり、組織をリードできる方
◆学歴
 大卒以上(専攻不問)
◆外国語
 英会話:ビジネス会話可能
 英文:ビジネス文書可能
 TOEIC:700点相当のレベル

募集要項

企業名横河電機株式会社
職種人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他
勤務地横河電機本社
 住所:東京都武蔵野市中町2丁目9−32
 アクセス:JR中央線三鷹駅より徒歩約10分
◆リモートワーク:自宅等テレワーク応相談
給与・昇給7,000,000円 〜 20,000,000円
待遇・福利厚生・マネージャー職: 1100万~1550万円
・リーダー職:   730万~920万円
(お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります)
休日・休暇◆社会保険 各種完備
◆休日: 週休2日(土曜・日曜)、祝日、GW 、夏季休暇、年末年始休暇   
     年間休日 124日
◆勤務時間  8:30~17:15 (標準労働時間7時間50分/日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名横河電機株式会社
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら