【滋賀/転勤無】設備保全◆京セラ工場内勤務/残業月5H/年休122日/自己資本比率70％超【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

京セラ（株）滋賀野洲工場内住所：滋賀…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

◆◇京セラ（株）滋賀野洲工場内での設備管理・各種保全業務をお任せ/自己資本比率70％超◇◆

■業務内容
各設備（空調・水関連）の巡回点検作業及び監視業務をお任せします。施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や小修繕を行いながら問題解決を図ります。大規模な修繕、工事が必要な場合は外部業者へ作業発注を行い、その工程管理を行っていただきます。

■業務詳細：
・工場内設備の巡回点検
・電気・空調・給排水設備の運転監視
・運転日誌などのデータ記録
・オーナー・協力会社との打ち合わせ、各種工事の立ち合い
・緊急時対応（応急措置、原因調査など）
※これまでのご経験に応じて業務内容を決定します。

■組織構成：
現在14名、20〜70代と幅広い年齢の方々が活躍しています。

■業務特徴
◇単なる設備運転・保守のみではなく、当業務を「ファシリティマネジメント」として捉え、設備の維持管理、更新、点検計画を同社主導で実施しています。
◇就業施設が半導体の集合施設であることもあり、クリーンルームの管理や超純水の供給など、高度技術が必要とされる点で長年の信頼と実績が求められます。
◇トータルエンジニアリング企業として、設備建築〜運用・保守までを一貫して対応できる点が最大の強みであり、クライアントからの厚い信頼にも繋がっています。
《代表設備》超純水供給設備/排水貯留移送設備/排水回収設備/工業用水前処理設備/回収水中継移送及びROプライン移送設備/電気設備/空調設備/生産排水設備など

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件：
※業務内容にご興味をお持ちいただいた方からのご応募お待ちしております！

■歓迎条件：
・第1種もしくは第2種電気工事士資格
・空調、水処理関連のプラントまたは工場設備の管理経験
・電気、計装関連のプラントまたは工場設備の管理経験
・機械設備のローカル制御のご経験

募集要項

企業名	大豊産業株式会社
職種	生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞京セラ（株）滋賀野洲工場内住所：滋賀県野洲市市三宅８００番地勤務地最寄駅：JR東海道本線線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,220円〜310,030円その他固定手当/月：20,000円〜30,000円固定残業手当/月：31,000円〜46,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,220円〜386,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）3,000円〜7,800円／月 ■賞与：年2回（平均4.18ヶ月／年） ■モデル年収例・33歳／サブマネージャー…520万円・38歳／マネージャー…600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 7:00〜16:00 13:30〜22:30 22:15〜7:15 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間月5時間程度（個人差・繁閑によります）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：150,000円を上限に支給家族手当：補足事項なし住宅手当：住宅補助手当（転勤時）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（原則70歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■格付手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当（家族構成による） ■単身赴任手当 ■資格取得手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■転勤一時金 ■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

企業情報

企業名	大豊産業株式会社
資本金	80百万円
従業員数	266名
事業内容	■企業概要： 1949年創業で、四国電力グループをはじめ多くの民間企業向け、（1）インフラ整備関連事業（2）省力化関連事業（3）新エネルギー関連事業を主軸とした企業です。工場の自動化システムの構築にみられるメーカー機能、電力などの社会インフラ商材の提供やエンジニアリングにみられる商社・エンジニアリング機能など、様々な側面を併せ持つ企業です。主な事業領域は下記の通りです。（1）インフラ整備関連事業四国電力グループやほか民間企業、国・地方自治体向け、電気・通信・土木分野での資材提案から、設計、施工、保守を行っています。電力、ＪＲ・電鉄会社向け電気資材から、通信会社向け基地局資材、国・地方自治体向け防災無線資材などの資材販売、工事設計・施工・保守が中心です。（2）省力化関連事業横河電機（株）のDCSを使った工場の自動化システムの構築や、DCSを核とした PAシステムはもちろん、各社PLCを使ったFAシステム、ネットワーク構築まで行っています。（3）新エネルギー関連事業、ＩｏＴ関連事業公共・産業用を中心とした太陽光発電や、高効率照明、蓄電池等の販売や施工を行っています。省人化、生産性向上、品質安定化等を解決する協業型ロボットについて、提案・販売・システム構築を行っています。工場内の設備や機械の稼働状況を監視するための、ネットワークカメラやセンサーとクラウドを組み合わせたシステムの提案・販売・システム構築を行っています。 ■特徴：永年の事業運営で培った信用は、取引者数で約3,000社を超えるまでに成長しており、業績も毎年堅調に推移しています。また事業内容から、取引先に上場・地場大手企業を多く抱えることから、財務体質も強固で自己資本比率70％を超える堅実経営です。近年では上記の主軸事業のほか、世界的な産業技術大手ABBとの提携により、従来はあまり取引がなかった食品、医療分野向けのロボット開発や、グローバル調達を可能にするための貿易会社、大豊G&N株式会社を設立、関東圏での複数社の戦略的M&Aなど、更なる事業拡大を視野にいれています。こうした成長を支える人材開発には社長自ら力をいれており、「四国で一番大切にしたい会社大賞」を取得するなど、環境面でのバックアップも行っています。（厚労省からも多数表彰）
URL	http://www.taihos.co.jp/

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