トップ機械 - 機器・デバイス設計・開発,機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都【東京】機械設計（工程最適型ロボット） ※製造現場の生産性向上に寄与／製品開発の上流からお任せ【エージェントサービス求人】
ＴＨＫ株式会社
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【東京】機械設計（工程最適型ロボット） ※製造現場の生産性向上に寄与／製品開発の上流からお任せ【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
THKテクノセンター 住所：東京都大田…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜同社注力事業・今後も新製品展開を予定／構想設計など上流工程から参画／東証プライム上場・高収益メーカー／主力製品のLMガイドでは国内・世界TOPシェア／安定事業基盤の環境下で、「工程最適型ロボット・PPR」の開発に従事いただきます！〜
◆募集背景：2019年7月に社内新規事業として組成した組織ですが、現状展開している製品の需要も右肩上がりであることはもちろん、新製品の開発も予定しており、開発リソースの増強を図っています。
◎電子部品組立用ピック＆プレースロボット「PPR」について…https://www.thk.com/brand/ppr/jp/
◆職務内容：工程最適型ロボットPPRの機能改善及び新機種の開発を行っていただきます。具体的には、機構・リニアモータ・機械部品の設計、部品選定、及び評価をお任せいたします
※入社後は、製品の仕組みなどをまずは理解頂き、その後、構想設計から詳細設計、量産の立上まで幅広く携わって頂くことを想定しております。
◆本ポジションの魅力：
・1つの製品において上流〜下流工程まで幅広く扱えるため技術者としてスキルアップが可能です。
・PPR製品は国内外から注目の製品で今後も製品拡大が想定されています。会社として注力事業の1つであり、事業拡大に伴い新製品展開も今後進めていく予定です。唯一の技術を誇る同社にて最先端の製品開発に携われます。
◆配属部門：事業企画統括部・PPRカンパニーは、15名が在籍しています。営業、設計（メカ・制御）にそれぞれリーダーがおり、機械設計担当者は現在7名の社員が在籍しています。
◆同社の特徴・魅力：
◇東証プライム上場・グループ連結従業員数13,000名以上、主力製品である「LMガイド」で世界トップシェアを誇る同社は、世界24カ国159拠点を擁するグローバルカンパニーです。日本、米州、欧州、アジアの4極において、現地で生産して販売するという製販一体体制を構築しています。
◇直動部品・LMガイドによって国内70％、世界でも50％のシェアを獲得しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・機械設計経験（上流〜下流まで一連の業務経験をされている方）
募集要項
| 企業名 | ＴＨＫ株式会社 |
| 職種 | 機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ THKテクノセンター 住所：東京都大田区東糀谷4-9-16 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜450,000円 ＜月給＞ 250,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考です。ご経験やご年齢を鑑み変動する可能性がございます。 ※別途1日当たり250円の食事手当が出勤分支給されます。 ※別途皆勤の場合は皆勤手当5,000円が支給されます。 ■賞与：4.69ヶ月（昨年度実績平均） ■給与改定サイクル：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則6ヶ月分の通勤定期代を支給 家族手当：税法上の扶養1子につき10,000円 住宅手当：独身3万円、既婚5万円（東京勤務、世帯主） 寮社宅：独身寮（独身者30歳未満対象）あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ プロダクトトレーニング、監督者研修、管理職研修、eラーニング等 ＜その他補足＞ ■改善提案制度 ■発明報奨制度 ■育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度 ■永年勤続表彰 ■災害補償保険制度、団体生命保険 ■ボランティア休業制度 ■積立有給制度 ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養所、契約保養施設、レジャー施設優待 等 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※年数回土曜出勤の場合等あり 年末年始休暇、夏季休暇、計画的有給休暇付与制度、慶弔休暇、有給休暇（入社時より10日※最大20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
企業情報
| 企業名 | ＴＨＫ株式会社 |
| 資本金 | 34,606百万円 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 従業員数 | 4,058名 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ■LMガイド、ボールスプライン、ボールねじ、LMガイドアクチュエータ等の機械要素部品の開発・製造・販売。 ■その他、精密XYステージやリニアモータアクチュエータをはじめとするメカトロ関連製品各種、リンクボール・ロッドエンドなどの自動車部品、戸建住宅から高層ビルまで対応可能なTHK免震システムの開発・製造・販売。 |
| URL | http://www.thk.com/jp/ |
