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株式会社プレジィール
掲載元 マイナビ転職
企業成長の基盤をつくる【人事スタッフ(採用/人事制度企画)】
人事、総務、人事・総務・法務系その他
★転勤なし ★オフィスは東京駅直結 …
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400万円〜650万円
正社員
仕事内容
<社員数1500名以上の組織の人材戦略に携わる>新卒・中途社員の採用業務や教育研修、人事制度の企画などの業務をお任せします。
採用・人事企画グループの一員として、
以下いずれかの業務を適性に合わせてお任せします。
【採用】
新卒・中途採用の計画から実行まで、アウトソーシング先との協働も含めて担います。新卒採用は50名以上、中途採用は60名以上を予定。技術系、本社社員、販売と採用職種は多岐にわたり、メンバー~CxOクラスまで幅広い層の採用の経験を積むことができます。
【人材開発】
階層別研修の企画サポートや運用、1on1や人事評価のやり方など都度課題に即応した研修の企画・運営、現場が推進する教育の仕組みづくりの協力など、採用と連動し一気通貫で育成・定着支援までのプロセスを経験できます。
【人事企画・運用サポート】
目標設定~評価~賞与決定~昇給昇格などのデータ作成や現場とのやり取りなどをまずは上長の指示に従い運用からお任せします。
会社の成長基盤を創る重要なポジション
当社の成長を支えるのは「人財」。今回募集する人事部の採用・人事企画グループの役割もより一層重要になっています。経営陣や各部門のトップと意見交換をする機会も多く、「人事として会社経営の一翼を担っている」という誇りを胸に活躍できます。
募集要項
企業名 | 株式会社プレジィール |
職種 | 人事、総務、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | ★転勤なし ★オフィスは東京駅直結 <東京オフィス> 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウ サウスタワー |
給与・昇給 | 月給25万円~40万円 + 各種手当 + 賞与2回 ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。 ※残業代は全額別途支給 ※試用期間3ヶ月間あり(待遇の変更なし) 【昇級・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり(直近2年) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間・休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 健康診断(年1回) 社員表彰制度 慶弔見舞金 屋内原則禁煙(喫煙専用室設備) キッザニア優待 |
休日・休暇 | 週休2日(土日) ※会社カレンダーによる 有給休暇(入社6ヶ月後に10日間分付与) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得実績多数) 時短勤務 介護休暇 ※年間休日115日 (夏季休暇・年末年始休暇を含む) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社プレジィール |