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株式会社メドレー

掲載元 doda

【六本木】オペレーション戦略・企画マネージャー/医療業界向け自社プロダクトの最適化等◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

株式会社パシフィックメディカル 住所:…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

医療機関向けシステムは高度かつ複雑で、多くの関係者が関与するビジネスモデルを展開しています。そのため、業務の標準化・最適化を推進することで、組織全体の生産性向上に大きな影響を与えます。

また、既存の基盤システムには豊富なデータが蓄積されており、AIを活用した業務改善の可能性が広がっています。さらに、当社はM&Aを積極的に推進しており、新たなオペレーションモデルの設計や統合など、常に新たなチャレンジが求められる環境です。

■業務内容
◎基盤システムとオペレーション整理
・CRM内のSTP関連のデータ整理やオペレーション設計
・見積〜売上/仕入までのシステム基盤とオペレーション整備
◎AIを活用したオペレーションの最適化と標準化
・LLMアプリ開発プラットフォームを用いた業務効率化アプリの開発と運用
・お問い合わせのビッグデータを用いたVoCの分析
◎予算/リソース管理とコスト最適化
・業務効率化に伴う採用/育成計画の見直し提言

■ポジションの魅力
◇生成AIの活用、メドレーグループのアセットを活用したシナジーの創出など、さまざまな戦略/企画にチャレンジできるフェーズです
◇高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
◇ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
◇病院の業務改革を推進するため、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます


変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
◎マニュアル整備などオペレーション整備の経験2年以上
◎以下いずれかの経験
・企画経験3年以上(ex. 営業企画)
・コンサルタントとしての就業経験3年以上

■歓迎要件:
・医療ヘルスケア領域でのご経験
・AIを用いた業務効率化のご経験

募集要項

企業名株式会社メドレー
職種営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入
勤務地<勤務地詳細>
株式会社パシフィックメディカル
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):471,000円〜588,000円
固定残業手当/月:196,000円〜245,000円(固定残業時間49時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
667,000円〜833,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給・賞与:年2回

<諸手当別途支給>
■出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間48分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:該当条件により月額3万円支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
■住宅手当補足:オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます(その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません)。
■産休育休の取得実績:産休育休中の従業員は約10名、復帰しているメンバーも複数名おります。
■ビル共用部分に喫煙室有
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員での雇用となります(契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載)

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月/期間中の待遇に変化はありません。
<契約社員の更新の詳細>
■契約期間:初回3ヶ月契約(以後6ヶ月更新)
■契約の更新:あり(勤務実績等に応じ更新)
■更新上限:なし
※正社員登用制度あり(年2回評価面談あり)

企業情報

企業名株式会社メドレー
資本金47百万円
平均年齢31.8歳
従業員数1,487名
事業内容■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
URLhttp://www.medley.jp/
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