トップインターネット関連 - 営業企画・販促戦略,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【六本木】オペレーション戦略・企画マネージャー/医療業界向け自社プロダクトの最適化等◆プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社メドレー
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【六本木】オペレーション戦略・企画マネージャー/医療業界向け自社プロダクトの最適化等◆プライム上場【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入
株式会社パシフィックメディカル 住所:…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。
また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、当社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。
■業務内容
◎基盤システムとオペレーション整理
・CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計
・見積〜売上/仕入までのシステム基盤とオペレーション整備
◎AIを活用したオペレーションの最適化と標準化
・LLMアプリ開発プラットフォームを用いた業務効率化アプリの開発と運用
・お問い合わせのビッグデータを用いたVoCの分析
◎予算/リソース管理とコスト最適化
・業務効率化に伴う採用/育成計画の見直し提言
■ポジションの魅力
◇生成AIの活用、メドレーグループのアセットを活用したシナジーの創出など、さまざまな戦略/企画にチャレンジできるフェーズです
◇高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
◇ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
◇病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
◎マニュアル整備などオペレーション整備の経験2年以上
◎以下いずれかの経験
・企画経験3年以上(ex. 営業企画)
・コンサルタントとしての就業経験3年以上
■歓迎要件:
・医療ヘルスケア領域でのご経験
・AIを用いた業務効率化のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社メドレー |
職種 | 営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社パシフィックメディカル 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):471,000円〜588,000円 固定残業手当/月:196,000円〜245,000円(固定残業時間49時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 667,000円〜833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給・賞与:年2回 <諸手当別途支給> ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間48分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:該当条件により月額3万円支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。 ■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。 ■ビル共用部分に喫煙室有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員での雇用となります(契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月/期間中の待遇に変化はありません。
<契約社員の更新の詳細>
■契約期間:初回3ヶ月契約(以後6ヶ月更新)
■契約の更新:あり(勤務実績等に応じ更新)
■更新上限:なし
※正社員登用制度あり(年2回評価面談あり)
企業情報
企業名 | 株式会社メドレー |
資本金 | 47百万円 |
平均年齢 | 31.8歳 |
従業員数 | 1,487名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業 |
URL | http://www.medley.jp/ |