【不動産営業／ハイレイヤー】エレベーターで業界にイノベーションを起こす！三菱地所グループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〒 160-0022 東京都新宿区新宿…

￥

800万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。
代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。

▼お任せする業務の例
・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー
・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉
・社内プロジェクトマネジメント
・提案資料作成、プレゼンテーション
・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案
・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案

営業チームのハイレイヤーとして、スキル・ご経験を生かしていただきながらリードジェネレーションを担っていただくことが役割です。

※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。
※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【サービス概要】
簡単に言うと、エレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告を放映するというビジネスです。いまとなっては、毎日70万人もの方の目に触れるメディアになろうとしてます。中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域です。
これまで設置した台数の合計は約3000台、それも、丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに設置されており、都心のオフィスビルシェア率はトップクラスです。

確実にこれは、今まで20代を中心としたメンバーがアグレッシブに屋外広告業界・不動産業界へ飛び込み、ナショナルクライアントの広告主や超大手広告代理店、超大手不動産会社や不動産ファンドと仕事することを恐れずに挑んできたからだと断言できます。

まだまだ立ち上げに近いフェーズで事業をグロースさせていく経験、同世代以下のメンバーとともに泥臭くアクションする経験、ビジョンを描いて様々なメンバーとマネジメントをしていく経験、そのどれもが、活躍し続けるだけではなく、やがて新規事業をゼロから立ち上げる/他の事業会社でキープレイヤーになる/起業する上でもかけがえのない財産になると直感しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

・カジュアル面談(オンライン、15-30分)と最終面接を実施。2回の面接で即日内定をお出しします。
→原則、以下のメンバーが参加します。

・カジュアル面談：COO
・最終面接：部門チームリーダー及び同部門メンバー

※面接終了後、内定前提でオファー面談（報酬や業務内容のすり合わせ目的）を行う場合あり。ご希望に沿う形での面談設定も可能です。

※最終面接は対面にてお願いしております。

必要なスキル

以下全てを満たす方
・個人/法人に対する新規開拓の営業経験2年以上がある方
・不動産業界に関して即戦力となるスキル・知識がある方

その他・PR

募集ポジション

本部長・事業部長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報