中途採用人事（メンバークラス）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ビジネス／コーポレート職の中途採用担当として、各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用を担っていただきます。
※担当子会社は志向性や経験を踏まえて決定します

【職務詳細】
■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案
■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築
■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA
・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働
・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行
・リファラルを促す環境づくり
・その他採用広報活動　など
■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など
■候補者の採用までのストーリー設計
■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善

※上記業務は一例の為、それ以外でも採用効率をあげる為の媒体やツールのリサーチ、導入相談については自由に行っていただけます
※入社から1ヶ月～3ヶ月は上記業務を既存メンバーと推進し、習熟度合いによって一連の流れを1人で対応いただく予定です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■下記いずれかの経験がある方（目安：3年以上 ／ 掛け合わせでも可）
・中途採用業務の経験
・中途採用支援会社での営業経験
・中途社員の人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験
■IT・広告・マーケティング いずれかの領域での就業または採用支援の経験
■課題や目標に対し、戦略・戦術を立案し実行まで推進した経験

募集要項

企業情報